双方协商一致,收取中介费是合法的。根据《商品房销售管理办法》第二十五条,房地产开发企业委托中介服务机构销售商品房的,受托机构应当是依法设立并取得工商营业执照的房地产中介服务机构等等
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。拓展资料:《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
你说的这个事,最好是去省的检验机构检测。
你好,如果得到该房屋所有人的同意,则属于正常行为。且没有侵占公共区域进行广告宣传、堆物、组织经营的话,物业公司无权干涉
如果你是违章摆摊,可以罚款的。如果你不服处罚,可以向上级申请行政复议或者是提起行政诉讼
会产生油烟的餐饮单位都需要安装油烟净化器,餐饮店要装油烟净化器是因为现在环保局和工商局有硬性要求,不然就不发餐饮营业执照,环评也不会通过。法律依据:《中华人民共和国大气污染防治法》第八十一条:第一款:排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用,或者采取其他油烟净化措施,使油烟达标排放,并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。违反本法规定:排放油烟的餐饮服务业经营者未安装油烟净化设
管理费指的是什么费用,请具体说明一下
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
如果无法协商,建议诉讼。
你好,可以收集证据报警处理
你可向劳动部门投诉的
劳动合同原件作为证据需要交予劳动争议仲裁委员会或人民法院,待案件结束后可以依法取回。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序 一、受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
可以起诉物业公司,要求支付停车费
如果合同有约定就按约定计算;如果没有合同或者合同没有约定,延期支付的违约金可按银行同期贷款利率计算
你好,你可以向劳动监察大队投诉
已交的不能再提高缴费档次,未交的可以选择适合自己的缴费档次
你也说是售楼处承诺而不是物业公司允许的事情,物业不让是为了业主的财产安全!未购买到自己家楼下的停车位就会遇到这样的问题
可以向劳动监察大队举报
你好,按劳动合同约定为准
法律分析:对于保安人员的年龄问题,国家没有明确的规定,法无禁止即允许,也就是从事保安工作没有年龄限制。保安的条件: 1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。 2、具备一定的语言和文字表达能力。 3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。 4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。 5、掌握一定防卫和擒拿技能。 6、具备初中以上学历,特殊岗位应具备相应的文化