“青年安全生产示范岗”的计划和方案
各团支部：
为进一步组织动员全队广大青年职工积极投身“三保一促”创先争优主题实践活动，强化安全生产意识，提高安全生产技能，按照段安全生产工作的统一部署，段决定在全段一线班组（生产小组、作业组等）中选树“青年安全生产示范岗”。
现将有关事宜通知如下：
一、活动目的意义
“青年安全生产示范岗”活动，是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保安全生产为目的的群众性安全实践活动。
开展“青年安全生产示范岗”活动，是落实共青团系统“三比一争当”活动的具体措施，是进一步落实安全生产责任制，健全自我约束和激励机制，维护广大青年职工合法权益、提高青年职工安全素质的一项重要举措。
各级团组织要通过开展活动，教育引导青年职工树立安全生产意识，提高安全生产技能，增强遵守安全生产规章制度的自觉性，防止伤亡事故的发生，有力地促进安全生产管理工作，保证铁路运输安全和生产经营的正常进行。
二、活动主题口号
“安全生产，青年当先”
三、创建要求
1.创建集体人数以15人以下的生产小组或作业组为宜，单人不能参与创建活动，各级青年文明号不参加此次活动。
2.创建集体原则上要求全部为35岁以下的青年职工，基础条件好，在本单位能够起到典型示范作用的情况下，青年职工人数达到总人数的80%亦可。
创建集体的负责人必须为35周岁以下的青年职工。
3.创建集体在以往工作中的获誉情况不做要求。
4.创建集体在一年内未发生各类安全事故，成员中的每个人无两违问题，便可成功晋级。否则，自出现问题之日自动取消创建资格，但下一年度可继续参与创建活动。
5.“青年安全生产示范岗”每季度至少组织一次活动，每年至少向路局上报2条活动信息。
四、主要活动内容
“青年安全生产示范岗”以增强青年职工安全意识、提高安全生产技能为主要内容，所有的活动都要紧密围绕“安全”开展。
1.进行安全生产宣传教育。以网络、报刊、板报等为阵地，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规，宣传各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。
通过印发岗位安全宣传手册、悬挂安全警示牌和安全标语，召开青年职工安全生产座谈会、青工两违查摆会，组织事故案例警示教育等形式，开展安全生产教育和事故反思活动，强化青年职工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和
“我会安全”的转变。
2.开展安全生产技能培训。把安全生产技能培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训，通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。
开展事故应急预演训练，要以安全生产为内容，要帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
活动要围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进安全生产技术、管理水平的改进，不断提高安全防范能力。
3.强化安全生产监督管理。要通过签定安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施，调动青年职工参与创建活动的积极性。创建集体负责人必须具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程，要组织班组人员严格遵守安全生产规章，积极查找事故隐患，要监督班组人员严格执行安全生产制度，充分发挥监督作用。
要定期组织集体全员开展安全大检查，消除各种隐患，把事故消灭在萌芽状态。要采取召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为本单位安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。
五、活动具体要求
1.高度重视，加强领导。安全生产事关职工群众生命财产安全，事关铁路运输安全和生产经营等各项工作的健康发
展。加强安全生产的监督管理工作，实现安全生产工作目标，需要包括青年在内的广大职工的共同努力。要高度重视，切实加强组织领导，成立活动组织领导机构，制定切实可行的创建计划和工作方案，积极开展各项工作。
2.精心组织，完善机制。本次“青年安全生产示范岗”选树活动采取年度星级评选制度，将形成创建的长效机制，并定期推选星级较高的“青年安全生产示范岗”参与上级创建活动。
要结合单位工作实际，制定相应的管理办法和具体措施，把创建活动与团组织创先争优活动、青年文明号创建活动、共青团营销创效活动等有机结合起来。
要按照“坚持标准、重在创建、从严考核”的原则，逐步建立起创建、申报、考核、命名、认定等一整套工作运行机制。
3.积极申报，畅通信息。“青年安全生产示范岗”创建申报工作以自愿为主，每个单位最多申报2个。
六、活动领导小组名单：
1、组长：赵、王
2、副组长：张、吴、陈、于、葛
3、组员：各线指导车长、列车长
客运二队
20__年3月30日
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