相对而言合同一般较为正规,协议一般较为简单。但二者在法律上具有同等效力。当然,有一种就业协议,那是高校毕业生跟用人单位签订的就业意向书,不等于劳动合同。
协议书一般都是两份甚至更多。当然如果只有一份,但有双方自愿签字,也是有效的。
自书遗嘱的份数要求 一般最好是一式两份。 自书遗嘱 自然人在遗书中涉及死后个人财产处分的内容,确为死者真实意思的表示,有本人签名并注明了年、月、日,又无相反证据的,视为自书遗嘱。 自书遗嘱应当由遗嘱人亲笔书写遗嘱的全部内容并签名,注明年、月、日。自书遗嘱属于遗嘱中的特殊形式,是指遗嘱人亲笔制作的书面遗嘱,遗嘱人有权依照法律的规定,根据自己的意志对死后的财产预先做出处分。 特征 1、遗嘱是单方法律
劳动合同是一式两份吗
一、法律规定借条需要一式两份吗?法律规定借条并不是一定需要一式两份。我国法律并没有强制性规定借条必须要一式两份,一般情况下借条只需要一份,也就是债权人持有就可以了,不过如果行为人要写两份借条也是可以的。二、婚内借条有效吗?1、认定为对夫妻财产的处分有效。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。虽然我国法律规定婚后财产
1、户口本只能办一个,也只有一个有用。2、《户口登记条例》第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业
谅解书只是缓刑的适用条件之一。 1、适用缓刑的对象和条件: (一)适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。 (二)犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,即法院认为不关押也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。 (三)刑法规定,对累犯,不论其刑期长短,一律不能适用缓刑。 2、 缓刑的考验期: 刑《法》第七十三条规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年
热门城市:黄冈律师海口律师潜江律师溪湖区律师邢台律师黄石律师南芬区律师襄阳律师绥化律师元宝区律师大家在日常工作、生活中,当需要签订合同时,大家会发现:合同一般都是一式两份的。合同一式两份的目的在于保障合同签订双方的利益和合法权益,防止其中任何一方修改、篡改合同内容,从而避免不必要的经济损失。变更合同一定要一式两份吗这关乎合同的有效性问题。一、变更合同一式两份的含义及其意义一式两份,一般指在合同签订
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,法律没有要求申请人提供的举证资料和答辩书需要一式两份。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的
一式两份的协议只签了一份的,协议仍然有效。合同生效应当具备下列要件有效:1、合同的双方当事人应该具备完全的民事责任能力和和民事行为能力;2、双方当事人都是根据自己的真实意思表示3、订立的合同不违法,不违背社会公序良俗不损害社会公共利益;4、法律规定该法律行为需要登记等形式的,还需要满足其形式才能够具备法律效力。合同无效的情形有:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损
一式两份的协议只签了一份的,协议仍然有效,因只有一份,故有一方当事人必然不能拥有协议原件,这是有巨大法律风险的: 1、拥有方有一方修改协议内容的可能,如果另一方不能证明协议是一方事后一方修改或未经认可修改的,则在法律上要以修改后的协议内容为准,这样就可能会对另一方产生不利影响。 2、如果因履行协议产生纷争,不拥有协议的一方想要维权的,因不能提供协议,就有可能不能按协议商定来追究另一方的法律职责
合同没有一式两份,不影响合同生效,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同生效的要件如下:一、当事人必须具有相应的民事行为能力。自然人作为合同当事人,必须具备《民法典》规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人,应该是具有完全行为能力的自然人。作为合同主体的法人、非法人组织,它们的行为能力是不同的,法人、非法人组织只有在登记核准的经营范围内从事经济活动,才具有法
律师解答普通合同一式两份没有给相关当事人的,一般不违法。依法成立的合同自成立时生效,部分当事人未得到合同文本并不影响合同的效力。但是双方发生合同纠纷进行仲裁诉讼的,一般由保管合同方承担提供合同原件的举证责任。劳动合同都在公司手里不合法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同,其合同文本应一式两份,分别由各自保存。用人单位在劳动合同上盖章后不将劳动合同交付劳动者本人的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳
如果:1、手写部分是合同签订时在双方见证的情况下填写后签字;2、手写部分在双方各自持有的合同文本上都有,且处于落款的上方;3、如果手写部分系对打印部分的修改、解释,但在手写部分的旁边有双方签字;那么,手写部分同样作为合同组成部分,与打印部分具有同等法律效力。一般来讲,手写部分在两份合同同时存在,且是双方签订合同时形成,应视为双方协商缔约的内容,是有效的。如果:1、手写部分是合同签订时在双方见证的情
一式两份的协议只签了一份的,协议仍然有效。合同生效应当具备下列要件有效:1、合同的双方当事人应该具备完全的民事责任能力和和民事行为能力;2、双方当事人都是根据自己的真实意思表示;3、订立的合同不违法,不违背社会公序良俗不损害社会公共利益;4、法律规定该法律行为需要登记等形式的,还需要满足其形式才能够具备法律效力。合同无效的情形有:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,
合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力(2)合同当事人意思表示真实(3)合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益,主要包括两层含义:一是合同的内容合法,即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等,应符合法律的规定和社会公共利益的要求。二是合同的目的合
公司恶意降薪、撤职不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
合同要一式两份才成立吗(《合同法》有效期限截止于2022年12月31日) 不是。合同的成立并不是看合同的份数的,如果合同只有一份,只要有双方当事人的签字,双方对合同内容无异议,无违法内容即可成立,依法成立的合同,自成立时生效。 《合同法》第十条;【合同的形式】当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用
信用卡恶意拖欠的处理是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年到十年有期徒刑,并处五万元到五十万元罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元到五十万元罚金或没收财产。
你好,具体想咨询什么问题
购房合同一式三份吗不一定。(一)一般合同份数在开发商处签订的购房合同一般是一式三份。一式三份是开发商一份,买受人一份,银行一份,其中开发商那份是用来办理产权证的时候使用的,银行那份是用来办理抵押的时候用的,买受人那份是用来房屋证明来用的。(二)按揭合同份数按揭是五份,一份客户自留,一份公司留档,一份房产局备案,一份银行留档,一份缴纳契税时留档全款和分期付款客户,是四份 一份客户自留,一份
针对劳动合同一式两份的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以你们有权保留一份!