养老保险与医疗保险怎样自己交

某职工养老保险在A单位缴纳，医疗保险在B单位缴纳。现其达到退休年龄，在A单位办理了退休手续。因当地医疗保险规定男缴费年限满30年、女满25年，且实际缴费年限满10年才能享受退休后的医保待遇，该人员缴费年限不够，要求一次性补缴。而该人员要求A单位给其缴纳医疗保险显然不可能。该人员的医保待遇怎么解决?律师解答：首先，这种状况是不正常的，其出现与社保经办机构的分立特别是信息系统的分离密切相关。社保机构应

军人在退伍之后，国家为保障其基本权益，颁布实施了一系列退伍军人保险政策。对于退伍军人来说，该保险为其解决了一部分的后顾之忧，具有重要意义。退伍军人保险包括养老保险与医疗保险两大块，从最根本的地方解决退伍军人的基本保障问题。退伍军人参加城保后原军龄为视同缴费年限，军龄加上参保后的实际缴费年限满15年及其以上(但实际缴费年限须满5年)，在到达法定退休年龄时可以办理退休手续，并按月享受城镇企业职工基本养

　　在现实生活中，对于公民而言，生病住院往往花销是非常大的，一般医疗保险在范围内可以报销，那么生育保险与医疗保险可以同时报销吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 　　一、生育保险与医疗保险可以同时报销吗 　　 生育保险和医疗保险不能同时报销,只能选择一种报销。 由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料,如果拿着医疗费用原始单据用生

生育保险与医疗保险合并好不好?生育保险是在特定的时间、特定群体可以享受生育保险待遇，如果将生育保险纳入到基本医疗保险之中，就可以让所有参加基本医疗保险的人享受生育保险待遇，从而为更多的女性提供生育保障。生育保险与医疗保险合并好吗?本文将为大家详细介绍。生育保险与医疗保险合并好不好?生育保险与医疗保险合并将会成为医疗保险新的组成部分，医保将会成为主险，而生育保险将为强制性附加险。各类人群只要参加医疗

向当地社会保障部门进行投诉

灵活就业人员可按下列标准来领取养老保险：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。法律依据：《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例

要依据具体情况来看。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。而作为灵活就业的个人，实际上可以选择单一的交纳职工养老保险，而不去选择交纳这个职工医疗保险。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，

一、个体户可以自己交社保吗?个体户是可以交社保的。首先，国家规定的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。任何人到了规定的年龄都可以到户口所在地参保。一般个体户自己能交的社保只有二、个体户如何交养老保险?1、去你户口所在地的地税局办理，最好去之前打电话当地的地税局。2、需要带的资料：本人身份证，携带户口本原件等即可。3、一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根

养老保险和医疗保险我要交多少年以后才能享受?每月能领取多少钱?1.如果是社会保险的话：养老要交够15年，才会有的，女55男60退休后开始按月领取，数额为当时市职工平均工资的20%左右。;医疗保险，你只要上了，就开始享受了，只不过有一个1000多元的免陪额，免赔额以上的部分按60%-80%的比例报销，且须在医保范围内。2.如果养老是商业保险的话，根据你所买的产品就有很大的不同。目前中国人寿的“国寿个

你好，社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。

养老、医疗保险可以异地转移自《社会保险法》获得全国人大的审议通过后，这部新法对自己会产生怎样的现实性影响，是市民一直关注的问题。肖*国介绍，新颁布的法律，将对普通老百姓产生三个方面的现实性影响。第一，市民的养老、医疗保险将可实现异地转移。《社会保险法》明确规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移;个人达到法定退休年龄以后，基本养老金待遇分段计算、统一支付。此外，基本医疗和失业保险，

五险可以分开交费吗只交养老保险和医疗保险？单位为员工缴纳社保，五险是不可以分开缴纳的，个人缴纳社保，是可以直缴纳养老保险和医疗保险的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保

养老保险的合并，流程如下：1、持职工本人身份证、社保卡、先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

　　社保养老保险和医疗保险是分开交的，社保包含医保、养老险、失业险、工伤险和生育险。养老保险断交是不会清零的，养老保险是积累的，如果断交三个月以上就需要重新计算。　　一、社保养老保险和医疗保险是分开交的吗　　社保养老保险和医疗保险不是分开交的。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和医

养老保险是不包含医保的。 社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。医疗保险和养老保险都是独立的险种，同属于社会保险。 养老保险是根据国家相关法律规定，为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度，国家规定参保人缴纳社保满15年，便可在退休后领取对应金额的养老金。 医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度，对于参保人生病就诊产生医

医疗保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前，按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限

医疗保险与工伤保险能同时报销吗?众所周知，医疗保险与工伤保险是社会保险的重要组成部分，但很多人对其并不是很了解，甚至有人提出疑问，医疗保险与工伤保险能同时报销吗?针对这一问题，专业人士表示，如果职工在工作过程中受伤，应该先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险支付，是不能使用医疗保险的。而医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险

养老保险和医疗保险的区别在哪里养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为

同一个人养老保险和医疗保险的缴费基数不同的原因是：　　一、社保基数设置上下限，上限都是上一年平均工资的300%，下限养老是上年社平工资的40%，医疗是60%，你的养老和医疗基数不一样，应该是你的社保基数届于两者之间，基数超过养老下限按自己的基数算，基数不到医疗下限按下限算。　　二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；职工应当参加

企业单位交纳的养老保险和医疗保险会计科目怎么做？　　1、计提公司部分：　　借：管理费用－社保费　　贷：应付职工薪酬－社会保险费　　借：管理费用－住房公积金　　贷：应付职工薪酬住房公积金　　2、发放工资代扣个人社保、住房公积金：　　借：应付职工薪酬－工资　　贷：其他应付款－代扣社保费（个人负担部分）　　其他应付款－代扣住房公积金(个人负担部分）　　银行存款或库存现金　　3、缴纳社保时：　　借：应付职