你好，社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。
基本案情：袁某具有二级建造师资质。2013年5月至2015年1月，袁某作为某建筑公司项目经理参加了该公司承包的某纸制品公司发包的厂房工程建设。2015年1月，工程结束后，袁某未再实际向某建筑公司提供劳动，但是仍然将自己的二级建造师资质挂靠在某建筑公司，并以该公司为用人单位参加社会保险。2015年2月26日，袁某通过银行汇兑方式向某建筑公司转账10000元，附言为：“社保金借款”。2017年3月27
有权利就有义务，所以即便是挂靠也应承担一定责任
通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
对方无权扣押你的证件，协商失败可以向建委申诉或者法院起诉。正常渠道建造师转注册流程：（1）向原单位提交建造师转出手续，单位应当配合建造师办理转出手续。（2）建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位，办理建造师转注册手续（继续将二级建造师资格证书注册在原单位，需要办理建造师延续注册手续）。（3）如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的，可以向建委相关部门提交建造师申诉书，具体信息联系建委。网
1本案为离婚纠纷 根据《中华人民共和国民法通则》第13条《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见》第4条第67条的规定 您母亲欲离婚 首先必须确保其具备相应的民事行为能力。如果其患有间歇性精神病 为限制民事行为能力人 可以在其精神健康状态良好的情况下对自己的婚姻关于作出处分；相反 如果其为无民事行为能力人 不能辨认自己的行为 那么她个人无法自行处分自己的婚姻关系 又因为婚
通常情况下，对于相关证件的办理，我们可以通过咨询相关主管部门所需材料和办理条件流程，或直接拨打12345市政热线进行查询。更多复杂的证件办理法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
如果出了事故要担当主要任责的。因为法律上没有“挂靠”。结果是吊销证件，行政处罚，出了人命的话，刑事处罚也是有可能的。建筑师、建造师数量是衡量建筑企业资质的重要指标，一些专业技术人员不够的建筑企业打起“证书挂靠”的歪主意，将具有相应资质证书的技术人员挂靠在企业名下，大量中介公司则做起了这种资质“转租”的生意。对于证书挂靠工程施工事故，挂靠个人所要承担的法律责任。一级建造师挂靠注意事项：1，是否能按时
正常情况下是没有法律责任的，但是可能会存在被行政机关处罚或个人信息泄露的风险
缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
一现场一线人员如施工员安全员有一定风险 假如发生重大责任事故时那就逃不了干系了。二八大员的简单介绍：建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员在建筑与市政工程施工现场 从事施工组织策划施工技术与管理 以及施工进度成本质量和安全控制等工作的专业人员。质量员在建筑与市政工程施工现场 从事施工质量策划过程控制检查监督验收等工作的专业人员。安全员在建筑与市政工程施工现场 从事施工安全策划检查监督等工作的专业人
看情况，如果情节严重，触犯了刑法就会坐牢，在中国除非情节特别恶劣，社会影响特别大，才会判处死刑。挂证不挂章、挂章风险。一级注册消防工程师挂证不挂章所谓挂证不挂章，就是只把注册暖通工程师证挂出去，注册章在自己手里。这样比较安全，注册证挂到企业里，企业只可以用来申请资质或者资质升级。并不能去接工程，接工程要用到注册章；挂项目什么意思？挂项目就等于是挂章了，挂项目的话，你的注册证和注册章要放到你挂靠的企
资格证挂靠有职业风险，同时也有刑事责任的风险。比如如今的建筑行业里，建设单位为了具有资质花钱租证，而持有职业资格证书的人又靠挂证赚钱。拿二级建筑师为例，挂证：仅将二级建造师证书借给企业办理资质升级等服务，如二级建筑总承包资质，必须要有12本二级建造师。挂章：即参与考了安全考核B证，将建造师即项目经理证书压倒具体的项目上，承担相应的风险。例如上海虹梅路倒楼，挂靠的一级建造师都被追究了相应法律责任。挂
养老保险和医疗保险的区别在哪里养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为
有合同就可以起诉处理
社保养老保险和医疗保险是分开交的，社保包含医保、养老险、失业险、工伤险和生育险。养老保险断交是不会清零的，养老保险是积累的，如果断交三个月以上就需要重新计算。 一、社保养老保险和医疗保险是分开交的吗 社保养老保险和医疗保险不是分开交的。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和医
向当地社会保障部门进行投诉
灵活就业人员可按下列标准来领取养老保险：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。法律依据：《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
职工退休之后可以享受医疗保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限
同一个人养老保险和医疗保险的缴费基数不同的原因是： 一、社保基数设置上下限，上限都是上一年平均工资的300%，下限养老是上年社平工资的40%，医疗是60%，你的养老和医疗基数不一样，应该是你的社保基数届于两者之间，基数超过养老下限按自己的基数算，基数不到医疗下限按下限算。 二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；职工应当参加
企业单位交纳的养老保险和医疗保险会计科目怎么做？ 1、计提公司部分： 借：管理费用－社保费 贷：应付职工薪酬－社会保险费 借：管理费用－住房公积金 贷：应付职工薪酬住房公积金 2、发放工资代扣个人社保、住房公积金： 借：应付职工薪酬－工资 贷：其他应付款－代扣社保费（个人负担部分） 其他应付款－代扣住房公积金(个人负担部分） 银行存款或库存现金 3、缴纳社保时： 借：应付职
