找社保中心 麻烦情况 再说完整点，您现在描述的内容我们还无法给您正确法律意见，谢谢。
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
公司如果出事，法人代表和实际控制人都要负上法律责任的。法人责任与外部个人责任的关系1、法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任，以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的，个人才可能承担责任。2、违约责任只能由法人承担，而不由法定代表人和其他工作人员承担。无论是劳动合同还是集体合同总是以法人的名义签订的，只能由法人来承担义务以及由此发生的法律责任。3、法有明文规定的情况下个人才承担外
1，你可以要求公司给你补交社保，但不能以此提出离职，要求赔偿
如果是劳动仲裁之后，确认与用人单位存在劳动关系的，可以凭劳动仲裁，向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社保的。
公司属于违法行为。。。
公司未给员工交社保的，员工可以先与公司进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：公司未给员工交社保的，员工可以先与公司进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳
您好，可以的，公司未缴纳社保，员工被迫离职的，可要求公司支付经济补偿金。
1.单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。2.如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
可以到劳动部门投诉，要求补交的
1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下 (1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料 (2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证去当地的社保部门领取社保卡即可。 2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的 (1)参保时应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等 (2)去当地的
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
农村的社保可以补交。如果当事人没有用人单位的，可以自行前往参保地的社保经办机构进行补交；如果单位有用人单位的，可以由单位依法为当事人补交社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会
单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为，应该承担相应的法律后果。是劳动部门可以给予单位处罚；其造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。根据《工伤保险条例》第七条，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
如果已经满了退休年龄，又一直未交过社保费的情况大多数城市是不支持补办的，即使补办也是有一定时间限制的，建议尽快到社保部门咨询处理；如果得到的答案是否定的话，属于城镇户口的情况下，可以到居委会去了解一下当地是否对无社保的的离退休人员有一定的社保帮抚政策，比如说一次性的缴纳一定费用后，获取一个养老保险的指标，虽然额度较低些，但与其他社保一样每年同样是有一定涨幅的，外省一些城市据了解是有的。
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您好，需要找律师咨询详细情况，让律师先做一下具体分析
你好，如果没有给你交社保的话，可以投诉到劳动监察大队要求给你补缴社保的。
要离职了，劳动者可以要求用人单位为其补缴前3年未缴纳的社保，如果用人单位拒绝为其缴纳的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。劳动者可以以用人单位未为其缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金，劳动者工作了10年，劳动者可以要求用人单位支付其10个月的工资作为补偿。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，
