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需要到你现在居住地所属派出所开证明，证明这个人在本地居住多年。我认为还是开车回老家比较好，因为你对象没有身份证能够证明他自己。回老家看看，如果有户口，就办理身份证，如果已经成为黑户，找亲戚朋友邻居做证，再重新办理户口和身份证
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，不给交保险以及辞退是不合法的，如果发生劳动纠纷，协调不能解决的，劳动者就需要申请通过劳动仲裁来解决。1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。2、向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员申请仲裁。3、劳动者请提交下列材料：(1)写好《劳动争议
和工龄以及缴纳年限和金额有关，特殊工种工龄可以折算。退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。法律依据：《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人
两个人能否过得下去不是一个单纯的法律问题。如果有一方是在不想继续过下去，那只能是时间问题。一次又一次的起诉离婚，最终总会离掉的。从你问的问题看，估计你是女方，或者是女方的亲属，如果男方坚持要离婚，法院最终是会判决离婚的。
按照劳动合同的有关规定处理
退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了
（1）养老保险企业的可以补，普通灵活就业人员和个体工商户的不可以。2016年人社部出台过一个文件，叫做《关于进一步加强企业基本养老保险基金管理工作的通知》，文件中明确提出灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后补缴方式增加缴费年限。企业欠缴的养老保险是可以补的，按照社会保险法的规定，如果企业没有按时缴纳社会保险，应当自欠缴之日起每日承担万分之五的滞纳金，然后可以补缴。怎样判断是企业的呢？劳动者和企业
一般不能用了，如果里面有钱可以继承
社保断缴了5年的，应当及时进行补缴。用人单位补缴社保的，应当持职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等，到当地社保局进行补缴。法律依据：社保断缴了5年的，应当及时进行补缴。用人单位补缴社保的，应当持职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等，到当地社保局进行补缴。法律依据：《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保
养老金是可以补缴的。如果劳动者与单位解除劳动关系，断缴养老保险，可以在找到新单位后申请补缴或者未找到新单位的，以个人名义去补缴。如果劳动者已经达到退休年龄，但缴费不满十五年的，还可以一次性补缴至满十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，
一般不能报销的。是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构。
原证件依然有法律效力，不过如果是他人冒名使用，当然是非法无效的。两个身份证在有效期上不同，丢失的身份证有期在前，后补的身份证有效期在后。目前还没有这么先进，远程操作让旧身份证内置芯片失效，只是在读取旧身份证时发现有新身份证办出，证明旧身份证丢失。前段时间公安部发过新闻稿，说身份证丢失后不用挂失和登报声明，直接补办就可以。补办身份证的就证明了身份证丢失的事实。身份证查验单位负有查验身份证与使用人是否
七天内 卖家不处理即视为同意退款 注意事项：不要贪恋便宜：很多人在网上购物图得就是个便宜。如果网上商城的商品比市面上的便宜在一两成之间，我个人建议大家可以放心大胆的付账，付账之后就等他送货上门了。但是千万要注意哪些便宜得离谱便宜几倍的商品，比如市面上要两千元的东西网上商城就只要四五百或是七八百的商品，就算图片上面看起来时多么多么的酷，介绍说得多么多么的棒，建议你还是不要买。识别商家：个人建议最好到
医保断交三年，还能续交。参保人员如果有单位的，可以在与单位建立劳动关系的，由单位续缴；如果没有单位的，则可以自行以灵活就业人员的身份来续缴。但是一般要在续缴后的六个月内才能享受相应的医保待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及
医保断交3个月以上能累计使用。定义如下： 1、医保断交3个月以上依旧累计使用，这是由于医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的次月将不能享受医保报销待遇； 2、医保断交不超过3个月，是没有什么负面影响的； 3、医保断缴后，医保待遇从断缴次月起就停了。 医保卡能异地使用吗 医保卡一般不能异地使用。定义如下：异地就医需要办理相关手续，医疗费用先由个人垫付，
养老金是可以补缴的。如果劳动者与单位解除劳动关系，断缴养老保险，可以在找到新单位后申请补缴或者未找到新单位的，以个人名义去补缴。如果劳动者已经达到退休年龄，但缴费不满十五年的，还可以一次性补缴至满十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，
法律分析：当然有，医保断交可以选择去补缴，或者重新参保。但中断时间超过3个月或以上，这时候就需要缴费满6个月，才可以重新享受医保报销待遇，这6个月被称为医疗等待期。 一般医保断交之后次月1日就不能再享受医保报销，不过账户余额还是可以正常使用的，医保不能报销那么很多时候看病就负担有些大，如果选择补缴，那么去当地社保中心办理后再连续缴保3个月以上就可以享受医保报销了。 不想补缴也可以重新参保，之前交的
居民养老保险，是可以补交的。如果居民达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以一次性补缴；如果未达到退休年龄的，则居民只可以补缴其之前所未缴的养老保险费。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可
社保漏交三个月还能补交。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹
