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聘用残疾人需要办什么手续,具体的法律规定是什么

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聘用残疾人需要办什么手续,具体的法律规定是什么
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聘用残疾人需要办什么手续?各地政策有区别,以北京市为例:用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员,且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的残疾人就业人数:

1、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,或依法与法定就业年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同)。

2、依法支付残疾人职工工资。

3、依法为残疾人职工在本市按月足额缴纳各项社会保险。还有不懂的吗?【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

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