青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。
公司自开展创建“青年文明号”活动以来,在上级团组织的正确领导下,在各级领导的关怀下,通过全体人员的共同努力,团结拼搏,树立了良好的服务形象。
20__年,为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。
一、总体目标和创建主题
创建的总体目标是:创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,将自来水公司建设成为一流的服务窗口。
同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为中心精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。
我们要始终围绕这一总体目标,以“争先创优为中心,奋力拼搏促发展”为创建主题,把青年文明号创建活动融入中心每一项工作之中。
二、以素质教育为根本,创一流人才
全面提高青年一代的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,我们要结合中心日常工作的特点,突出抓好以下几方面工作:
1、加强学习。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,不断加强供水经营业务知识的学习研究,提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识,提高整体素质。
2、建设中心文化。要把主题思想融入到每个青年人心中,把青年文明号活动与开展行业文化建设有机结合起来。积极开展法律、计算机应用等各项学习兴趣活动,不断激发青年骨干的开拓进取精神,加强中心的文化建设。
3、培养青年健康的生活情趣。积极配合参加上级团组织开展的各项活动,根据公司特点,组织青年开展一系列活动,如参观革命圣地、开展体育竞赛等活动,促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物等方面得到明显提高。
4、搞好推优工作。做好每年度的推荐优秀青年入党工作,坚持每年研究一至两次;努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人;
争取1至2人次获市、省级表彰的先进个人。
5、开展号手联动。与兄弟单位团支部的号手开展联动,搞好共建,优势互补,提高中心创建青年文明号的水平。
三、完善服务功能,创一流服务
1、努力创新服务方式。设计制作服务卡,设立便民服务台,设置意见簿、意见箱,不断拓宽服务范围,创新服务方式,为服务对象提供全方位的服务。
2、提高服务质量。严格践行供水服务承诺,从小事做起,深入开展“三个一”(接好每一个电话、接待好每一位办事人员、办好每一笔业务,)活动,做到笑脸相迎、文明服务、优质高效。
3、开展优质服务年活动。在供水服务大厅、各收费服务厅开展优质服务年活动,以“全年365天,天天优质服务”为目标,在窗口服务上努力实现群众满意率100%,树立中心良好形象,青年文明号要充分发挥“先锋旗帜”的作用。
四、开展扶贫助学,为民办实事活动
发扬艰苦朴素、助人为乐的优良作风,积极热情向需要帮助的人伸出援助之手。
1、积极参加团市委、上级团组织的各项社会活动。
2、继续开展帮困助学活动。结合公司今年的帮促计划,配合公司党总支,继续做好的捐资助学活动。
3、积极参加志愿者服务活动。
20__年,要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度,继续刻苦钻研、努力拼搏,为推进我市供水事业发展作出新的更大的贡献。
一、创建计划1、部署发动阶段(1)成立争创“青年文明号”活动领导小组,在活动领导小组的直接指引下,积极开展争创工作。(2)制定本年度创建工作目标和计划(3)召开全班动员大会,要求创建工作得到每一位员工的认可、重视、人人参与创建工作。(4)进行广泛宣传,通过宣传牌展示,在班组张贴“青年文明号”标识等,做好班员青工思想发动和舆论宣传工作,形成良好的创建氛围。2、全面实施阶段公司电气维修班全体成员按照“
青年文明号创建方案一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动,激发和引导全体人员立足本职岗位,勤恳工作,相互协作,培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。二、基本内容创建“青年文明号”活动,要以团员青年为主体,以政务服务中心的具体工作任务为目标,结合团员、青年工作特点,开展创建活动。“青年文明号”应该具备的基本条件:1、35岁以下青年占到50%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁,3人或
来到小贷公司上班历时一个多月,在任职前台文员这个岗位期间收获较多。为了较好地完成自己的各项任务,认真的学习岗位知识和工作要求。现将本周工作的具体内容总结如下:一、 做好各部门的日常管理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每天下班之前,必须仔细检查好水、电、门窗是否关好;做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。二、办公用品的采购。各部门把所需要用的办公用品登记下来,我再统一汇总交给总经理审批,根据总经
一、目标措施1.强化管理,提高服务质量做好办公室工作计划,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。2.加强正规化建设,推进规范管理建立健全各项规章制度,用心推进办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。3.认真学习,提高文字性工作潜力办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作计划和总结的撰写工作。4.协调关系,做好上情下达,下情上达工
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,安全发展的理念,紧紧围绕我矿各项目标任务及安全生产体系建设等中心工作,以岗位技能培训为重点,以抓全员素质提升为主线,以特种作业人员和新员工培训为核心,分级、分类、分层开展培训。积极推进教育培训改革创新,坚持干什么学什么,缺什么补什么的原则,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,落实培训责任,规范培训管理,加大培训力度,提高培训质量,使职工整体素质和能力
“敬老文明号”创建活动方案根据_精神,全面落实积极应对人口老龄化国家战略,进一步推动落实老年优待政策,弘扬敬老爱老助老社会风尚,促进老龄事业创新发展,扎实做好全县“敬老文明号”创建工作,特制定本方案。一、总体目标通过开展第四届全国“敬老文明号”创建活动,扎实推动老龄工作立足新发展阶段、积极贯彻新发展理念、主动融入新发展格局,进一步提升为老服务水平,落实老年优待政策,保障老年人合法权益,大力弘扬中华
公司年度应急预案演练计划一、总则根据生产安全事故应急演练指南(007)、生产安全事故应急预案管理办法等相关法律法规的要求,为适应突发事故应急救援的需要,通过演练,进一步加强公司应急组织机构各小组之间的协同配合,提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,营造安全稳定的氛围,特制定公司2015年度应急救援预案演练计划。二、应急演练目的1、检验预案,通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而
2.3.4青年突击队计划发展党支部各位青年:为在发展党支部范围内广泛开展创建“青年突击队”活动,进一步动员组织发展党支部青年为实现提高岗位技能和产品质量发挥主力军作用。拟活动计划实施如下:青年活动以创建“青年突击队”为目标,围绕“服从公司需要、服从工作需要”为原则,以“稳准狠”为主线,以注重细节为手段,全面加强青年工作建设。“稳”就是青年活动要把安全生产为首要任务,通过加强自身业务水平,敬业爱岗,
施工试验检测计划一、工程概况项目名称:工程地点:建设单位:监理单位:设计单位:工程规模:二、编制依据及说明(一)、编制依据1、建筑、结构、水电、安装施工图。2、现行有关国家施工法规、规程、验收标准及行业标准。3、现场实际施工条件。4、施工合同。5、施工组织设计。6、我公司“质量、环境及职业健康安全一体化”管理体系文件。(二)、编制说明1、工程试验根据工程进度及需要委托进行。2、工程施工过程产品必须
一、活动目的:丰富学生的文化生活,为广大艺术爱好者提供一个发展的平台,创建良好艺术氛围和学习环境,使学生成为一个全面发展的世纪人才奠定基础,现开设日出印象绘画社,根据学生年龄特征和人的认识事物的规律,坚持贯彻“以人为本”原则,有计划地进行艺术造型训练,促进绘画人才的形成。通过活动,提高学生的绘画能力、表现能力,创造的能力及欣赏能力等。二、活动地点:美术活动教室。三、活动时间:每周五下午课外活动时间
县农村住房改造建设办公室“五型”机关创建工作总结今年以来,我办全体干部严格按照县委创建“五型”机关的统一部署和要求,深刻领会、准确把握、积极探索加强“五型”机关建设的方法途径。根据自身特点和实际,定期组织政策学习、研讨,通过创建机关服务品牌,结合“我们的价值观”大讨论、周一夜学、党风廉政建设、责任体制建设、服务机关创建等载体,本着“务实为民”为宗旨,不断引导机关党员在本职岗位上创先进、在日常工作中
文明时时处处,创建点点滴滴_____总部成立于2018年1月2号。现有正式工团员15人,项目35岁以下青年员工31人。项目部积极响应团中央及各级团组织的号召,积极发挥青年团员先锋模范作用,大力开展创建“青年文明号”活动,积极按照建设社会主义核心价值体系的要求,构筑青年员工的精神支柱,本着以“热血铸就辉煌,青春奉献三航”的主人翁精神和高度任感,在项目党团支部带领下,职工以饱满的热情投入到“青年文明号
为提高公司员工队伍的素质及专业技能,增加企业在市场中的竞争能力,公司决定对员工进行有效培训,特制定公司年度培训计划20__年度培训计划如下:一、参加培训人员各部门人员,包括:人事行政、财务、工程/工模、生产、品管、采购等。二、培训计划大型培训课程计划(1)原材料:了解各大小材料基地材料品种、价格、产地、性能、性价比。(2)新型材料及工艺:及时了解新材料的特点、适用范围、效果、工艺、性价比。(3)铜
一、基本情况户主,男,汉族,日期出生,离异,家庭共有6口人;母亲张XX,1955年8月4日出生;女儿戚XX,20__年3月出生,小学,女儿戚XX、20__年5月出生,小学,女儿戚XX,20__年8月出生,小学;儿子戚XX,20__年11月出生;学龄前儿童;戚XX属低保户。耕地3亩,主要种植常规农作物;主要经济来源为种植收入和低保补贴;该户于20__年10月被确定为贫困户,主要致贫原因为因学致贫。2
新的学期,新的开始。为了使本学期工作更有成效,结合自身实际情况,特制定以下工作计划。一、加强学习,专业提升1、学习交流,提高师德修养,本学期,我将通过网落、刊物等多渠道搜集名师的事迹材料,认真学习体会他人优秀的教育经验,在名师的引领下,进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。2、自主学习,开阔视野。积极参加学校组织的各项培训、学习,并记录学习笔记。课余时间多阅读些教育教学刊物,摘录些对自身工作、
为提高青年职工的安全生产技能,增强青年职工的安全生产意识,发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用,经公司研究决定,开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下:一、目的和意义创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为
1、 规划目的: 1.1 清晰指导酒店和餐饮培训工作的开展,计划性组织课程培训和开发; 1.2 更系统对酒店和餐饮从业的同事进行培训,提升同事不同阶段的能力素质; 1.3 使培训资源增值,为餐饮企业未来人才素质提升提前做好规划,促进酒店和餐饮未来的持续发展和减少人员流失; 2、 规划对象: 2.1 酒店业和餐饮业:新员工、基层员工、部长、主任、经理、店长、集团高层管理人员、新晋升的主管 3
为深入落实公司关创建“五型”班组的实施意见的精神,促进基层班组建设工作不断上水平,为实现分公司又快又好发展的目标奠定坚实基础,我站在认真总结去年基层建设工作经验的基础上,决定今年开始落实创建“五型班组”活动。主要工作计划和措施是:1、广泛开展思想动员,开展好“五型班组”创建活动的学习和宣传发动工作。结合我站的实际,利用报纸、网络等媒体,采取座谈、交流会等形式,广泛开展讨论教育,动员员工积极参与,形
时光飞逝转瞬间,我迎来了教师的生涯第4个春秋。踏上工作岗位已经有3个年头了。经过五年的实践与锻炼,我已从一名音乐师范院校毕业生转变为了一名合格的小学音乐教师。还要想更上一层楼,就得有明确的目标和合理的规划更得自己在教育教学道路上的成长。为此,我对自己今后的成长作了一个规划。一、自我定位自我发展:作为一名入行不久的青年教师,我有一颗关爱孩子的心,年轻有活力有干劲儿。也正是因轻,考虑问题不够周全,应变
按照街道办事处综治委创建平安社区的统一布署,环城社区将充分发挥社区居委会的积极能动性,广泛动员居民群众,防范和打击各种违法犯罪活动,推进依法治区,维护社会公平正义,建立“创平安、保稳定、促发展”的长效工作机制,创建和谐社会,把“平安社区”创建活动转化为提升环城社区形象的品牌优势,现将今年的创建平安社区工作计划如下:一、建立健全长效工作机制,成立以社区居委会主任为组长的创建“平安社区”工作小组,广泛