引言：建设工程项目中施工场地复杂、体力劳动工作多，工作人员较多。尤其是工地上木工、钢筋工、搬卸工，稍有不慎就容易发生摔伤、砸伤的情况。
这时候由谁来赔偿受伤工人的损失？是包工头儿还是发包方还是施工方？下面我们从下面案例解答这个问题。
案例简介：2018年5月份，原告安某某和刘某某、尉某等人被包工头儿郭某招聘到沧州从事钢结构安装的施工工作，由包工头儿郭某按月开工资。
后第三人郭某承包了河北某公司的钢结构厂房的搭接工程，安某和工友被包工头儿指派到该工地施工。6月15日上午10点左右安某某在屋顶施工时，从高处坠落摔伤。
伤后，被工头郭某和工友送到该县人民医院进行救治。住院期间包工头儿郭某支付了部分医疗费后，便拒绝承担其他责任。
律师释法：伤害事故发生后，原告安某某一直向包工头儿郭某索赔，然郭某赔付能力有限且未缴纳相关保险，无力承受，故而成诉。
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，结合本案中河北某公司将厂房搭接工程分包给郭某个人的具体情况，最终人民法院判令河北某公司对原告安某某承担用工主体责任。
律师建议：建设工程工地上工人砸伤、摔伤的事故时有发生，依据上述法律规定施工企业如果将项目发包人个人应承担用工主体责任并赔偿工人。
再此，建议广大施工企业或发包企业将工程分包或发包给具有资质企业或购买相应保险以规避工人受伤赔偿的风险。
附工伤等级赔偿标准（例：如劳动能力鉴定为九级则赔偿9+14+6=29个月工资，不含其他费用） 等级 待遇一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级一次性伤残补助金27个月工资2523211816131197一次性医疗补助金44382620148一次性就业补助金221610864伤残津贴月工资的90%85%80%75%70%60%
2021年8月的一天早晨，小李像往常一样到小区地下车库准备开车上班时，发现停在车位上的两辆车被脱落的通风管道砸中，致使车辆多部位不同程度受损。为了不耽误使用，小李先自行修理了车辆，花费13000余元。“这钱肯定不该由我承担。”小李随即联系小区物业公司和开发商，商讨赔偿事宜，可没想到，两方都不同意。多次协商未果，小李遂诉至东阳法院，要求物业公司和开发商共同赔偿修理费和折旧损失合计18000余元。近日
老板不支付工人工资，可以打12333.一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资
一、公路绿化树倒塌砸伤路人谁来承担责任1、公路绿化树倒塌砸伤路人的，由以下人员承担赔偿责任：(1)、如果绿化树管理部门没有履行安全保障义务，例如对腐烂绿化树没有处理等，由管理部门承担赔偿责任;(2)、如果因不可抗力因素，例如台风、洪水等造成绿化树倒塌的，不承担侵权责任，由路人自己承担。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百五十七条二、侵权责任构成要件是什么1、行为。这里所谓的行为是指侵犯
楼顶阳台顶面漏水谁负责要看造成渗漏的原因，如果是楼上装修造成的，则依法应当由楼上负责维修，并赔偿损失；如果是房屋质量问题造成的，则由开发商负责维修，并赔偿损失。因自己的房屋给相邻关系他方权力造成损害的应主动承担损害赔偿责任
出租车发生交通事故的赔偿规定与其他车辆发生事故的规定并无区别，在撞人后需要根据交通部门的责任划分确定赔偿标准以及后续事宜。1、不构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。2、构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴
各工伤等级赔偿标准是怎样的工伤等级划分共划为了十个级别，其中一级最为严重，十级较轻，那么每个级别的赔偿标准是怎样的。一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到
导读：在整个劳动争议的处理过程中，对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。在一无工资单、二无社保缴费基准工资证明的情况下，在仲裁和诉讼过程中，劳动者根本无法举证证明自己的工资标准。工资标准的举证责任该由谁来承担？请看下文案例。 案情简介：不服裁决，向法院起诉原告称，一、滨海仲裁委的裁决认定事实不清。仲裁庭审中被告没有提供足够的证据证实自己的工资数额，根据法律规定，月
窗户掉下来砸到车，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。一、侵权责任，是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误(过错)行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。二、侵权责任的法
可以由与老人共同生活的其他近亲属领取。
吕某某诉广西某某建设集团有限公司劳动争议纠纷案（开奉巫城宣万六地法院联合发布首批20个劳动争议典型案例）裁判要旨解除劳动关系需以双方存在劳动关系为前提，而实际施工人聘请的劳动者并不当然与被挂靠公司形成劳动关系，认定二者之间形成劳动关系的关键在于是否存在劳动者为用人单位提供劳动、接受用人单位的管理、遵守用人单位的规章制度、获得用人单位支付的劳动报酬等情形，否则无法认定劳动者与被挂靠公司之间存在劳动关
建筑工地上的安全措施不符合标准导致工人受伤属于工伤吗属于工伤。建筑工地上的安全措施不符合标准导致工人受伤应该如何处罚根据具体事由决定处罚。《建设工程安全生产管理条例》第六十二条 违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款;造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任：(一)未
渣土车运输渣土,一般都有严格安全运输管理制度,需要防止运输途中渣土掉落影响环境和道路通行安全。根据《民法典》第1256条的规定,在公共道路上遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的,由行为人承担侵权责任。因此,如果运输途中渣土掉落影响环境和道路通行安全的,并且渣土车所有人没有尽到安全运输责任存在过错时应当承担侵权赔偿责任。另外,如果找不到渣土车具体侵权人,则公共道路管理人应当承担相应的赔偿责任,除非能够证
您好！很荣幸接到您的咨询，如果是偷工地上挖出来的废铁，钢筋去卖，就是犯法的，因为它不是无管理状态下的废旧物资，根据施工合同的约定不同，工地上挖出来的废铁，钢筋不是归产权单位所有，就是归施工单位负责处理。
车子在高速公路上被石子砸伤的，应该由路政部门和石头投放人负责赔偿。根据相关规定，各级人民政府对道路安全承担保障责任，道路清洁应当由路政部门承担，因此出现未清洁导致交通事故，路政部门应当责任。另外，该石头若是他人放置或未注意遗落，该人应当承担侵权责任。
根据我国法律规定工伤鉴定后根据工伤鉴定等级进行赔偿，赔偿标准如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。 劳动合同[1] ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等
劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动局给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动局给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益
你好，建议协商处理，协商不好的一般有全楼住户负责
如果确定对方为过错方，需要承担赔偿责任，具体可咨询相关律师。
1、可以申请工伤认定。2、赔偿参照《工伤保险条例》。3、费用应当在55万元以上。一、工伤认定的流程是什么（一）申请根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规
