工厂搬到东莞，但是在深圳留了办公室，可以要求赔偿吗？

深户与非深户的退休金按照目前的算法，深户比非深户要多领约21%。 　　享受这项福利须符合两个条件： 　　第一，要有深圳户口; 　　第二，养老保险累计缴费年限满15年，并且在深圳的缴费年限满10年。 在深圳社保交满15年，如果今年办理退休，按照最低缴费标准来推算，每月领取养老金大概在1200元左右，当然缴费基数高的人，可能要更高一些，这个待遇水平不分深户还是非深户，只要缴费标准相同，缴费年限相同，其

法律分析：可以。农村户口到城里上学需要具备些条件：家长在城市居住一年以上，有稳定的住所和工作；在住地办理社区的证明，有派出所签发的居住证；拿社区开的居住证明、居住证、身份证去街道办理小孩去上学介绍信，去居住证地的小学办理上学手续。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十五条 各级人民政府应当加强农村教育工作统筹，持续改善农村学校办学条件，支持开展网络远程教育，提高农村基础教育质量，加大乡

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法、以下是相关内容说明：不符合情况下的法律依据：《劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可单方变更内容介绍：1、劳动者由于不能胜任工作而被用人单位单方调整工作岗位的。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单

通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，

先审查一下合同约定能不能建仓库，如果约定能建，则可以主张赔偿；如果没有约定建房，而且是农用地，则属于违建，需要拆迁。更多详情欢迎电询。

楼顶安装基站本身并不违法，但要履行以下手续：1、获得无线电管理部门的许可；2、获得环保局的环境影响评估合格证；3、向无线电管理部门申请执照；4、在民用住宅楼上设置基站应征得产权人的同意。居民对未经合法手续和程序设立的基站，可以向当地无线电管理部门控告，要求予以拆除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百七十四条 建筑区划内的道路，属于业主共有，但是属于城镇公共道路的除外。建筑区划内的绿地，属于业

买到临期商品不能索赔。临期商品是接近保质期，但没有超过保质期的产品，可以通过促销等方式进行销售使用。在购买临期食品时，首先要确定食品包装完好，确定商品没有出现变味、变质。 法律依据： 《消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另

您好，建议双方沟通协商

因为私家车违停堵塞消防通道导致发生刮蹭。私家车车主理应依法承担侵权赔偿责任。私家车停放堵塞消防通道，既违反道路交通法又违反消防法。根据《消防法》规定，对占用、堵塞、封闭消防通道的行为，对单位责令改正，并处5000以上50000元以下罚款；对个人处警告或500元以下罚款。经责令改正拒不改正的，可采取强制拆除、清除、脱离等代履行措施，所需费用由违法行为人承担。另外，结合《治安管理处罚法》中的第五十条，

产生消费纠纷的可以：1、与经营者协商和解。2、请求消费者协会调解。3、向有关行政部门进行申诉。4、仲裁机构仲裁。5、向人民法院提起诉讼。

被别人打了一巴掌，当事人可以要求对方停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响。根据《侵权责任法》第十五条，承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉

房屋外墙渗水需要找到漏水原因，然后和多方协商要去对方进行赔偿。如果协商不成，可以向法院起诉要求对方进行赔偿。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按

出租房热水器洗澡中毒身亡房东是否需要担责，需要看房东是否尽到合理限度范围内的安全保障义务。自然人在从事经营活动时，负有安全保障义务，否则造成损失的应承担相应的赔偿责任

劳动者与用人单位在订立劳动合同过程中均应遵守诚实信用原则，劳动者应如实陈述个人信息，用人单位亦应注意保护劳动者的利益和合理信赖。用人单位发出录用通知后，又不予录用的，劳动者可以要求赔偿吗？ 《中华人民共和国民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违

用人单位以试用期不合格为由辞退劳动者的需分两种情况讨论：1、如果是在试用期内，用人单位以您不符合录用条件，试用期不合格为由辞退的，需负举证责任，如果拿不出确凿有效的证据，用人单位解除劳动合同时需向您支付赔偿金；2、试用期满后，您就转正了，此时用人单位以您试用期不合格为由辞退您是没有道理的，如果您要求用人单位继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；如果您不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按照法

1.劳动合同中的工作地点是必须的，单位变更劳动合同内容时，需要与员工协商一致，达成变更协议。2.若工作地点的改变给员工的生活带来极大的不便，单位没有补偿金，员工可以辞职要求经济赔偿。3.如果只是短距离地改变工作地点，没有对员工的生活造成很大的影响，员工离职要求支付经济补偿金是不可能的。

在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿，无证据，则需要赔偿。

通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

1、食品吃出异物可以向经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；2、增加赔偿的金额不足一千元的，按照一千元进行赔偿。3、产品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，建立健全食品安全管理制度，采取有效管理措施，保证食品安全。