包的土地被政府征收，自己的权利受到侵犯的，可以到县政府申请听证，应该按实际土地面积补偿（承包地以外的土地可以按人口补偿），具体标准可以到当地的国土资源局查询省人民政府土地征用补偿标准。
如果认为补偿标准有异议
村民侵占村集体财产的处理：1、村委会可以先与村民通过协商的方式解决纠纷。2、如果协商不成，还是不归还的，可以向法院起诉，由法院管辖解决。3、也可以报警由警方管辖解决，如果村民构成侵占罪，可以追究村民的刑事责任，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百六十七条 私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代
可以报警，建议尽快报警
物权法第十五条规定，当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。为了设立、变更、转让和消灭不动产物权，当事人之间一般都会签订合同
如果是单位之间、个人之间、单位与个人之间发生的水事纠纷，首先可以协商解决，协商不成或不愿协商的，可以申请县以上地方政府或其授权的部门进行调解，也可以直接向法院起诉。
对于发生在校园内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件，才算构成了校园欺凌。 法律依据： 《加强中小学生欺凌综合治理方案》第三条 治理内容及措施 （一）明确学生欺凌的界定 中小学生欺凌是发生在校园（包括中小学校和中等职业学校）内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过
您好，你是有什么诉求吗
你好，与供电局协商。
高速占地补偿每亩多少钱要看当地的实际情况，通常征用耕地的土地补偿费，为该耕地被征用前三年平均年产值的六至十倍；征用耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。 《土地管理法》第四十八条法律依据：《土地管理法》第四十八条 《土地管理法》第四十八条 征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。 征收农用地的土
改名字要如下相关手续：若为成年人变更名字的，只能是其本人亲自到户口登记机关申请变更登记，如果是未成年人的，可以由其本人或者父母、收养人携带所需材料办理变更登记的手续。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。 户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
您好，可以搜集证据起诉解决
你好，请问你的诉求是什么
请留下您的联系方式，方便随时为您解答
关于针灸证书，主要分为两种：1.卫生部门颁发的执业中医师证，要求非常高，非医学类高校毕业，并进入医疗卫生组织，很难考到。一旦考到就能够注册到医疗组织去从事针灸及相关医疗工作，同时有处方权。这个通常就是我俩所说的医生证。医院里的针灸医生都是必须有这个的。2.劳动部门颁发的各级针灸师证，这个只是出工证，通常都是以训练组织的名义来获到，多是以营利为目的，按法律限定是不能够从事医疗做法的，也无处方权，医院
（一）非营利性养老地产用地性质划拨土地或者集体建设用地。运用前三类开发方式开发的养老地产，属于以政府为主要推动力量完成的公益性质的养老机构，在用地性质上一般采用划拨土地或者集体建设用地。虽然老年住区的建筑用途是住宅类别，但非营利性的老年住区从性质上具有福利性和公益性，应当属于“公共管理与公共服务用地”中的“医卫慈善用地”。（二）营利性养老地产用地性质出让土地、划拨土地或者集体建设用地。营利性养老地
你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。 可以委托专业
看是哪种承包方式。一种是法律上规定集体土地承包给本组织的村民使用，并核土地承包经营权证书。另一种是外地人去村里承包，本质上是租用。一般是签订合同或协议。简单地利益区别在于：前一种承包方式中，只要是村里发包给村民时，（一般）以家庭为单位，承包到户，每个村民都可以承包到土地，且这种承包是法律规定享有的权利，以前向国家交公粱，现在不用向国家交实物和金钱，更不用向村里交承包费；后一种承包方式只是口头上习惯
【法律意见】你的情况是税务局违法用工，能在税务局工作十年，就不应是临时工，没有签订劳动合同就是违法。可以按劳动法得到解除劳动合同的经济补偿，还有未上保险的补偿。你们是国家机关的工勤人员，属于劳动争议，劳动仲裁部门应当受理。主动辞职没有补偿。劳动法规定只要劳动者能证明劳动关系，其余是不是发工资、是不是欠发补偿等事项由用人单位举证。发工资的存折就是劳动关系的证明。【法律依据】《劳动合同法》第十条 【订
您好，建议不要，是违法行为。如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。
公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单方解除合同的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，同时也要支付工伤待遇的。相关依据如下； 一、《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
