原告：
住所地：
法定代表人：
联系电话：
被告：
住所地：
法定代表人：
联系电话：
诉讼请求：
1、判决原告不支付被告工资_____元及经济补偿金_____元；
2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金_____元及额外经济补偿金______元；
3、本案全部诉讼费用由被告承担。
事实和理由：
被告于_____年____月____日来原告处工作，初约定工作岗位为______，月薪_____元，____月份起，公司的设_____工作由_____公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为____，工资从____月份起调整为月薪____元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于_____年____月____日辞退了被告。
被告于_____年____月____日向______区劳动_____委员会申请_____，该会裁决由原告支付被告_____年____月____日至_____年____月____日的工资_____元及____%的经济补偿金_____元；
支付被告解除劳动关系的经济补偿金______元及_____%的额外经济补偿金_____元。
原告认为：被告在原告处的工作时间是_____年____月____日至_____月____日，计_____天，不满半年。
原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，_____委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。
同时，被告的申诉日是____月___日，依劳动争议受保护的时效为60日，前推两月即_____月____日，对____月份前半个月工资被告已丧失请求权。
且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢
据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
此致
_______人民法院
具状人：_________
_____年____月____日
附：
起诉状副本____份；
证据材料副本____份。
原告：住所地：法定代表人：联系电话：被告：住所地：法定代表人：联系电话：诉讼请求：风险提示：诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，
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