婚姻非儿戏，离婚需慎重。老婆不生育，也不是老婆的错（生理缺陷）。只要有感情，不要轻言离婚。建议看看医生，如果实在不行，可以考虑抱养一个。
婚姻自由，任何人都不能逼你离婚的
做法爱人上，家庭暴力不仅限于老公对老婆的施暴，也包括老婆对老公，或者共有生活的家庭人员中任一人员对其他人员的施暴。暴力方式上，家庭暴力包括但不限于家庭人员之间以暴打、捆绑、残害、限制人身自由以及时常性辱骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害做法。法律依据：1、《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条第二款 禁止重婚。禁止有另一半者与他人同住。禁止家庭暴力。禁止家庭人员间的凌虐和抛弃。2、《中华人民共
可以报警或者向男方所在单位反映这个情况
劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病不能工作，停工治疗和休养期间，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同，应当支付病假工资。职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产
女方提出离婚，如果符合法律规定的情形可以要回彩礼。双方虽然办理了结婚登记，但是没有实际共同生活过，离婚时男方可以请求返还彩礼。男方婚前给付彩礼导致自己生活困难，离婚时可以请求返还彩礼。
通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任，如承担逾期利息、违约金等，或者被起诉，影响征信。建议及时与对方协商，表明情况，及时筹款清偿债务。如遇信用卡诈骗和盗刷，建议保留证据拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的信用卡法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
需要先鉴定是否完全丧失劳动能力。完全丧劳才可能申请提前退休。
员工在工作期间生病，如果还在规定的医疗期内的，公司一般不可以辞退该员工；如果规定的医疗期届满，但员工不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，则公司可以提前三十日书面通知员工或者在额外支付员工一个月工资后，辞退员工。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者
还是需要具体的说明问题的
营运证办理流程如下： （一）工商办理个体户名称预先核准通知书； （二）办理道路经营许可证； （三）领取工商营业执照； （四）领取税务登记证； （五）车辆到车管所上牌（外地车过户到工商所核准的个体户名称）； （六）领取营运证。
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
若是账户进入到了保护模式中，那么可以尝试自助解除保护模式，方法为：（1）在微信中点击“我”，选择“钱包”，点击右上角菜单，选择帮助中心。（2）选择解除账户保护，按向导提示操作。 而若是账户被冻结了，则进行下面的步骤怎解解冻：（1）在帮助中心中点击账户问题，选择注册与安全（2）选择“如何解冻微信支付账号”，点击轻触此处链接进行自助解冻。
法律分析婚前隐瞒不能生育是违法的行为，是法定的可撤销婚姻。被隐瞒的一方可以自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内向法院提出申请，请求法院对现存的婚姻关系进行撤销。婚姻被撤销后，该婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当
女方出轨，离婚可以要求女方给予一定的精神赔偿。我国婚姻法之所以规定离婚精神赔偿，是因为过错一方的过错行为给无过错方带来了巨大的精神损害，必须对此行为负责。因此，婚姻法规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。也就是说只有上面四类情况下，才能离婚提出精神损害。其他情况下不能提起离婚精神赔偿
法律分析：如果教师患病，治疗完之后，不能从事原来工作的，学校应当与之解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人，并按照国家的有关规定给予经济补偿。
因为证据不充分，但是你可以向上一级公安部门进行反映
网络违法犯罪举报网址 步骤： 1、打开网络违法犯罪举报网站找“我要举报”点击； 2、进入后有两种选择，一是“非注册用户举报”，二是“注册用户举报”，如注册了，就选“注册用户举报”点击进入，如没有注册，就选“非注册用户举报”； 3、进入后看到举报须知，看完了点击“同意”； 4、进入后填写举报信息； 5、最后提交。
用人单位补交社保的需要准备以下材料： 1、单位营业执照复印件； 2、补缴基本养老保险费申办单、社会保险补缴明细表、基本医疗保险基金补缴情况表； 3、“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。 法律依据： 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记
