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涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,单位应该如何处理?

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涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,单位应该如何处理?
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在办理离职手续后,需签订涉密人员离职离岗保密承诺书,实行脱密期管理。按照规定,脱密期一般为:核心涉密人员3年,重点涉密人员1.5年,一般涉密人员6个月,并遵守以下规定:(1)脱密期未满,原则上不因私出国。

因特殊情况需要隐私出国的,须经公司保密领导小组审批,公司保密工作机构应当详细记录涉密人员出国的理由、时间和去向等信息,然后向所在地省(自治区、直辖市)保密局报告。

(2)离职(离岗)后脱密期未满不到外国驻华机构、外商独资企业工作。另外涉密人员离岗的,脱密期管理由本机关、本单位负责。

涉密人员离开原涉密单位,调入国家机关和涉密单位的,脱密期管理由调入单位负责;属于其他情况的,由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。

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