可以在3天之内补改笔录。超过三天，可以写个书面意见，并以书面意见为准。但是法律规定还是当庭陈述为准。
录口供说错话已经签字，但录口供说的与事实不符是不可以更改的，可以再次形成笔录，但是必须提供有力证据才能推翻。如果口供说错了的话可以提出意见再次形成笔录。记录与本人所说根本不一致或者有矛盾、有出入，可以提出更正意见之后签字，也符合法律效力。笔录形成之后，不能被更改。如果事后认为自己的证言有错误，可以提出意见，再次形成笔录。在机关办理案件，必须坚持实事求是、重证据、重调查研究、不轻信口供的原则。口供经
法律分析：如果口供说错了的话可以提出意见再次形成笔录。记录与本人所说根本不一致或者有矛盾、有出入，可以提出更正意见之后签字，也符合法律效力。笔录形成之后，不能被更改。如果事后认为自己的证言有错误，可以提出意见，再次形成笔录。在机关办理案件，必须坚持实事求是、重证据、重调查研究、不轻信口供的原则。口供经过查证属实，才能作为一种证据。 法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一十一条 报案、控
对于情况紧急来不及办理拘留手续的，人民检察院可以先行将犯罪嫌疑人带至公安机关，同时立即办理拘留手续。
霸王条款的合同签字了，可以向法院申请认定相关条款无效。所谓霸王条款是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式条款；而根据《民法典》规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款是无效的。所以对于霸王条款可以申请认定无效。【法律依据】《民法典》第四百九十七条，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第
1、完全可以拒绝。工伤医疗期是法律赋予的休息的时间，期满伤情尚未痊愈的，可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间，如果单位要求上班，可以拒绝，单位不得解除合同，也不能降低工资水平。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时
嫖娼事后被传唤你需要配合公安机关的调查，如实交代自己的行为，嫖娼的一般会处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 法律依据： 《治安管理处罚法》第二十二条 违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。 前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。 《治安管
民事诉讼第三人不出庭有两种情况：1、有独立请求权的第三人不出庭是属于其自己放弃法律权利的情况；2、无独立请求权的第三人不出庭，有可能会产生不利于其自身利益的判决
您好！这种情况建议您配合调查
如果没有嫖娼，只是借款、赠与、投资，被骗，无责任，如果存在嫖娼，依法配合处理。
你好，你这边目前是警方联系你了吗？
法律分析：赌博行为是违反了治安管理条例，派出所要你去做笔录你因当配合派出所去做的笔录，如果不去，你的电话号，姓名，住址都被派出所录下了，等他们找上门来，你错上加错，只会加重处罚，你可能将账号借给他人使用，并用来转移境外诈骗资金，如果没有，也可能搞错了，如果你确定自己没有参与过任何赌博或组织赌博的行为，你可以配合公安调查，明确告知对方你的相关情况法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百零三条 以营利
正当防卫应该符合下列条件： 一、正当防卫所针对的，必须是不法侵害； 二、必须是在不法侵害正在进行的时候； 三、正当防卫不能超越一定限度。 正当防卫（又称自我防卫，简称自卫），是大陆法系刑法上的一种概念。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
您好，现在可能是公安备案，只是询问做笔录，如果手机到新的证据能证明犯罪事实，下一步就会采取刑事拘留。
没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。《劳动合同法》第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合
你好，建议报警处理，要求公安机关介入调查。这个问题不大，我们律师团队是可以处理的
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
强奸罪是以暴力、胁迫等手段违背妇女意愿强行与其发生性关系。根据你的描述如果双方发生关系属于自愿行为，则不属于违法行为。如果她要起诉你，需要提供证据，法律以事实和证据为判断依据。
找当地社保中心办理再次认证
网络赌博家人报警派出所不可以随便抓人，必须要派出所核实后才可以抓人。在被派出所传唤后应当及时配合公安机关进行调查取证。公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场盘问、检查。不会随便抓人。法律依据：《刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以
