想了解一下，对于工伤没好就要求上班怎么办

1、持医疗发票、费用清单等资料，向社会保险经办机构申请报销；没有参保的，向用人单位申请报销。2、《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保

1、工伤赔偿强制执行也不给钱，确实没有财产执行的情形，法院判决中止执行，等可以执行时再执行；被执行人有能力履行而拒不执行的，可以按拒不执行判决、裁定罪追究被执行人刑事责任，并且强制执行其财产偿还工伤赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

1、男方没钱出抚养费可以用其财物折抵子女抚养费，或者也可以和直接抚养方协商减少抚养费的数额；没钱不是能够免除抚养义务的理由，因为离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。2、法律依据；《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限

1、工伤保险条例规定，工伤私了和走程序各有优点，无法比较好坏。如果已经和单位协商一致，那么私了能够快速解决纠纷，劳动者也可以尽快拿到赔偿。但是，在协商前可以先进行工伤伤残等级鉴定。因为伤残等级的认定是协商的前提，确定了伤残等级后，才能确定向单位主张的具体赔偿金额。2、法律依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

1、与用人单位协商一致，私了能够快速的解决纠纷，劳动者也能尽快拿到赔偿，但是协商之前可以先进行工伤伤残等级鉴定，因为认定的伤残等级是你们协商的基础，确定了伤残等级，劳动者才能知道向用人单位主张的赔偿是多少。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人

没有做工伤鉴定肯定也是可以赔偿的,只不过,有的时候做与不做的区别在于,没有做工伤鉴定的话,是没有一次性伤残补助金的赔偿的,也没有伤残津贴。至于医疗花销、交通费等这些因为工伤的所有花销,做不做工伤鉴定都可以要求赔偿。

1、有责任。2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的

1、十级工伤的一次性伤残就业补助金为1.5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交

1.工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。2.工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。

1、工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。2、工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，然后员工具体多久拿到赔偿，取决于公司的效率。工伤保险待遇由工伤保险基金支付，什么时间支付到位，需要咨询当地的工伤保险基金管理部门，一般来说是在提交资料齐全之后一个星期至60天支付到位。

1、护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付。2、《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支

1、工伤鉴定后，如果经过了劳动能力鉴定，则在社保经办机构审核通过后的一两个月内可以拿到赔偿金，工伤医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等依法由工伤保险基金会支付。如果单位没有为职工参保，由单位依法支付。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿

1、工伤赔偿问题不能直接向法院起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。2、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协

没上交强险的车是不能上路的。《交强险条例》规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险；机动车所有人、管理人，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，并处应缴纳的保险费的2倍罚款。一、机动车交强险过期了怎么办交强险过期应当及时续保。根据交强险保险条例规定：第三十九条机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由

1、根据工伤保险条例的相关规定，伤残鉴定没有明确时间限制，但通常在工伤认定之后，待伤情相对稳定时进行。2、《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工

公司没交社保赔偿标准如下：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。

工伤八级能办残疾证。1、工伤的鉴定级别和残疾证的办理是没有关系的。只要是依据自愿办证和属地管理的原则，并且户籍在本县的范围之内，符合国务院所批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》当中的视力、言语、听力、智力、肢体、精神及多重残疾的残疾人都可以申请领取第二代《残疾人证》。但是已经康复脱残而达不到残疾的标准的是不可以办理残疾证的。2、法律依据：《残疾人证管理办法》 第九条 核发残疾人证程序。（一）

1、对于一直没有缴纳农村合作医疗，如果想缴纳农村合作医疗的话，各个地方的规定都不一样。但对于一般的农村来说，是不用补交以前的新农合费用，如果愿意交纳新农合现在提供身份证号，开通新农合医疗社保卡账户可以缴纳新农合。2、《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得

1、对方可以申请法院强制执行，法院有权查封、扣押、拍卖诈骗犯的财产，如果有能力而拒不还款，有可能犯“拒不执行判决罪”，也可能上老赖黑名单。如果真的还不上，在有财产执行时，法院会继续执行。2、犯罪所得的一切财物，应予以收缴或责令退赔，对受害人的合法财产，应及时返还。违禁品或犯罪使用的本人财物，应予以收缴，收缴的财物及罚金，一律上缴国库，不得挪作他用或自行处理3、如果诈骗罪的犯罪分子，已经诈骗受害人的

可以。没上户口的话没关系，但是要确定你的新农合上有给宝宝交费，那样是可以报的。如果没有给宝宝交费是不能报的。同时，具体情况因地区不同而政策不同。首先，新生儿如果因为生病而住院，自己还没有上户口也没有买医保，但是如果母亲有办理医疗保险，是可以享受母亲的医保进行报销。家长可以为已经登记和户籍上了户口的新生儿带上新生儿户口本及其复印件、出生证明前往户籍所在地相关的地方办理医保登记就可以使新生儿生病住院能