年平均工资的计算是:职工的全年月平均工资=当年应发工资总额÷12;全体职工的平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额÷报告期全部职工平均人数。
12个月的平均工资就用12个月的实发工资算数平均计算。工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
你好,发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准甚至有些地方进一步规定“发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。这就为大家解答了退休工资怎么算的这个
打黑工。回国要处罚几百---几千元不等!因为大陆和港澳同属于中国,于是三个都列出。中国:申请人因非法居留、非法打工被遣返回国的,按照有关规定,护照签发机关自申请人被遣送回国之日起六个月至三年以内不予签发护照。并根据涉案情节处以一定罚金。(大陆的一般只是经济惩罚)香港:入境处发言人称:「所有旅客在未获入境处处长批准前,无论受薪与否,均不得从事任何雇佣工作。违例者会遭检控,一经定罪,最高刑罚为罚款五万
已满14周岁不满16周岁的人,与幼女发生构成犯罪的,以强奸罪定罪处罚。对于与幼女发生性关系,情节轻微,尚未造成严重后果的,不认为是犯罪。现在是造成怀孕,进行人流,这个损害后果是严重。但是未成年人犯罪是应当从轻减轻处罚,如果有自首情节,赔偿情节,我认为判处缓刑的可能性还是有的。建议委托律师辩护。
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电
【男子诊所内“强奸”醉酒女子,一审两年八个月并适用缓刑,二审改判五年!】案情概要:2016年4月27日12时许,被告人陈XX趁被害人熊某某醉酒昏迷不醒,在XXX诊所进行救治时,对熊某某实施强奸,后经诊所工作人员报警,被出警民警当场挡获。一审认定:被告人陈XX违背妇女意志,与妇女发生性关系的行为已触犯刑律,构成强奸罪。由于被告人意志以外的原因强奸未能得逞,系强奸未遂,比照既遂减轻处罚;案发后如实供述
可以,公积金封存6个月或6个月以上才能提取。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。住房公积金,就是指国家机关单位和事业单位、国企、城区集体企业、国外投资公司、城区私人企业以及其他城区公司和机关事业单位、非营利性企业、社团组织以及在职职
你好,可以向劳动局投诉
生育保险津贴一般在两个月内可以到账。具体的时间由省、市级政府规定,劳动者到当地的社会保险经办机构进行查询。符合申领条件的,一般是生育保险基金打到公司账户,用人单位在发放。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流
你好 结合具体的合同情况确定
劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保
辞退员工工资个税根据个人所得按照适用的税率进行计算,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。 法律依据: 《个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制
如果打官司会赢嘛,现在派出所在解决,可听他们的话,对方只有罚点款,拘留几天, 可我们没有证据,对方也没有,
律师观点分析公诉机关湖南省南县人民检察院。被告人史*,男,1987年11月14日出生,小学文化,务农,户籍所在地及现住址:湖南省南县。因犯故意伤害罪,2008年9月17日被广东省佛山市三水区人民法院判处拘役五个月零十五天,2008年9月28日刑满释放。因涉嫌犯赌博罪,2022年7月5日被南县**局刑事拘留,同年8月10日由该局执行逮捕。现羁押于南县看守所。被告人夏*英,女,1969年12月29日出
法律分析:“帮信罪”是指“帮助信息网络犯罪活动罪”,对于该罪,可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根据犯罪
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保,2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录
在退休工龄是按年计算吗这个问题上,现阶段企业职工退休基本养老金按缴费年限和缴费工资,统筹地区上年度职工平均工资扽分因素确定,由基础养老金和个人账户养老金组成。一、基础养老金基础养老金,是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式是:T(月基础养老金)=(
您好!需要根据案件的具体情况依法处理。建议及时聘请律师协助处理,以便更好的维护自己的合法权益。