公司罚款是不合法的吗

1、摆地摊卖香烟，如果一次销售卷烟、雪茄烟50条以上不合法。2、因为我国实行烟草专卖制度，无烟草专卖批发企业许可证的单位或者个人，一次销售卷烟、雪茄烟50条以上的，视为无烟草专卖批发企业许可证从事烟草制品批发业务。3、任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品。

公民的合法的私有财产不受侵犯。根据《中华人民共和国宪法》第十三条规定：公民的合法的私有财产不受侵犯。国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

一、公司不发年终奖合法吗 1、公司不发年终奖合法。年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支应当支付其差额部分。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支

你好，你可以主张赔偿，第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二

不是合法的，是属于违法的，公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。1、根据《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由

您好，费用比较高，不太合理。

你好，具体情况可以详细说明

一、《劳动法》对员工扣绩效工资是属于合法的吗劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报

快三是不合法的，国家不允许。根据《彩票管理条例实施细则》第七条明确规定中华人民共和国境内合法彩票只有国务院特许发行彩票、福利彩票、体育彩票以外的；截止11月国务院尚未特许发行彩票，所有网络彩票都是违法彩票。《彩票管理条例实施细则》第七条：条例第五条所称非法彩票，是指违反条例规定以任何方式发行、销售以下形式的彩票：（一）未经国务院特许，擅自发行、销售福利彩票、体育彩票之外的其他彩票；（二）在中华人民

1、商铺返租是指开发商将一个商业项目分割成众多个小面积产权商铺出售给小业主，同时，与小业主签订返租合同，承诺在一定期限内，商铺由开发商统一经营，同时会按约定时间支付给小业主固定的租金。2、商铺返租对于开发商来说可以快速回笼资金；对普通投资者来说，商铺返租是一个诱人的蛋糕，每年可以拿到如此高的投资回报，比投资住宅、写字楼的回报高得多。但是，根据《商品房销售管理办法》第11条规定，房地产开发企业不得采

公司在注册成立时需要验收注册资本，在“验资”过程中（大约一个月），资金被冻结在指定帐户内，不能用。公司批准成立后，所有注册资金将划到公司账号内，可根据公司的经营需要使用，比如发工资、购买设备，支付公司管理费用等，但是不能没有正当理由“抽回”资本金。过去全国很多地方都有代理注册、代验资，现在监管严格了，做代验资的已经不大多了。此外，公司注册也较以往更方便和灵活了，注册资本金可以在两年到位，首期只要到

执行期间公司注销的，被执行人仍有履行生效法律文书的法定义务，仍然应该履行生效法律文书。1、被允许。申请执行的公司被注销的，仍会有原公司债权债务的承受人，法院可将该承受人变更为申请人后继续执行，不会影响法院的执行。2、如果是申请执行的公司被吊销的，在依法注销之前，该公司只是丧失经营资格，但其法人资格仍然存续，法院仍应该继续执行，被执行人也应该继续履行生效法律文书。　　

土地使用证上的使用权面积和房屋所有权证上的建筑面积是不一样的吗土地使用证上的使用权面积和房屋所有权证上的建筑面积是两个概念，土地使用证上的使用面积是表示你所拥有的土地使用权面积，而房屋所有权证上的建筑面积表示的是你所拥有的房屋所有权建筑面积，两者当然是不一样的。土地使用权面积是指房屋所分摊的所在土地使用权的面积，这个面积相对来说数值较小，一般情况按房屋一层的面积计算，再按照这幢楼的所有户的建筑面积

通常情况下，如果在行政执法过程中产生纠纷，可以向行政机关提出行政复议申请；对属于人民法院受案范围的行政案件，可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的行政执法法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

您好，并不是180天内必须完成，而是伤情稳定后鉴定，轻微的一般是90日之后；严重的一般是180天之后。

法律没有这样的规定，外地户口也能在本地读书的。　　中华人民共和国教育法》第十四条规定：父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，由其父母或者其他法定监护人持本人及儿童、少年的身份、居住、就业证明等材料，向居住地所在学区的学校提出就读申请并入学就读。　　一般外地户口在工作地区小孩读书需要办的手续：　　1、家长在城市居住一

没有生产日期如何维权食品生产日期缺失明显是违反“食品安全法”规定的，没有生产日期属于不合格产品是不能上柜销售的，可参考食品安全法第96条要求退一赔十处理，也可通过工商行政部门和卫生监督部门进行查处，可对制造企业及销售商进行一定的行政处罚。维权受理原则消费者协会接受消费者的投诉，实行以地域管辖为主，级别管辖为辅的原则：一对消费者的投诉，由被诉方所在地的县级消费者协会或下属分会处理被诉方所在地与常住地

主犯和从犯被处的罚金一样的原因主要是：1、对于主犯和从犯，刑法规定了对从犯应当从轻或减轻处罚，而如果已经对从犯在主刑的量刑上予以从轻或减轻处罚的，对于辅加刑的罚金，法律并无规定从犯的罚金一定要比主犯的罚金要少。2、根据规定，对于罚金金额，要由法院根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小等，并综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力，依法确定罚金金额。所以，法院在已经对从犯从轻、减轻处罚的情况下，根据具体

根据您的描述，发生交通事故，致人死亡，如负事故主要责任或者全部责任，涉嫌交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。发生交通事故后的民事赔偿，按交管部门出具的责任认定书划分的比例，由肇事者和保险公司（保险公司在保险范围赔偿）赔偿，如果是因为执行工作任务造成他人损害的，用人单位也要承担赔偿责任。如果还有不清楚的地方，可来电或添加微信（即手机号）与我联系，以便帮您解决问题。

银行劳务外包是属于合法行为，银行劳务外包是指银行通过外包的方式将一些工作交给其他个人或者公司去做，不算是银行自身员工。劳务分包合同有效。劳动法第7条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。《中华人民共和国劳动法》第七条具有劳务作业法定