企业安全生产标准化基本规范知识考试题（答案版）
一、填空题
1、企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。
2、企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。
3、企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况，企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。
4、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
5、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训。从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业,并定期接受复审。
6、企业应对设备设施进行规范化管理，建立设备设施管理台账。企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备，定期检查维护并做好记录。
安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
7、企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实“五定”原则，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。
企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违”行为。
9、企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职业病防护条件的承包商、供应商等相关方。企业应与承包商、供应商等签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职业病防护的责任和义务。
10、企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的职业健康检查，将检查结果书面告知从业人员并存档。
对检查结果异常的从业人员，应及时就医，并定期复查。
1、企业应对工作场所职业病危害因素进行日常监测，并保存监测记录。存在职业病危害的，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测，每年至少进行一次全面的职业病危害因素检测；
职业病危害严重的，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每3年至少进行一次职业病危害现状评价。
2、企业应选择合适的安全风险评估方法，定期对所辨识出的存在安全风险的作业活动、设备设施、物料等进行评估。在进行安全风险评估时，至少应从影响人、财产和环境三个方面的可能性和严重程度进行分析。
3、企业应建立隐患排查治理制度，逐渐建立并落实从主要负责人到每位从业人员的隐患排查治理和防控责任制。并按照有关规定组织开展隐患排查治理工作，及时发现并消除隐患，实行隐患闭环管理。
4、企业应按照有关规定，结合安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查。
对排查出的隐患，按照隐患的等级进行记录，建立隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
5、企业应在开展安全风险评估和应急资源调査的基础上，建立生产安全事故应急预案体系，制定符合G29639规定的生产安全事故应急预案，针对安全风险较大的重点场所（设施）制定现场处置方案，并编制重点岗位、人员应急处置卡。
二、判断题
1、企业应事先分析和控制生产过程及工艺、物料、设备设施、器材、通道、作业坏境等存在的安全风险。（“）
2、企业应建立合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，定期识别服务行为安全风险，并来取有效的控制措施。(V)
3、企业应确保使用有毒、有害物品的作业场所与生活区、辅助生产区分开，作业场所不应住人；将有害作业与无害作业分开，高毒工作场所与其他工作场所隔离。
(V)
4、对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置检验报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查监测。
(V)
5、各种防护用品、各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，建立台账，并有专人负责保管，定期校验、维护和更换。
(V)
6、矿山、金属冶炼和危险物品生产、储存企业，每3年应委托具备规定资质条件的专业技术服务机构对本企业的安全生产状况进行安全评价。
(V)
7、发生事故后，企业应根据预案要求，立即启动应急响应程序，按照有关规定报告事故情況，并开展先期处置。企业发生事故后，应及时成立事故调査组，明确其职责与权限，进行事故调査。
事故调査应査明事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等O（V）
9、安全生产标准化企业证书、牌匾有效期3年。（“）
10、企业安全生产标准化建设要求要实现岗位达标、专业达标和企业达标。（“）(V)
企业安全生产标准化建设流程一、什么是安全生产标准化？是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产
（二）发生生产安全责任事故的。第二十七条建筑施工企业具有下列情形之一的；（三）企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的（不合格率是指企业近三年作为项目考评不合格责任主体的竣工工程数量与企业承建已竣工工程数量之比）；（三）因项目存在安全隐患在一年内受到住房城乡建设主管部门2次及以上停工整改的（四）住房城乡建设主管部门规定的其他情形根据住房城乡建设部关于印发《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》的
安监总办〔2014〕49号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业： 《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》已经国家安全监管总局2014年第4次局长办公会议审定通过。现印发给你们，请结合实际情况，认真抓好落实。 国家安全监管总局 2014年6月3日 企业安全生产标准化评审工作管理办法 (试行) 一、总则 (一)根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安
煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全
企业安全生产标准化评审工作管理办法
目录安全教育培训管理制度20年安全教育培训计划安全培训效果评价安全教育识别培训、教育需求企业安全文化建设规划员工安全培训教育档案（全员）安全生产教育培训台帐人员培训签到表安全生产培训考核记录岗位操作人员安全教育和生产技能培训考核记录职业驾驶员培训记录安全管理人员安全培训考核记录公司主要负责人、安全管理人员培训教育档案全员安全培训考核记录安全生产法律法规宣传教育记录相关方安全教育记录（手写）转岗人员
冶金等工贸企业安全生产标准化评分标准一、说明(一)本评分标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)安全生产标准化自评、申请、现场评审及各级应急管理部门监督审核等相关工作。(二)本评分标准共设8个考评类目(一级要素)。(三)本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的(在评分方式中加粗的内容)，在该类目内进行扣分
1工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准考考评评类类目目考考评项评项目目达达标标标标准准标标准准分分值值评评分方式分方式自自审审描述描述实际实际得分得分备备注注1.1资质证照1.1.1依法取得营业执照，生产经营活动符合工商登记核准范围。15未取得营业执照，或生产经营活动不符合工商登记核准范围，不得分。1.2.1依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。20未参加
纺织企业安全生产标准化评定标准纺织企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业，其他纺织企业参照执行。2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和143条考评内容。3.在本评定标准的“描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表(见下表)中逐条列出
企业安全生产标准化创建工作指南企业安全生产标准化创建工作指南第一章综述一、编制目的二、工作原则三、工作程序第二章创建实施一、策划准备及制定目标二、教育培训三、现场梳理四、管理文件制修订五、实施运行及整改第三章企业评审一、企业自评二、申请评审第四章编制依据2第一章综述一、编制目的为全面规范我区企业安全生产标准化创建工作，指导企业自主实施创建，落实创建主体责任，提高创建效率和创建效果，特制定本工作指南
目录1、安全目标6目录171.1.安全目标管理制度的发布文件71.2.安全目标管理制度71.3.安全总体目标和年度目标的发布文件71.4.总体和年度安全目标71.5.年度安全目标实施计划71.6.安全目标考核表71.7.安全目标考核记录71.8.安全目标完成效果评估和调整的通知71.9.安全目标完成效果评估和调整计划72、安全管理组织机构和职责25目录2262.1安全管理机构设置、配备安全管理人员
安全生产目标及分解编号：BZH1.1-5一、年度安全生产目标1、死亡、重伤事故为零，减少轻伤、工伤事故；2、重大环境污染事故为零；3、重大设备设施事故次数为零；4、安全生产投入确保100%，三级安全教育覆盖率达到100%；5、员工规范操作，杜绝“三违”现象发生；6、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%；7、力争职业健康危害事故发生率为零及安全隐患整改率达100%；二
安全生产标准化证书有效期为三年。安全生产标准化证书有效期三年，每三年要进行一次标准化审核复审。如果企业在运行过程中发生重大事故、没有执行安全“三同时”等此类情况，视情节严重程度，可以没收安全生产标准化证书。安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人员、机械
不是的。小微企业标准规定，企业年度营业收入小于5万元，企业年度营业收入在5万元以下的，其营业收入计入企业年度营业收入；企业年度营 有没有相关材料或者材料，可用发我看一下
【法律意见】《中华人民共和国安全生产法》确定的安全生产管理基本方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施。将危险和安全隐患消灭在萌芽状态，企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则
安全生产标准化创建实施方案为贯彻落实中华人民共和国安全生产法2014年12月1日对安全生产标准化建设的要求及关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201023号)文件精神，提高安全生产水平，公司计划开展安全生产标准化创建工作。为能够高效开展安全生产标准化创建工作，特制定本方案。一、目的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全生产标准化为抓手，夯实企业安全管理。指定责任部门，落实责任人
根据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》（安监总办〔2014〕49号）必须的。一、评审准备工作（一）接到评审组织单位转发来的企业评审申请和自评报告后，评审秘书应对材料进行初步整理和消化，了解企业的基本情况和工艺流程（企业评审申请和自评报告形式要件不符合的，比如规章制度清单与自评报告不符的、所附文件材料不全的、未加盖公章的等等，在现场评审时要求企业进行规范）。
二、组织机构和职责版本01各部门、各级人员安全生产责任制页次1主要负责人(总经理)安全生产职责(1)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。(2)建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。(3)审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本公司安全生产投入
班组安全标准化培训EHS你的对手在看书，你的仇人在磨刀，你的闺蜜在减肥，隔壁老王在练腰。细思极恐我们必须不断学习，否则我们将被学习者超越一、前言010302班组安全管理化的概念班组安全屋卓越企业和一般企业的比较什么是班组安全标准化？LOGO安全管理标准化是指“企业生产流程的各环节各岗位要建立严格的安全生产责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和
企业安全生产五落实五到位的内容：1.必须落实“党政同责”要求；必须落实安全生产“一岗双责”；必须落实安全生产组织领导机构；必须落实安全管理力量；必须落实安全生产报告制度。2.必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
