企业创建安全生产标准化文件十三要素材料汇编

二、组织机构和职责版本01各部门、各级人员安全生产责任制页次1主要负责人(总经理)安全生产职责(1)认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。(2)建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

(3)审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本公司安全生产投入的有效实施。(4)定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。

(5)为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

(6)督促、检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

(7)对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。(8)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。

(9)及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。(10)签订的安全目标责任书2安全管理领导小组安全生产职责(1)及时传达贯彻上级安保部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作，组织召开季度安全生产会议。

(2)传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。(3)督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。

掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。(4)督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

(5)组织季度公司安全大检查，督促和指导各部门、车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。(6)依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

(7)督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。(8)会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

3安保部的安全生产职责(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全管理领导小组的领导下负责公司的安全生产工作；

(2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；

(3)组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

(4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；(5)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；

(6)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

(7)监督检查安全用火管理制度的执行情况；(8)负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；

(9)负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产厂务部研成果、先进技术及现代安全管理方法；

(10)检查督促有关部门搞好安全装备的维护保养和管理工作；(11)建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

4人力资源部的安全生产职责(1)贯彻执行劳动保护方针、政策、法规及有关劳动保障等方面的有关规定。(2)负责调查和调整劳动组织，使之适应生产需要，符合国家有关劳动政策。

(3)严格按定员编制配备安全管理人员，并保证其队伍相对稳定。(4)严格执行国家关于禁忌作业的有关规定，及时调整患有不适合所在岗位工作的各种疾病的员工、年老体弱员工和女员工的工作。

(5)负责将职业安全卫生教育培训计划，纳入员工培训实施计划并负责落实，组织员工的安全技术培训工作按照职业安全卫生应知应会内容和继续再教育的要求，协助组织各级领导及员工的岗位培训。

(6)负责新员工入职前的健康体检工作，新上岗员工必须进行入厂安全教育和职业技能培训，培训合格后方能分配上岗；对实习、代培人员，应通知安全部门进行安全教育后才能分配到车间工作。

(7)建立完善员工健康档案，并做好工伤员工康复保健工作；负责组织对工伤、职业病人员的劳动能力、健康状况鉴定及工伤保险工作。

(8)参加伤亡事故的调查处理；严格按有关规定对事故责任者进行行政处分；对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。(9)组织制定各种绩效管理方案和规章制度时，应设置安全绩效指标和标准，并根据行政部门提供的专业考核情况，对各部门的安全生产工作进行考核。

5工程部的安全生产职(1)制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店内设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

(2)保证公司设施不断完善，始终处于正常、完好状态。(3)制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

(4)全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能、节支。

(5)根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的建议和方案。(6)负责协调和公司相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

(7)主持部门工作例会，协调班组工作。(8)分析工程项目报价单，重大项目在公司领导现场指挥协调下，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

(9)配合安保部搞好消防、安全工作。(10)直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估。(11)督促、跟踪、检查员工维修进度，建立完整的设备设施、技术档案和维修记录。

6财务部的安全生产职责(1)负责在年度财务预算中必须确定必要的安全投入，按国家规定提取安全费用，保证专款专用，发现问题及时提出处理意见。

保证安全技术措施项目、安全教育培训、事故隐患整改、劳动防护用品、防暑降温、防寒保暖、保健等费用的开支，同时实行财务监督。

(2)在制定中、长期发展规划时，要有职业安全卫生内容；下达生产经营计划时，须同时下达安全生产指标及保证安全生产的措施与要求。

(3)根据安全环保部门和公司安保部提供的考核依据，扣除工伤事故、违章作业和文明生产考核出发款项。(4)加强对外委工程结算安全管理。

凡施工单位在工程结算时应有安全部门签发的意见才准予结算付款，结算应落实安全部门的处罚意见。(5)负责职责范围内的物资搬运、储存安全，库房内定置管理，库区内干净、整洁、无杂物，物品摆放符合安全要求。

(6)会同有关部门办理好公司员工的工伤保险。7房务部的安全生产职责(1)在分管领导的指导下对房务部实行全面管理。

(2)主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。(3)维护房务部正常工作秩序，控制卫生质量和服务质量，保障设备、设施完好无损，降低物料和费用成本，创造良好经济效益。

(4)主持部门内务会议，认真贯彻执行公司安全管理的各项要求，及时沟上下级信息。(5)培训部门员工，提高其工作责任心和业务水平，深入做好思想工作，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量。

(6)审核部门报表、请示、报告等文稿。(7)检查房间的卫生、备用品和设备情况，保持楼层清洁卫生和服务质量水准。(8)组织例行安全、卫生、消防检查，有效地维护楼层设备、设施和消防报警系统的良好状态，确保楼层安全。

(9)学习先进经验，了解市场情况，提出改造客房设施、改善服务质量的合理化建议。(10)合理调配人力，提高工作效率，处理突发事件。

(11)掌握客情房态，处理客人投诉及意外情况，查处违纪员工，维护正常秩序。(12)与有关部门联系落实采购物资的数量、品种、质量、规格、期限等事项，确保部门经营管理需要。

(13)处理客人遗留物品事项。8市场营销部的安全生产职责(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司有关指示。

对本部门员工的职业安全卫生负责，组织制定和落实所管范围内的安全管理制度，及时处理安全隐患。(2)在做公司的宣传、推广工作时宣讲公司的安全营运状况，为公司树立良好的形象，使客人深入了解公司，并赢得客人的信赖与支持。

(3)负责教育本部门员工遵守公司安全生产规定，加强外出销售人员的安全教育，应注意交通安全，遵守所到单位的安全规章制度，确保安全。

(4)收集客户对公司的反馈意见及建议，并及时上报领导，以便改进工作。(5)建立市场客户档案资料，建立良好的客户关系。

(6)协调好与公司其他部门的关系，做好对重要客人的优质服务工作。(7)协助领导与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。

9餐饮部的安全生产职责(1)加强部门员工自身安全教育。(2)严格遵守公司各项规章制度，尤其是防火安全和食品卫生安全管理制度，坚决杜绝违章操作及食品卫生安全事故的发生。

(3)对燃气炉、燃气管道及其它电器设备、设施的运转，要严格工作流程和安全操作及保养程序。(4)每日工作结束后必须清理厨房、检查电源及燃气、热源火种等开关是否关闭。

(5)要建立消防安全巡视制度，对所有涉及到的消防安全的设施、设备及通道，都要进行认真检查或排查，发现隐患及时消除，不能解除的应及时上报，因检查不力，处置不当或隐瞒不报，造成事故发生的应追究部门负责人的责任。

(6)责任区域发生火警，第一发现人应沉着冷静，按平时培训的程序向消防室及部门负责人汇报。火灾小时，采取措施灭火；

火灾较大时，由专业人员进行灭火，保护和引导该区域客人安全撤离。(7)对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机，及时报动力部维修。

否则，出现安全事故责任自负。(8)严格食品入库检查制度，坚决杜绝腐烂变质及其它不符合食品卫生要求的食品及原材料入库。

所有食品都要坚持自己加工制作，不从外面采购熟食品。(9)严格食品卫生管理制度，科学配餐，严防其它事故的发生。(10)严格门卫检查制度，后厨门卫值班人员对非厨房工作人员严格检查，无关人员坚决杜绝，不得进入后厨。

(11)部门经理在工作中应严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任及消防安全事故，部门经理为第一责任人。

除按公司有关制度进行处理外，触犯法律的由司法部门依法追究责任。10安全管理领导小组副组长的安全生产职责(1)在主要负责人领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管负责。

(2)贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。(3)参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。

(4)组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。(5)定期组织本公司安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。

(6)组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。(7)定期组织本公司的安全教育和安全考核工作。

(8)按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。(9)定期召开安全生产会议，分析公司安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。

(10)认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。

11安全管理人员的安全生产职责(1)贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

(2)协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。(3)安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。

遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。(4)有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

(5)参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。(6)及时为部门经理、工程负责人改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助部门经理及时解决工程安全方面的技术问题。

(7)参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。(8)遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

12工会主席安全生产职责(1)负责督促行政领导遵守安全生产法律、法规，维护员工合法权益。(2)负责健全会员代表大会劳动保护委员会和工会劳动保护监督检查组织，发挥群众监督作用。

(3)领导工会组织开展劳动保护工作，监督公司对事故隐患的整改及劳动条件的改善。(4)负责传达、贯彻上级工会关于劳动保护方面的指示、决定、条例和规定。

(5)负责对建设项目职业安全卫生“三同时”落实情况进行监督并提出意见；对事故隐患向行政领导提出整改建议并督促落实，必要时可专题向行政提出质询