档案不可以自己保存。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
档案不可以自己保存。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
社保可以自己交吗如果辞职后，社保可以自己交吗?社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的，只可以缴纳基本的养老和医疗，还是个人全额缴费，也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。自己办社保的话，费用是根据当年当地省平工资的28%收取的，广东的省平工
辞职后档案一般由单位之间函调。人事档案是不能自己保管的。辞职后，人事档案应该由原来的单位转移到户籍所在地的人才交流中心保管，当然，要付管理费。待业期间的各项基金都要自己承担交付。原单位不配合转移档案或者拒绝转移的，可以去申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以去起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议
辞职后档案一般由单位之间函调。人事档案是不能自己保管的。辞职后，人事档案应该由原来的单位转移到户籍所在地的人才交流中心保管，当然，要付管理费。待业期间的各项基金都要自己承担交付。原单位不配合转移档案或者拒绝转移的，可以去申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以去起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议
法律咨询解答根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。3、未办理居住证的外
法律分析：离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。法律依据:法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社
如果办退休也是单位给你办理，你得找原来的企业
可以,如果是北京户籍的话可以去社保局缴纳灵活就业社保,但是只能缴纳养老保险和医疗保险这两种。但是缴纳年限是可以合并到职工社保当中的,如果转交居民社保,则不可以合并年限。如果是非京籍,则无法自己去社保局缴纳,但可以找社保代缴机构办理社保,相对来说这样的方式更加自由,因为可以缴纳五险一金,并且享受和在职员工一样的福利待遇。
可以,如果是北京户籍的话可以去社保局缴纳灵活就业社保,但是只能缴纳养老保险和医疗保险这两种。但是缴纳年限是可以合并到职工社保当中的,如果转交居民社保,则不可以合并年限。如果是非京籍,则无法自己去社保局缴纳,但可以找社保代缴机构办理社保,相对来说这样的方式更加自由,因为可以缴纳五险一金,并且享受和在职员工一样的福利待遇。
在武汉辞职后社保可以续交吗？辞职后社保怎么交？如果现在是武汉市行政区域内非农业户口，可以先办理失业登记手续，然后携带失业证、和社会保障卡到武汉市或各区人社部门劳动保障事务代理机构接续社会保险。如放弃办理失业登记手续，也可以以自由职业者身份办理社会保险。可于每月1日至24日之间的工作日(节假日除外)，携带以下材料到武汉市劳动保障事务代理所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印
辞职以后社保可以自己缴纳。个人可以通过自由职业者的身份继续缴纳社保，这种社保一般要求在户籍所在地缴纳，而且自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，其他的自己不能交。【法律依据】《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务
辞职之后社保怎么办：一、停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但是只要你交够15年的养老保险，还是不会影响领取养老金的，当然你在一线城市连续缴纳社保的年限超过10年，到你退休的时候，所拿的标准就还是你缴纳社保的城市。二、投递简历，寻找下家公司，当办理入职手续之后，可以补缴断交的社保费用，但是那个费用是需要你自己承担的。三、如果你离职之后想去其他地方就业，就需要办理社保转移的手续，继续上交社
个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
1、不是的。集体户口叫人口登记卡，居民户口叫人口登记表。集体户不同于居民户口。不能与本市的居民户相互迁移。如果离开单位，户口必须转移，如果回外省市，也必须迁回。2、严格的说是一个介于临时户口与常住居民户口中间的特殊户口。其享有的政策与普通居民一样，但在迁移上受到限制。集体户口没有户口簿，只有户口卡，一般由工作单位或户口挂靠的人才交流中心保管。集体户人员结婚或上社保时，需要向保管方借取户口卡。
法律分析：4050社保补贴政策，是我国政府为了促进困难群体就业的一个措施，4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。这一补贴通常申领年限为三年，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄为止。但是提醒一下：每个地区的4050政策都不一样，有的地方年龄要更大一些，有的地方领取的补
要看你和单位之间有没有竞业禁止约定，如果没有，在没有泄露单位商业机密的情况下，不违法。二、法律规定根据我国《反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据《反不正当竞争法》和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的规定，对侵犯商业秘密的不正当行为，工商行政管理机关应当责令停止违法行为，可以根据情节处以
生育险可在女职工生完孩子或者流产的5个月之内可以报销。生育保险必须连续足额缴费一年以上，才能够领取生育津贴，中间断开或者生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
办理公积金贷款，必须是处于缴存状态，如果你离职，换下一个单位继续缴纳(不中断)的话，对你办理公积金贷款没有影响。一旦中断，你的公积金账户就会暂时封存，这种情况是不可以办公积金贷款的。所以说，你如果打算最近买房，可以暂时不离职或者找一个可以续交公积金的单位。否则，就不能办理公积金贷款。申请公积金贷款时的首要条件就是“已缴满N个月(这个N是不同城市不同要求，最低3，最高是12，如果你缴满一年就绝对没问
可以。1、如果公积金贷款申请已经批准，办理完了手续，辞职或公积金停止，被封存，都不影响公积金贷款了，只是要按时往贷款卡中充钱，以免影响扣贷款。2、公积金贷款是指缴存住房公积金职工享受贷款，国家规定，凡是缴存公积金职工均可按公积金贷款相关规定申请公积金贷款。
失业后社保医保可以自己交吗如果是失业人员，就带着身份证、户口本，社保卡、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理失业证、办理个人缴费手续。社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。社会医疗保险指劳动者患病时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，使劳动者恢复健康和劳动能力，
