个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
法律咨询解答根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。3、未办理居住证的外
律师解答当事人在辞职后的一年时间内,是可以要求用人单位补缴社保的;但补缴的社保种类仅能包括养老保险以及医疗保险。我国《社会保险法》规定,国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度;城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残
社保可以自己交吗如果辞职后,社保可以自己交吗?社保可以自己继续交,但是费用会比在职时多些,因为在职时社保是您交一部分,单位再给您交一部分,自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话,转成个人缴费后,失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的,只可以缴纳基本的养老和医疗,还是个人全额缴费,也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。自己办社保的话,费用是根据当年当地省平工资的28%收取的,广东的省平工
劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。
工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理:1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。2、不中断缴费,个人全额缴纳,也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。3、如果需要到另一个省市去工作的,那还得办理保险转移手续
离婚后不出抚养费也可以看孩子,离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。如果一方不支付抚养费,可以提起诉讼,如果对方仍然不执行,可以就生效判决申请法院强制执行。【法律依据】《民法典》第一千零八十六条,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协
1、不可以。交强险即机动车交通事故责任强制保险,属于国家规定的强制险种,自己的车损不能报交强险,因为交强险只能保障被保险车辆发生交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,保险公司在责任限额内赔偿。2、交强险全称"机动车交通事故责任强制保险",是我国法律强制规定的保险制度,属于责任保险的一种,主要保障被保险机动车在发生交通事故时,对本车人员及被保险人之外的受害人造成的人身、
法律咨询解答公积金贷款的利率,比商贷低了三分之一,有福利保障性质。所以,如果你拿到贷款之后长期断缴、比如半年以上;或者刚刚获批就停止缴纳公积金,有可能会被认为是骗取福利,将面临罚息,以及利率上浮的处罚。对此,各地的规定不同,比如北京就浑不在意,而天津、河北、安徽等地都出台过相关规定,要求按时补缴,否则收回贷款或转为商贷。所以,如果你买房后有停缴的意愿,最好打本地公积金中心的电话,仔细问问。相关法律
律师解答烟草证不可以转让给他人。任何企业或者个人不可以买卖、出租、出借或者以其他形式非法转让烟草专卖许可证,国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理,实行烟草专卖许可证制度。法律依据《中华人民共和国烟草专卖法》第三条国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理,并实行烟草专卖许可证制度。《中华人民共和国烟草专卖法》第十五条经营烟草制品批发业务的企业,必须经国务院烟草专卖行政主管
留置后不能可以见家属,但家属会得到留置通知。《监察法》第四十四条规定,对被调查人采取留置措施后,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后,应当立即通知被留置人员所在单位和家属。
劳务派遣员工不可以随意辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时,将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有
可以。符合下列条件可提取住房公积金账户余额:1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证;2、离休、退休的持有效提取凭证;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证;4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证;5、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证;6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证;7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年
不可以起诉去世的人。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
住房公积金贷款可以转为商业贷款。只要携带相关材料带贷款银行,签订使用住房公积金归还住房贷款委托书后,银行就会按照委托要求,定期从公积金账户中扣款,用于归还商业贷款。住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求建设行政主管部门的意见后,报批准。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。第六条住房公积金的存、贷利率由中国
法律分析劳动仲裁可以增加诉求。根据法律规定,申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。法律依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩
离婚后可以把自己的户口提到一个单独的户口本上。公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
1、不可以。2、如果侄子是出生申报的,应该由其父、母在双方的任一方户口所在地进行申报,《居住证暂行条例》如果是指户口挂靠,一般来说,只有直系亲属之间,才可以进行户口挂靠(父母、配偶、子女),一般是不能挂靠到叔叔名下的,叔叔和侄子之间,形成收养关系的,可以进行出生申报,或者户口挂靠。
劳动者辞职后单位不发绩效工资的,劳动者可以要求单位及时发放,与单位进行协商;单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;或者也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当
法律咨询解答死亡赔偿金不可以代位继承。因为死亡赔偿金是因死者的死亡而获得的赔偿,产生于死者死亡之后。由此可知,死亡赔偿金是对死者亲属整体预期收入损失的一种财产性损害赔偿,是基于死者死亡对近亲属所支付的物质性赔偿,所以不能作为遗产分割,也不能代位继承。相关法律规定《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条、第一千一百七十九条
员工可以入股其他公司,这是员工的权利。但是员工不得利用职权给其余的公司输送利益。根据相关法律规定,股权变更需要进行登记,是为了对抗善意第三人。