只有患者确实患有疾病需要治疗，医生才能开病假单。医疗机构中能够开病假单的医生包括病房、门诊、急诊部门的患者。病假单一般是医生出具的诊断证明书，医生在上面写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
你好，可以的，与我联系帮你处理即可
法律分析：申请大病救助需要什么资料：1、个人申请；2、家庭收入状况证明；3、医疗诊断书、病史病历资料复印件；4、医疗报销凭证、医疗费用收据；5、申请人身份证、家庭户口本复印件；6、农村商业银行存折复印件。 可到乡镇民政办详细咨询办理医疗救助事宜。医疗救助随时申请，按季度审批，经财政局审核无误后通过农村商业银行社会化发放到申请人提供的存折上。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立
你好 建议双方协商解决
你好 有证据 可以起诉解决
他人侵权致人受伤，即使伤者出院，也是存在误工费的。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况决定的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算
异地可以个人缴纳社保，职工参加工作的由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的基数缴纳费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
您好,房产过户给子女的方式有三种： 第一种是以出让的方式办理过户，也就是以买卖的方式按照交易的程序去办理过户。第二种是以赠与的方式办理过户，先办理赠与公证，然后办理房屋评估作价和房屋鉴定，最后办理过户。第三种是以继承的方式办理过户，但这种情况需要发生在父母一方死亡的情况下，不是很常用。(一)以出让的方式将房屋过户给子女：房屋买卖办理过户的主要费用有营业税、个人所得税和契税三种。其中房产满五年，营业
个人购汇支付自费出境学习的学费或生活费，超过年度总额的，凭因私护照、境外学校录取通知书（第二学年或学期以后的学费或生活费无需提供），以及境外学校学费证明或生活费用证明在银行办理。
可以报警处理，或者向当地的卫生部门投诉
一般情况下，仅凭一张借条是很难打赢官司的，一般需要借条、收条和转账记录相互配合，这样才更加保险。作为借条一般情况下小额的借款，可以不约定还款日期，大额的借款可以约定还款日期，根据最新司法解释规定，如果借款人有配偶的一定要让借款人的配偶也签字，按手印，如果有保证人的让保证人签字按手印。而收条一般情况下，将钱交给借款人的时候一定要让借款人打收条，这样才更加保险，还可以在借条的后面附上相关人员的身份证复
你好，需要报警，进行伤情鉴定
建议通过诉讼解决问题
当然算，所谓诈骗就是在对方不了解的情况下，使用欺骗的手段为自己谋划利益。所以即使是退了一部分甚至全都退了，但诈骗行为已经着手实行完毕了，就已经构成诈骗罪了，退回一部分财物可以使情节变轻，在量刑的时候可以适当减轻一点。
向医疗保险部门查询情况需要
你好，嫖娼只有在与未满14周岁的幼女发生性关系时才可能构成犯罪，一般情况的嫖娼行为会受到行政处罚，被拘留，不会判刑。至于是否发生性关系只有自己举证证明。公安机关会对该少女进行讯问，也会对你进行讯问，结合二者的回答作出判断。
交钱后遇买家拒绝办过户的情况，当事人可以先和对方协商，协商不成的申请他调解，对调解结果不满意的可以向法院起诉，有约定仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁。如果开发商超过3个月不交房，经催告后仍不交，买房人可以请求解除合同。 1、当事人协商，协商一致的按照协商的内容处理； 2、协商不成的，可以请求基层组织调解； 3、纠纷当事人可以直接向法院起诉； 4、纠纷当事人在房屋租赁合同中有约定仲裁的，可以申请仲
你好，一般来说，需要根据你的性别和单位性质来判断退休年龄，和是否交社保无关，一般来说，交满十五年，就可以领取退休工资了
你好，根据合同约定处理
交通事故中如果肇事车辆已经购买了商业保险，保险公司理应赔偿。误工费计算标准：然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失，一般以事故发生前一年的日平均工资来计算
员工和单位解除劳动关系之后，单位不需要再为员工缴纳社保费用。如果是因为单位未足额缴纳社保，那么单位是需要补交员工社保费用的。经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合
