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员工打完卡就走如何处理

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员工打完卡就走如何处理
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员工打完卡就走,不上班的,用人单位可以要求解除劳动合同,而且无需支付经济补偿。打完上班卡就走属于严重违反用人单位规章制度的行为,此时用人单位是可以解除劳动合同的。

但是如果员工是到了下班时间后打完下班卡离开的,则是合法的下班行为。

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