工厂里面私自罚款怎么投诉

工厂里面私自罚款怎么投诉

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　　工厂在进行劳动者的管理的时候，有时候会对违反公司规定的劳动者实施罚款等的处罚，那么工厂里面私自罚款怎么投诉、公司对员工罚款合法吗、公司罚款可以仲裁吗，以下由小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

　　一、工厂里面私自罚款怎么投诉　　公司乱罚款的投诉方式是：

　　（一）可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；

　　（二）向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。

　　根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　二、公司对员工罚款合法吗　　首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。

　　其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：

　　１、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。

　　２、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定，并经公司员工同意。

　　虽然按规定公司没有罚款的权利，但是可以在员工手册或是规章制度中规定，一旦员工出现违纪情况，可以向员工说明违纪及处罚情况。

不过，这些处罚规定必须向员工们公示，并经员工同意，否则对员工无效。

　　３、以奖代惩，跟员工约定奖金的获得规则，比如“全勤奖”。

　　最后，若是公司对犯有过错的员工任意罚款，即未按以上形式，未在劳动合同中约定罚款，或者制定员工手册、公司规章不合法，那么员工被罚款后，可以去申请劳动仲裁处理。

　　三、公司罚款可以仲裁吗　　公司对员工罚款，如果员工认为罚款不公平，可以申请劳动仲裁。

　　以上就是由小编编辑整理的与工厂里面私自罚款怎么投诉相关的法律知识，可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；

也向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。如果您就相关问题还有疑问的，欢迎向律师咨询。