合同仅有法定代表人的签名没有盖章有效，签名与盖章效力相同。法定代表人代表法人行使职权，认定法定代表人的签字行为为职务行为的，合同依法成立具有法律效力。
我国法律对单位的录用通知书的效力和性质没有明确规定，这与在求职节目上，单位发出的录用承诺有相同之处。只是在理论界大都认为单位的录用通知书属于《合同法》上的承诺。但无论是把它看做是要约，还是承诺，录用通知书都具有法律效力。我国法律没有对劳动合同的签订程序进行规定。但是，劳动关系也是一种特殊的民事关系，根据特别法与普通法的关系，当《劳动法》、《劳动合同法》没有规定的，应当适用《合同法》的规定。我国《合
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
你好，可以，起诉。。。。。。。
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
您好：云善律师团队竭诚为您服务。根据民法典第三百六十八条 居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外。设立居住权的，应当向登记机构申请居住权登记。居住权自登记时设立。登记是居住权设立的必经程序。如果你未登记，风险是很大的，但是合同是合法有效的，您可以依据合同维护权益，但是居住权没有生效。声明：回复以咨询所述问题为基础，以相关法律规定为依据，仅供参考，不构成对阅读者做出法律行为的指引，具体意见以本律师
如果有负责人的亲笔签名，若之前都是以这样的方式结算，再结合其他证据，就是有效的。
这和公司规模大小没有关系。法律上的规定是硬性的。至于实践当中的许多不规范做法，当事人也都不较真儿，也没引起任何纠纷，那是另一回事儿了。
你好，一般情况下，合同只需要双方签订而不需要第三人见证或公证，但律师见证或公证机关公证的话，可以帮助当事人完善合同内容，避免或减少合同纠纷。只不过也要看合同内容、性质及法律规定，如果是不违法的合同，有双方的签字，是具有法律效应的。只不过如果合同内容涉及任何违反法律规定的协议，那就是无效的。
双方签字是协议有效的前提，但双方签字的协议未必都是有效的。我国《合同法》规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。因此，并不是所有双方签字的协议都有效，出双方签字之外，还需要协议内容合法
合同原件丢了复印件是有法律效力的，可以结合其他的证据进行认定，只要合同的复印件对于合同的成立和法律效力都是不会影响的。合同原件丢了复印件能打官司，复印件也是可以到法院进行起诉的。 一、合同原件丢了复印件有效吗 合同原件丢了复印件是有效力的，需要结合其他证据认定。合同原件不见了，只有复印件的，对合同的成立不产生影响，合同仍成立的。根据法律规定，只要合同双方达成一
一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。如有恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益等情况的，私下签署的协议就是无效的
贷款人的权利义务 在借款合同中，贷款人不得利用优势地位预先在本金中扣除利息。利息预先在本金中扣除的，按实际借款数额返还借款并计算利息。贷款人不得将借款人的营业秘密泄露于第三方，否则，应承担相应的法律责任。 贷款人的权利主要有： (1)有权请求返还本金和利息。 (2)对借款使用情况的监督检查权。贷款人可以按照约定监督检查贷款的使用情况。 (3)停止发放借款、提前收回借款和解除合同权。借款人未按
您好！如果甲方与商场签订的承租合同约定未经商场允许不得转租或转让的，则甲方隐瞒商场私自签订的转让店面的协议并非一定无效。但如果商场发现，商场有权解除与甲方的合同，甲方私自签订的转租合同也随之被解除
免责协议若符合以下条件有法律效力：1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益
你好，行政处罚决定书下达后，一经送达，即发生法律效力，不能随便更改。当然，如果有错误的话，可以改正。被处罚人可以申请行政复议和进行申诉来进行救济
劳动合同没有盖公章有效吗《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既
【法律意见】送货单盖公章是出货送货行为的一个证明方式，但不是唯一方式。是否付款是次要的，只要能证明该货物是卖方提供即可。只要有证据证明货物是供货方提供，他就有负责的义务。只要能证明送货单、送货人的签名、图片、音像等资料真实有效，没有盖章的送货单一样具有法律效力。我们在这里仅仅需要证明送货人的行为是否属于卖方的行为，就可以向卖方主张你的权利要求。
公司吊销后公章的法律效力公司营业执照被吊销后，在被注销前，公司是存在的，只是不能继续营业，公章是有效的。公司被吊销后能否进行民事活动按照我国现有法律规定，公司被吊销营业执照后，只能从事与清算有关的活动，企业停止清算范围外的一切活动。《公司法》第195条规定：“清算期间，公司不得开展新的经营活动”，上述规定对被吊销公司行为的范围作了规定。在清算中，凡是从事新的经营活动或向部分债权人履行、放弃部分债权
公司的入职协议只要是劳动者自愿作出的真实意思表示，并且内容合法的就是有效的，它可以当做证明劳动关系的证据使用。如果入职协议具备下列条款的，则其和劳动合同有同等的法律效力：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动
