一、农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：（1）折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%；（2）折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。（3）折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%；（4）折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%；（5）折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%；（6）折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%；
二、补助标准1、1966年5月前离职的老村干部（即县委[1988]67号文件确定对象），补贴标准从500元/月调整为650元/月；2、1966年5月以后正常离职，累计任职满20年的村主职干部补助标准调整为650元/月，累计任职满15年不足20年的村主职干部补助标准调整为550元/月，累计任职满10年不足15年的村主职干部补助标准调整为450元/月，累计任职满5年不足10年的村主职干部补助标准调整为350元/月，累计任职5年以下的村主职干部月补助标准调整为按50元/年计算；
三、定编定岗的村副职干部按任职年限同档次的村主职干部补助标准的8折计算，农村主办会计（文书）、妇女主任按任职年限同档次的村主职干部补助标准的7折计算。
四、对镇党委[2012]86号文件涉及的其他人员在原标准上增加150元。
一、农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：（1）折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%；（2）折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。（3）折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%；（4）折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村
最新刑法新规2020年末，《中华人民共和国刑法修正案（十一）》出台，该法于2021年3月1日正式施行，这次刑法修改新增了十多种罪名，我们的生活息息相关，赶紧看看吧。高空抛物《刑法》第二百九十一条之二第一款：“从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。”高空抛物现象曾被称为“悬在城市上空的痛”，会带来巨大的社会危害。此次刑法修改，将高空抛物这种不文
请问您的诉求是什么呢？是认为这样的规定不合理吗？这种约定不太合理，加重了乙方责任，应该是由乙方原因引起的安全事故或意外事故由乙方承担。
根据《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合
您好，甲方有过错，事故责任应当由甲方承担部分责任。诉讼中可以追加甲方
为把生态承受力弱、不适宜耕种的地尽快退下来，种上树和草。日前，财政部、国家发展改革委、国家林业局、国土资源部、农业部、环保部、国务院扶贫办等七部门联合印发了《关于扩大新一轮退耕还林还草规模的通知》。《通知》明确，扩大新一轮退耕还林还草规模的主要政策有四个方面：一是将确需退耕还林还草的陡坡耕地基本农田调整为非基本农田。由各有关省在充分调查并解决好当前群众生计的基础上，研究拟定区域内扩大退耕还林还草的
《退耕还林条例》第三十五条国家按照核定的退耕还林实际面积，向土地承包经营权人提供补助粮食、种苗造林补助费和生活补助费。具体补助标准和补助年限按照国务院有关规定执行。第三十六条尚未承包到户和休耕的坡耕地退耕还林的，以及纳入退耕还林规划的宜林荒山荒地造林，只享受种苗造林补助费。第三十七条种苗造林补助费和生活补助费由国务院计划、财政、林业部门按照有关规定及时下达、核拨。第三十八条补助粮食应当就近调运，减
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，不知道您的性别是男性还是女性，按照目前规定，退休年龄是非管理岗位女性50、管理岗55，男性60周岁。如果超过退休年龄，应该申请办理退休手续，否则即使超过了，也只能计算到退休年龄，而且社保可能也缴纳不进去了。同时劳动关系也终止了，只能按退休返聘关系处理。
这个约定有瑕疵。租赁期内出现的安全问题，如果是因房东屋内的设备设施的质量问题或者安装不当等造成的，不应由承租人自行承担责任。只能说，如果是承租人自身原因导致的安全问题，与房东无关。
第五条退出现役的志愿兵，原则上转业回原籍，由县（市）人民政府安置工作，在本县（市）安置有困难的，可报请行政公署或省、市、自治区人民政府统筹安置。转业的志愿兵安置工作后，安置单位相应增加的劳动指标，应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制公司、事业单位的，保留全民所有制工人的身分。在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其薪水级别评定，军龄（入伍前有工龄的应
退休人员死亡后丧葬费的规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算；而死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，一般按二十年来计算。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
企业退休人员死亡的，丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，除了可以领取丧葬补助金外，还可以领取抚恤金，一次性抚恤金的标准是10到20个月的社会平均工资。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 《中华人民共和国社会保险法》第十七条
你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
该规定仅限于清洁能源自采暖用户，集中供暖不在此列。
可以申请补助。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
机关事业单位工作人员退休年龄为男六十周岁，女五十周岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一
档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 （一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度
你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别
法律分析：符合条件的原民办代课教师，按任教学期累计计算，每2个学期视为1年。工作年限总计余数为1学期的，按1年计算。工作年限根据原民办代课教师自查和审核工作核定后原则上不再调整。 工作年限超过30年的，每人每月补助900元；工作年限20-29年的，每人每月补助800元；工作年限10-19年的，每人每月补助700元；工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月补助200元，工作年限每增加1年，每人每
