您好，请到当地街道办事处进行核实
用人单位违法解除合同，之前用人单位和职工缴纳失业保险费满1年，进行适用和求职等级，可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条 失业人员符合社会保
这是好事呀，很多人想提前退休都没办法办到，身体好还可以自已去找工作，一份退休金一份工资。
【法律意见】一般不违法。但是，如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法，商业秘密罪。若在职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。另外你自己开公司的话，需要做到的：做为任何一个企业的法人代表，其在参与公司经营决策管理的同时，最重要的是，必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责，为该企业的所有债权和债务负责。
可以。用人单位不出具离职证明的赔偿案例主要为两种类型，一是赔偿劳动者失业保险待遇损失，二是赔偿劳动者因缺乏离职证明未能就业导致的工资损失。1、失业保险待遇损失社会保险法第八十五条规定，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。也就是说，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。人社部在《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十九条中规定，用人单位在终
你好，意识不清楚属于日常生活判断，不是准确的法律概念，如果完全无意识或部分限制，建议有其监护人在场避免日后纠纷，若无法办理可以起诉到法院要求析产，凭生效判决办理。
消防许可证遗失可以申请消防部门补发。对补领消防行政许可文件的单位，经核实无误的，3个工作日内按原手续形式予以补发；快速办理消防行政许可只需3天。由于所有的消防许可证件均对应相应地址的场所，证件均存系统内及将原来申报的纸质材料建档的，只要你书面申请（说明原因）、带好你的身份证件（单位及个人）到原来办理证件的消防大队或消防支队办理即可。所需申办材料：（一）应填写文化娱乐场所消防安全审批表；（二）凡新建
【法律意见】1、劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续并结清工资；2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款；3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明，限期支付克扣、拖欠工资的。【法律依据】根据《劳动合同
以下是关于原来的单位不给社保问题未减员怎么办的相关解答。1、若个人离职但单位拒绝办理减员：由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。应提供表单：（1）职工本人的身份证原件及复印件；（2）个人停保说明：个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，签章确认；（3）
监事辞职需要向公司董事会提交辞职报告。监事的辞职如果在工商行政管理部门办理了变更备案手续，那么你辞职后公司发生的经营行为与你就无关了。一定要督促公司到工商行政局办理变更备案手续。首先，递交辞职申请。监事离职，自己递交离职申请即可，无需监事会、董事会、股东（大）会审批。其次，《公司法》规定，如果监事辞职，导致不足法定人数的，应当继续履职到新监事到位。那么，你看一下，你离职是否导致了不足法定人数。情况
承租人变更需要根据公房管理政策和合同进行，建议具体咨询律师。
开发商不给网签可以找当地建设委员会或者房管局投诉。如果房地产开发商无法在约定的时间内办理网签手续，购房者可以先与开发商进行协商，要求开发商立即办理网签手续，在与开发商协商无果的情况下，购房者再向当地建设委员会或者房管局等相关部门
一、老工伤人员需要纳入工伤保险统筹管理的，由用人单位向社会保险行政部门提出申请，并提交填报的《成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理确认表》、《成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理名册》和能够证明老工伤人员属于工伤（或者职业病）的原始证据材料。2004年1月1日《条例》施行后发生工伤（或者诊断、鉴定为职业病）的老工伤人员，用人单位还应当提交社会保险经办机构出具的补缴工伤保险费和缴纳滞纳金的相关证明。
单位不给农业户口上住房公积金违法。公积金的缴纳与户口没有原则上的关系，不管是城市户口，还是农业户口，单位都要为其缴纳公积金。根据法律规定，住房公积金是强制要缴纳的，如果单位不给职工缴纳公积金的，由住房公积金管理单位责令限期缴纳。
通常情况下，对于相关证件的办理，我们可以通过咨询相关主管部门所需材料和办理条件流程，或直接拨打12345市政热线进行查询。更多复杂的证件办理法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
住院科室的出院证明凭出院证明和住院时的收费票据到收费处结清手续，再到医务科盖章。然后到住院科室交清住院时所领的物品。有医护人员交待出院后的注意事项。出院手续办理流程：基本所有医院出院手续都是在早上十点半后开始办理，请在病房耐心等待，护士会通知结帐。首先，护士会到病房进行出院指导。根据需要，医生如果开出院带药，护士会交给处方，请凭处方到药房取药。农村合作医疗，医生会给具疾病证明书，请把证明书拿到收费
社保每月接受减员办理的时间是：1、企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。2、办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料3、单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。4、超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。办理社保增减员的方法如下：一、准备好社会保险减员表。一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社
一、劳动合同怎么合理避免社保企业可以把人事事务性工作外包给专业的人力资源公司操作。如：社保外包、公积金外包，招聘外包等，都可以通过专业的人力资源公司操作，节省企业的用人成本，主要表现在几个方面的好处：1、企业不用设立专门的人事专员或者社保专员，减少一个员工的工资、社保福利、以及其他支出，最少一个月省三四千元员工成本。2、企业可以不需要在多个分公司开设社保账户为员工购买社保、公积金等。3、企业能够更
1.单位不给员工买保险是违法的，这里的保险指的是职工社会保险。社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同，主要用人单位不办理就是违法的。2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在
在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可，如果是非法辞退，公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。经济补偿金的标准是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经济补偿金，劳动
不交公积金有什么影响据公积金管理中心的规定，公积金贷款申请人如果购买商品房、成本价房的，公积金需要连续缴满半年且现正处于缴存状态;如果申请人购买政策性房产(如经济适用房、两限房等)，公积金只需现在正处于缴存状态即可。公积金是强制购买的住房公积金是强制缴纳的，《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条有明确规定。用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，
