不能。因为房子抵押是需要经过不动产管理部门依法办理登记的，不能办理重复抵押。如果你只是将房产证给别的个人了，在你及另外人的观念上认为是一种抵押，其实这根本不是一种抵押，也不具有法律效力。
单从行为上，如果是这种情形，你是可以将房子抵押给银行再办理贷款的。但这样的话，在主观上明知是以房子的权证抵押（虽说不是法律意义上的抵押，但双方都是这样理解的）给他人而获取了经济资源，而又以没有依法办理抵押的这个漏洞重复向银行办理抵押贷款，就有以虚假的方式骗取他人钱财的故意，在客观上又具体实施了这一行为，因而涉嫌违法，如果接受抵押的个人知情后，在你不能及时妥善处理的情况下，该个人向公安机关以涉嫌诈骗报案并达到立案金额起点的话，就会面临刑事责任的风险。
因此，不建议这样去做。
根据劳动法第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求
签订了三方协议，还可以报考公务员，这是没有影响的。如果是单位要求是应届毕业生的话 ，报考的时候签订三方协议就不能以应届生的身份报考了。
您好，针对您的我喝半瓶啤酒，过了三个小时，还能测出酒驾吗？问题解答如下：喝半瓶啤酒四小时后能查出酒驾，建议多休息几小时在开车。能否还能检出是酒驾，要看个人的体重、饮酒量、酒精浓度和个人的解酒能力等诸多因素有关。可以通过理论计算和推算。饮酒后血液中的酒精含量变化只能作大概率推算：饮酒后血液中的酒精含量在40分钟左右达峰值，在体内的半衰期一般为三小时。rr理论计算公式：r血液酒精含量mg100ml（饮
案情简介沈某诉中某公司借款合同纠纷一案，经法院主持调解，双方达成调解协议：中某公司于2017年6月20日前一次性付清沈某欠款274万元。2019年11月，沈某向法院申请执行。执行过程中，中某公司的股东李某提出异议，认为沈某申请强制执行已经超过了法律规定的申请执行期限，应予驳回。执行法院认为，生效民事调解书确定，中某公司的债务履行期限是2017年6月20日，根据民事诉讼法规定，沈某向法院申请强制执行
不可以，农村的医保只能到当地购买，外地是不可以购买的，新型农村合作医疗的参合办理主要有三种方式：乡、村干部上门集中收缴方式：农民持《新型农村合作医疗证》、《户口薄》到本村、组指定的地点办理参合登记，填写《参合人员缴费参合登记表》，经办人员审查，收缴农民个人参合资金，同时开具由省财政厅统一印制的新型农村合作医疗收款收据。村集体经济代缴方式：鼓励村集体经济好的村，实行由村集体经济统一交纳参合资金。村负
房屋抵押后，债务人不履行债务的，抵押权人可以和抵押人协商，拍卖、变卖房屋偿还债务。如果协商不成的，可以向法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百一十条 【抵押权的实现】债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的，其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。 抵押权人与
什么案件？为什么不开庭呢
法律分析：二次报销仅限于新农合，到医院窗口或者新农合结算科进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或
您好，劳动者自己主动辞职用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
您好，劳动者自己主动辞职用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
你已经签了两次固定期限劳动合同，如果单位仅仅是不愿意续签无固定期限劳动合同，但并没有辞退你（终止劳动关系），这并不意味着单位就必须给劳动者支付赔偿，还取决于双方是否终止了劳动关系。根据我以往的经验和案例来看，单位在遇到员工合同到期时，应签却未签无固定期限劳动合同而产生的劳动纠纷，一般会体现为以下三种情形，下面我就逐一解读这三种情形以及赔偿标准。单位不按法律规定与员工签订无固定期限劳动合同，并通知员
您好，劳动者自己主动辞职用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
【法律分析】 民事纠纷法院判决完以后，可以到公安局立案。民事纠纷只是解决民事问题，如果该纠纷侵害了别人的人身健康权或者财产权依然是可以向公安机关告发，并要求公安机关立案的。立案后还必须给报案人报案回执，证明其接受报案的事实。对于对被害人有证据证明的轻微刑事案件，被害人也可以直接向人民法院起诉。发生了民事纠纷，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解，也可以依法向仲裁机构申请仲裁
如果是医疗事故，有可能承担刑事责任
工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
一、北京社保可以转外地吗 1、北京社保可以转外地。参保人在北京市的社保关系可以转移到其他地区，需要转移的应当在北京市的社保局开具参保缴费凭证，再到新的参保地办理社保关系转入手续。 2、法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基
法律分析：上班途中发生交通事故属于工伤的，医药费由工伤保险报销。属于工伤保险保险的交通事故为非本人主要责任的交通事故。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
你好！如果房子转让后孩子办理入学，已不是家庭房产无法作为提报依据；如果转让时间发生在孩子入学以后，前期的入学条件应是不受影响的。
报警后，会有警察出警或与报警人联系，一般不需要再去派出所立案。 立案的条件是指决定立案所必须具备的基本要件，是判明立案决定是否正确的依据。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。
