应扣未扣税款是否加收滞纳金

主管税务机关对扣缴义务人已扣但未按期解缴的个人所得税加收滞纳金的处理正确，但对应扣未扣的个人所得税加收滞纳金的处理不正确。　　根据税收征管法相关规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。　　根据这一规定，扣缴义务人解缴税款的前提是已经代扣或代收了税款，也就是说，对扣缴义务人已扣税款，但未按

对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。企业由于上述原因多缴的企业所得税税款，可以在追补确认年度企业所得税应纳税款中抵扣，不足抵扣的，可以向以后年度递延抵扣或申请退税。风险提示：亏损企业追补确认以前年度未在企业所得税前扣除的支出，或盈利企业经过追补确认后出现亏损的

国家税务总局关于行政机关应扣未扣个人所得税问题的批复效力级别：部门规章 执行日期：2004-11-01 颁布日期：2004-11-01 文号：国税函[2004]1199号 时效性：现行有效

关于个人所得税应扣未扣该怎么处理呢？回答如下：1、《税收征收管理法》第六十九条：扣缴义务人应扣未扣税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下的罚款。注意：这里写的是追缴税款，而不是追缴税款及滞纳金，也没有在追缴税款后面紧接着写上并从滞纳之日起按日加收万分之五的滞纳金。2、《国家税务总局关于行政机关应扣未扣个人所得税问题的批复》国税函20041199号三、关

未按期预缴所得税应加收滞纳金。《税收征管法》第三十二条：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。根据旧《征管法》第二十条及《企业所得税暂行条例》第十五条的规定，对纳税人未按规定的缴库期限预缴所得税的，应视同滞纳行为处理，除责令其限期缴纳税款外，同时按规定加收滞纳金。

根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条 第一款规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段逃避缴纳税款数额达到一定数额，就要承担刑事责任。从这个意义上讲，薇娅偷逃税款的行为构成逃税罪。但是《刑法》第二百零一条 第四款同时规定，有上述第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

延期申报预缴税款小于实际应纳税额，对补缴的税款是否加收滞纳金? 【解答】 不加收滞纳金。根据国家税务总局《关于延期申报预缴税款滞纳金问题的批复》(国税函〔2007〕753号)规定，《税收征收管理法》第二十七条要求，纳税人不能按期办理纳税申报的，经税务机关核准，可以延期申报，但要在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款，并在核准的延期内办理税款结算。预缴税款之后，按照规定期限

 一、基本案情        2017年7月5日，陈某在驾驶证暂扣期间驾驶机动车与张某发生交通事故，造成张某受伤。交通事故认定书认定陈某对此事故负全部责任，张某无责任。张某将陈某及肇事车辆的保险公司起诉至法院，法院判决保险公司在交强险限额内赔偿张某62699元。判决作出后，保险公司已履行赔偿义务。后保险公司向陈某追偿，一审法院认为被告陈某在机动车驾驶证暂扣期间驾驶机动车发生交通事故并造成张某受伤，

根据《税收征管法》及其实施细则的有关规定，除纳税人在申报期内(含企业所得税汇算清缴期，下同)主动补缴少申报的税款外，其他主动补缴税款的行为要视具体情况承担相应的责任。(一)如果纳税人是在申报期过后自己发现(含自查发现)少缴了税款，并且主动申报补缴，那么，税务机关要按照纳税人占用税款的天数每日加收万分之五的滞纳金。(二)如果纳税人是在稽查局实施检查过程中发现问题后又主动补缴的税款，那么，只能视为主动

　　车辆走到待转区红灯停了，不扣分。“左转弯待转区”是指当同向直行道绿灯亮时，左转弯车道的车辆必须前移到待转的区域，等待信号灯变化，才能转弯。 　　法律依据： 　　《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条 　　机动车信号灯和非机动车信号灯表示： 　　(一)绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；

公司社保未扣费成功的，处理如下：1、可在规定的申报期内持“扣款不成功回执”（须加盖企业公章）到税务机关办税服务厅重新办理托收。2、可以本人带着身份证、社保卡直接去当地社保局询问社保费扣款不成功的原因。

绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的，但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时，单位需要向其发放绩效工资；没按规定完成的，可以合理地扣除部分绩效工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资；

1、驾驶证被扣光12分，不能再驾驶车辆。2、机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。3、驾驶资格暂时停止，这时驾驶车辆的话，被交警部门查核属实，相当于无证驾驶将扣留其车辆，并按无证驾驶的相关法律条款进行处罚。

一、公司扣罚员工工资是否合法1、公司扣罚员工工资是否合法，要依据实际情况而定，以下几种情形，扣罚员工工资合法：(1)、员工违反公司的制度，公司可以依照公司制度扣罚员工工资，但前提条件是公司制度合法;(2)、员工在工作中造成公司严重损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付(3)、员工绩效不达标

在物业公司书面通知业主交房后，就算业主一直未装修居住，也应当交纳物业费。最高人民法院已经颁布了司法解释，《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定：“经书面催交，业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内仍未交纳物业费，物业服务企业请求业主支付物业费的，人民法院应予支持。物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人

公积金贷款未扣款是银行方面的原因：① 存款前扣款：扣款失败，记录入违约；② 存钱后扣款：扣款成功，不算违约；③ 如存钱后，银行未扣款，记录违约，请联系银行方面处理相关事宜。关于偿还房贷的建议：① 如发生意外情况，导致还贷延迟，请及时联系银行方面说明情况；② 及时完成还款，并缴纳滞纳金和罚息，存入后及时通知银行再次扣款；③ 为避免此类情况再次发生，建议还贷用的银行卡内，提前几日存入足够的还贷资金。

偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。那么少缴是否属于偷税呢?下面小编来为你解答，希望对你有所帮助。案情介绍2014年，深圳市地税局第五稽查局对辖区内某制造业企业实施了立案稽查。该公司主要从事塑胶模具、塑胶制品、滑雪用具等的设计、制造，产品全部外销。稽查人员详细核对该公司的工资表、明细账以及用工合同等资料后发现，该公司已缴纳的个人所得税并非由员工个人负担，而是由公

员工旷工一天扣三天工资不合法。因为劳动者旷工一天可以扣当天的工资，如果扣三天工资则多扣的两天就涉嫌克扣工资；而我国《劳动法》又规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，所以工旷工一天扣三天工资不合法。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

1、首先需要说明的是在合同中约定的是扣款日，该日期指的是每月银行从您还款账户中划款的时间，您应当最迟于还款日的前一天将还款额足额存入还款账户中，如果扣款日当天存款容易造成逾期。2、如果是自由还款方式，借款人偿还逾期个人贷款，可通过两种方式进行操作：（1）借款人在合同约定的还款日偿还逾期个人贷款，可先通过呼叫中心电话委托系统查询到下一还款日至少应偿还的贷款金额（该金额应为逾期贷款本息、罚息及最低还款

一、社保公司未续缴要交滞纳金吗国家法律明确单位必须按照规定缴纳社保，若单位因非社保系统问题而出现社保费用欠缴需要缴纳滞纳金。二、续交社保需要经过哪些流程社保续保不需要任何材料，你拿着你的身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的