当前位置

最低工资的定义不包括绩效奖金。例如,如果一名员工未能按时、按量完成公司的产出指标,导致员工绩效下降,且其工资低于最低工资标准,这是否合法。

问题描述

最低工资的定义不包括绩效奖金。例如,如果一名员工未能按时、按量完成公司的产出指标,导致员工绩效下降,且其工资低于最低工资标准,这是否合法。
1个回答

是的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

只要劳动者在法定工作时间提供了正常劳动,用人单位发放的工资就应当不低于最低工资标准

相关问题

大家都在看

Top