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事情是这样的。我在一家外包公司工作,当我加入该公司时被派往雇主。现在老板解雇了我们。外包公司说我在待命,需要每天报告,否则就没有赔偿。我想问问这是否合理。我希望我能回答。非常感谢。

问题描述

事情是这样的。我在一家外包公司工作,当我加入该公司时被派往雇主。现在老板解雇了我们。外包公司说我在待命,需要每天报告,否则就没有赔偿。我想问问这是否合理。我希望我能回答。非常感谢。
1个回答

已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等

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