客运合同与交通事故的赔偿
乘坐公交车上班,中途发生交通事故,造成二十余人不成程度受伤,就法律关系而言,案件涉及道路交通事故损害赔偿请求权与合同违约损害赔偿请求权的竞合问题。
一、法律依据
道路交通事故损害赔偿请求权产生的基础系侵权行为而产生的侵权法律关系,事故责任者对他人承担的是一种侵权责任,即交通事故责任者,由于自己的违章行为造成交通事故致使他人财产或人身权利受到损害,依法对他人承担损害赔偿的民事侵权责任。
合同违约损害赔偿请求权产生的基础是当事人之间的合同法律关系,即合同当事人一方不履行合同义务或履行义务不符合规定,守约方要求违约方承担的违约责任。
客运合同是承运人将旅客从起运地点运输到约定地点,旅客支付票款的合同。承运人按照交易惯例或者当事人约定或者向乘客交付客票,就成了客运合同。
承运人应当在约定的期间或者合理期限内按照约定的或者通常的运输线路将旅客安全运输到约定地点。《合同法》第三百零二条规定:“承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客”。
本案即属于责任竞合,由于司机的在行为造成人身损害,乘客可以给予侵权关系,以交通事故人身损害赔偿为由要求公交公司承担责任,也可以基于客运合同违约要求公交公司承担责任。
乘客与公交公司已经形成合同关系,公交公司负有承运人的义务。作为受害人可以进行选择赔偿不同依据。
二、赔偿项目不同
1、道路交通事故损害赔偿
在我国现行的法律体系下,在客运服务中,乘客遭受人身损害的,乘客有权以民法通则第106条规定的侵权为由依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿范围和赔偿标准向加害人主张侵权的人身损害赔偿责任。
2004年5月1日施行的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金。
2、客运合同
乘客也可以依据《合同法》第302条的规定要求承运人承担违约的人身损害赔偿责任,但《合同法》对于因违约造成人身损害的损失赔偿额没有规定明确的赔偿范围和赔偿标准,当事人也极少会在合同中约定造成人身损害的违约金。
《消费者权益保护法》第四十一条规定“经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用,造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用”。
司法实践中一般参照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿范围和赔偿标准。
二者区别在于违反合同约定的,没有精神损害抚慰金的赔偿项目。
三、实践操作
在请求权竞合的情况下,如何选择以何种案由为依据诉讼,需要依据具体情况确定。
一般交通事故为双方责任主体,双方混合过错。比如乘坐摩的,虽然与乘客形成的是合同关系,但摩的的赔偿能力有限,依据侵权诉讼为佳,况且支持精神抚慰金。
如果摩的不承担责任,更应该选择侵权诉讼。
但另外一种情况,客运合同的车辆无责或者交通意外,虽然对方全责或主责,但对方的赔偿能力有限,需要选择合同纠纷诉讼,放弃精神抚慰金的主张。
实践是复杂的,在发生纠纷之后,最好咨询专业律师进行风险分析之后,再做决定。
以上就是小编为大家整理的相关资料。综上所述,我们可以了解到交通事故的发生,既然发生了就要想办法解决,可以通过让交警部门的方式进行协调解决,或者可以通过仲裁的方式解决。
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一、职工发生交通事故工亡和交通事故双重赔偿吗1、职工发生交通事故工亡,不可以对同一赔偿事项进行双重赔偿。死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。2、 法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条, 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成
职工发生交通事故工亡,不可以对同一赔偿事项进行双重赔偿。死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应
虽然交通事故与工伤赔偿可以同时获得,但也是有条件限制。首先要求先进行交通事故赔偿,在交通事故赔偿不足的情况下,才能申请进行工伤赔偿。而并非一开始就可以同时申请交通事故和工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:1、在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。2、依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重
一、关于交通事故工伤误工费标准如下所示 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或
根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定:工伤交通事故双重赔偿标准有①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。③即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系,只要该单位依
一、劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗需要结合实际情况而定。劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任,如果不是劳务人员责任的,可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿,如果是劳务人员责任的,由用工单位赔偿。二、法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损
依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。第二,依据相关法律规定,应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。相关知识:关于职工上下班途中发生交通事故是否属于工伤问题,劳动部1996年发布的《企业职工工伤保
案件描述西安市工伤赔偿与交通事故双赔偿成功案例张某2009年进入西安市某公司工作,发生交通事故前每月工资约1500元,在骑自行车去单位上班路途中遇交通事故经抢救无效死亡,张某负此事故同等责任。张某亲属与肇事方达成民事赔偿获赔30万元。后张某亲属向劳动局申请认定张某为工亡,并向单位提出工伤赔偿,单位认为张某近亲属已经获得30万元交通事故赔偿款,坚持“补差”赔偿,只愿意支付3-5万元,拒绝全额支付工亡
不赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第二款明确规定:道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。第二十二条第三款规定:被保险人故意制造道路交通事故的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿。
交通事故和工伤在某些情形下是竞合的,但是我们发现在此类案件中由于当事人自身缺乏相关专业知识或者单位意图逃避自身责任等情况,当事人很难将双赔落到实处,本文针对此类情况下的伤者,详细讲述交通事故和工伤的双赔问题。 (图片来源于网络)一、双赔案例:张某某在某日下班途中发生交通事故,经交警认定双方承担事故同等责任。张某某经入院诊断为左胫骨平台骨折,经内固定手术治疗后出院。事发后不久,张某某家属立即咨
交通事故和工伤在某些情形下是竞合的,但是我们发现在此类案件中由于当事人自身缺乏相关专业知识或者单位意图逃避自身责任等情况,当事人很难将双赔落到实处,本文针对此类情况下的伤者,详细讲述交通事故和工伤的双赔问题。(交通事故和工伤竞合的条件可以参考主页文章《上下班路上发生交通事故属不属于工伤?》)一、双赔案例:张某某在某日下班途中发生交通事故,经交警认定双方承担事故同等责任。张某某经入院诊断为左胫骨平台
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发生有没有直接关系,如车主把车借给没有驾照或者不适合驾驶的人,司机是公司企业的员工,车辆是挂靠单位的等等,这些情况需要负事故的连带赔偿责任。交通事故涉及到的赔偿项目有以下15个:医疗费
您好,您的情况是可以争取双重赔偿的,具体的情况是怎么样的呢,我们需要根据您的案件来分析。我们高飞律师团队是专门处理这类事件的,具体情况可以跟我沟通
交通事故死亡和工伤赔偿不全是双倍赔的。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政
工伤和交通事故并不冲突,由于工伤案件处理周期较长,一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇;目前,除了医疗费及误工费不能双赔外,对于其他项目是可以同时要求赔偿的,二者并不冲突。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
一、交通事故私了赔偿完后还需要担责吗 有责任。事实上,生活中很多市民对发生交通事故后,先选择了“私了”,事后又觉得权益没有得到保障,又再次向公安机关报警。 对于以上这种情况,公安机关会对当事人进行批评教育,再立案进行处理。同时,公安机关也会根据当事人提供的线索,尽量收集证据,尽可能准确地认定事故责任。但由于事故现场已经不复存在,在无法认定交通事故责任时,推定当事人的交通事故
一、交通事故没赔偿完车能过户吗 不能过户。 办理机动车过户的基本条件是有合法来源和手续、无遗留银行质押和法院封存记录、无遗留交通违章和未处理事故记录、无遗留欠费记录、所有证件齐备。 机动车过户的基本流程是: 1、机动车买卖合同。证件齐全,与车主身份证一致。如有不符,应当提前变更。 2、机动车交易发票,相关费用的承担由买卖双方协商决定。
保险公司关于交通事故的赔偿项目,一般是规定赔偿医疗费、误工费、护理费等费用,其一般是没有具体标准的。保险公司能向被保险人赔偿保险金,也能直接向受害人赔偿保险金。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向受害人赔偿保险金。但是,因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构
现在道路上车辆越来越多,几乎每天都会发生交通事故,有些时候,双方当事人都同意的情况下,会选择私底下解决,签订一份赔偿协议,这时候有一个疑问了,签订私了赔偿协议后交通事故认定书还要吗?下面小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。 一、签订私了赔偿协议后交通事故认定书还要吗 可以向交警申请出具交通事故认定书。 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九
交通事故不需要赔偿车辆折旧费,只需要按照损失发生的市价进行赔偿。交通事故损害赔偿诉讼时效规定为三年,最长不得超过二十年,如果当事人有特殊情况下是可以申请延长的。 一、交通事故需要赔偿车辆折旧费吗 交通事故不需要赔偿车辆折旧费。法律并没有明确规定肇事者要赔偿对方机动车因交通事故造成的贬值损失,所以折损费的索赔没有法律依据,肇事者可以不予赔偿,但是对于车辆被撞给车主带来的财产损失,车主可以要求