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合伙人要退伙该如何处理？

合伙人要退伙该如何处理？

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在这个大众创业、万众创新的时代，很多年轻人几个人一商量，就各自出一部分资金，开办一个小店进行经营。在创业初期其实很多人是没有经验的，他们不知道这个行业能不能盈利，或者会产生多少亏损，仅仅凭借对彼此的信任，推举一个执行人，也不签订任何协议，就开始合伙创业。

这样的合伙，其实很难顺利走下去，因为涉及到以下几个问题：

1、出资均等的情况下，谁说了算？合伙人之间出现了意见分歧该如何处理？

2、创业初期因为资金短缺或经营不善，有合伙人要退出该怎么办？

3、假设合伙发展得很好，盈利怎么分配？付出劳务更多的人多分，还是付出资金更多的人多分？

4、看到有利可图后，某合伙人独立出资开办一家和原合伙直接竞争的公司，怎么办？

其实类似这样的问题还有不少，重要原因就是合伙人在合伙之前没有签订一份内容明确的合伙协议。如果要签订合伙协议，至少应该包括以下内容：出资数额、盈余分配、债务承担、入伙条件、退伙条件、终止情形等。

这里我们说一下，在没有签订合伙协议的情况下，合伙人如何退出？其他合伙人又有哪些保障措施？

1、合伙人如何退出？

首先明确一点，《合伙企业法》不适用于个人合伙，仅适用于在工商登记部门登记注册的普通合伙企业及有限合伙企业，这样的企业名称中必须标注“普通合伙”或“有限合伙”字样。

个人合伙主要由《民法通则》、《合同法》及相关司法解释进行规定。

合伙人要退出，其他合伙人不同意行不行？

根据《民通意见》52条的规定，个人合伙人要退出，原则上应予以准许。这是因为个人合伙主要是依靠公民个人之间的信任，一旦这种信任不复存在，个人合伙其实也就失去了存在的基础，这和公司具备资合性不同，因此原则上应予准许。

那有没有原则外的情况呢？应该说这里是属于自由裁量的范围了。比如假设走这么一个关键合伙人，整个合伙就只能解散，其他合伙人能不能阻止呢？

在没有合伙协议的情况下，其实是不能的。除非是影响到了国家或者社会利益，所以这样的情况基本没有。

2、退出的合伙人可能承担哪些责任？

1）赔偿责任。

如果因合伙人的退出，给其他合伙人造成损失的，综合退出原因、各自过错认定赔偿责任。

2）违约责任。

合伙人之间虽然没有协议，但是有证据证明，退出的合伙人没有将承诺的资金或者实物投入合伙，或者违反了其他口头约定的，应该承担违约责任。

3）债务偿还。

合伙人退伙之后，不论内部如何约定债务分担，应该对合伙期间的对外债务承担连带责任。而且，如果合伙人取得了利润分配，并将该利润分配用于家庭生活的，还要以家庭财产承担债务清偿责任。

3、退还多少财产份额

合伙人退伙首先想到的就是，能退多少钱？根据法律规定，合伙积累的财产，归合伙人共有，各合伙人对合伙期间的债务承担连带责任。

就是说合伙具有利益共享、风险共担的特征。合伙期间如果产生了盈利或者亏损，都会对退伙时的财产份额产生影响。

1）如何确定盈利还是亏损

一般在退伙时，应该对合伙进行结算，确认合伙的财务状况。可以自行结算，也可以在起诉后申请法院委托结算，然后根据合伙人各自投入的资金、实物、技术或者劳务进行合理分配。

如果尚有盈余，则可以给退伙人分配财产份额。如果资不抵债，那么退伙人不仅拿不到财产，还要承担连带责任。

问题是，查不清合伙财产怎么办？比如没有账本，账务不清，合伙事务执行人拒不配合等情况，这个时候只能根据举证责任，来确定最终是否支持退伙人的请求。

2、退还实物还是金钱

合伙人投入的资金可能已经购买了机器设备，或者原本投入的就是机器设备等实物的情况下，应该退金钱还是实物？一般来说，投入的是实物就退原物，投入的是资金就退资金，只有在退原物做不到的情况下，才会折价补偿。

总之，不论是个人合伙还是开办公司，合伙协议或股东协议是非常重要也是必要的，不仅可以划分合伙人、股东之间的权利义务，也可以让合伙或公司走得更加稳健。