请问公司有未结清债务是否可注销

1、视具体情况而定。如果是离婚需要去名字的，流程是双方凭身份证，户口本，离婚证，经过民政部门盖章的离婚协议(注明住房分割细则，住房所有权归属)，以及住房房产证。两人一起到该住房所属房管部门，申请办理离异房产析产过户，重新办理一方姓名房本，就可以了。如果不是离婚，则不能减名。2、法律依据：《民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照

你好，已经结清债务不会影响孩子。

你好，现在具体是什么样的呢

公司解散清算的，有债务未清偿的情况下，清算未结束，不能办理注销登记。而公司破产清算时，如果没有财产可供执行的，在债务未清偿时，清算结束，法院裁定清算程序终止后，可以申请注销登记。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金

一、公司有债务是否可以注销1、公司在注销前要清算公司的债务，清算结束后才能办理注销登记，所以公司有债务的情况下，不能注销，但破产清算除外。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司

有网贷未结清可以做担保人。如果本人的收入足以替他人担保办理贷款的，信用状况良好的，具备一定的还款能力，银行或其他贷款机构可以准许其担保，具体能否做担保人要看贷款银行或者其他贷款机构的审核。2021年施行的《民法典》第三百八十七条规定，债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。第三人为债务人向债权人提供担保的，可以要求债务人提供反担保。反

只要贷款未结清，肯定对征信有影响

　　单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资等所有费用是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。　　法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

职工工作期间私自外出受伤，如果不是因工作原因而直接造成的，一般不算工伤；如果是因工作原因造成的，或者是因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的，则算工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所

劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

花呗欠款后被催收，跟协商解决就完事了

这个是催收人员给你发的吗

签了离职协议后，用人单位没有支付工资的，双方可以协商处理，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和

1、视具体情况而定。如果是离婚需要去名字的，流程是双方凭身份证，户口本，离婚证，经过民政部门盖章的离婚协议(注明住房分割细则，住房所有权归属)，以及住房房产证。两人一起到该住房所属房管部门，申请办理离异房产析产过户，重新办理一方姓名房本，就可以了。如果不是离婚，则不能减名。2、法律依据：《民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照

公司查询员工微信账单的，属于违法行为。公民依法享有隐私权。单位绝对不可以私自调员工的微信和支付宝的转账记录，而且这些转账记录持有人本身不公开，单位也无权强制要求调取。公司没有权查看员工微信记录。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。员工的微信涉及个人隐私，用人单位是无权随意查阅的。如果遇到公司要求查看员工微信的行为，员工可以直接表示拒绝来保护自己的合法权益。员工

公司随意变动员工的岗位算违法《劳动法》。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容；根据《劳动法》规定，变更劳动合同内容需要经过劳动者和单位的协商一致后才可以变更，所以单位单方面随意变更员工的岗位当然违反《劳动法》。未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；除非用人单位是因为生产经营需要的调岗；且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关，

离婚最受人关注的两大问题：子女抚养权、财产分割。房产是大多数家庭最大的一项财产，因此在财产分割中发生房产纠纷十分常见。房产问题从分割到过户的每一个细节都备受关注，那么，在明确房产分割结果的情况下，该如何办理过户？ 一、离婚后房产如何过户1.协议离婚双方协商达成协议到民政部门共同登记离婚后，可以到房管局办理房产过户手续。房产过户手续，按照正常买卖程序办理，一般一周时间可完成。2.起诉离婚拿到法院的判

一、房子贷款未结清可以办赠与吗1、房屋的贷款未还清的，可以将房屋赠与他人，签订赠与合同，但房屋在贷款还清前不能办理过户登记。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第六百五十七条 【赠与合同定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。《不动产登记暂行条例实施细则》第三十八条 申请国有建设用地使用权及房屋所有权转移登记的，应当根据不同情况，提交下列材

对用人单位无力完清该单位职工实际欠缴的基本养老保险费本息的，如职工坚持办理减少业务，可选择放弃补缴，社会保险经办机构应书面告知职工放弃补缴权利的后果，职工仍选择放弃补缴并提出书面申请的，社会保险经办机构按照“不缴不记”的原则，将欠费期间的缴费基数维护为零，办理有关手续，欠费期间不计算该职工的缴费年限。规定：放弃养老保险权益的职工凭以下资料向区县社保局申请办理有关手续：本人签字的《欠缴单位职工放弃养