老板用安眠药迷奸女员工强奸罪如何定性

老板用安眠药迷奸女员工强奸罪如何定性

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老板用安眠药迷奸女员工强奸罪如何定性

老板用安眠药迷奸女员工强奸的，已经既遂的，认定为强奸罪。

强奸罪与非罪的界限

(1)强奸罪与通奸行为

在男女发生性行为前，既不违背妇女意志，又无勉强女方变范的行为，双方从内心到外部表现形式完全自愿，属典型的通奸行为。

即使事后，因被揭穿，女方为保住自己的脸面而告男方强奸，或因女方事后反悔而告男方强奸，均不能定强奸罪。

(2)对“半推半就”的奸淫行为的认定

所谓半推半就，是指行为人与妇女发生性行为时，该妇女既有“就”的一面即同意的表现，又有“推”的一面即不同意的表现。

应当全面审查男女双方的关系怎样，性行为发生的时间、地点、环境条件如何，行奸后妇女的态度如何，该妇女的道德品行、生活作风情况等等。

如果查明“就”是主要的，则属假推真就，不能视为违背妇女意志而以该罪治罪科刑。反之“推”是主要的，应认定为违背妇女意志，应当以强奸罪论处。

以上内容就是相关的回答，如果老板用安眠药迷晕女员工进行强奸，那么就会构成强奸罪，因为这样的行为已经违反了妇女的意志，发生这种情况，我们可以去报警，也可以直接去法院起诉。

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