建设工程工程量编制是否允许误差，范围是多少，有没有这方面的规定

通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

根据当地的城管相关规定

超市里禁止拍照没有法律依据。商场或超市属于公共场所，商家出售的商品并不涉及商业机密。消费者对商品进行拍摄并不存在泄漏商业机密或侵犯隐私权的行为，商家对消费者“禁止拍照”的要求并无法律依据。但是，假如以盈利目的或是拍照后实施损害商家利益的行为，就涉嫌违法了。拍摄者中如有对商家的店铺摆设、布局、设计理念等知识产权做拍摄记录的，可能存在侵犯被拍商家知识产权之嫌，但没有法律规定商家有权力去限制或剥夺他人拍

不存在违反法律的情况，但是他这种行为已经影响我一家人的身心健康了

民间借贷法院判决后利息不会一直计算的，但会算延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟

1、《中华人民共和国劳动合同法》 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１

装修噪音扰民归当地环保部门管，或者可以报警以及联系当地城市管理部门。制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第五十八条 违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 《噪声污染防治法》第七十条 对噪声敏感建筑物集中区域的社会生活噪声扰民行为，基层群众性自治

丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同) 供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供

法律分析：抚恤金标准应当参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定，享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费。法律依据：《军人抚恤优待条例》 第十四条 对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。 第十七条 定期抚恤金标准应当参照全国城乡居

法律分析：退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲

退休金是按工龄计算的，但不仅仅是按工龄计算，还需要考虑职工的缴费基数、当地的经济发展水平、职工的年龄等因素。当参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以领取退休金。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可

法律分析：水费会有滞纳金。按照相关规定，对于拖欠水费的用户，按日加收0.1元滞纳金。对于晚交或拖欠水费的用户，从次月第二天便开始计算滞纳金，而且每月都会计算，直到交纳完为止，具体计算方法如下： 1、用水人逾期缴纳水费每日加收5％。的违约金； 2、用水方月用水量达不到底度流量时，按底度流量收费，超过底度流量据实际收费。消防准备用水月底度流量为150m3； 3、用电人未按期交清电费的，违约金从逾期之日

社保缴费年限是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的；如果劳动者与单位解除劳动关系，且暂停缴费的，缴费年限中止计算；之后劳动者重新就业的，则缴费年限继续累计计算。

您好！1.丧葬费是指逝者亲属对逝者进行安葬的费用补贴，它的计算标准为:当地上一年度人均月工资6个月。比如，当地的职工月平均工资为3000元，那么逝者亲属可领取丧葬费18000元。2、抚恤金计算标准抚恤金跟逝者的工资（或养老金）挂钩，也就是说它分以下两种情况:若逝者为职工（或参保的自由职业者），其直系扶养亲属可领取的抚恤金则是以逝者去世前本人12个月（不足12个月则按实际月数计）的平均工资为基数，缴

电话卡是不允许借给别人用的，这个是有明确的法律规定的。你如果不遵守法律规范，执意把电话卡借给别人使用，倘若出现问题，你自己是需要承担责任的。中华人民共和国反电信网络诈骗法(草案)第二十六条 任何单位和个人不得非法买卖、出租、出借电话卡、物联网卡、银行账户、支付账户、互联网账号;不得为非法买卖、出租、出借的上述卡、账户、账号提供实名核验帮助。对实施前款行为的单位和个人及相关组织者,可以采取限制其有关

　　劳动法也就是规定了：不能以残疾的名义解除合同。－－就不是违法。所以民政局也不能予以干涉残疾军人下岗的事情，再讲在沿海地区下岗已经不当回事情，因为就业的机会也是同样的增加，关键就是残疾军人自己是否能够适应环境的问题。 另外对于企业破产或者裁员的，对于残疾军人（直接安置的）不是调离单位也会予以买单工龄，就是下岗也有相应的补贴，不可能就和普通员工一样随意的

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需要住房困难的家庭，没有房子的家庭才可以，还要依据村里的土地情况而定，需要申请。

法律分析三者险保额若为50万，则其赔偿的范围包括：被保险人或其允许的驾驶人在使用保险车辆过程中发生意外事故，以及致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁的等。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费

个体工商户需要交税，1、按营业收入的5缴纳营业税2、城建税按缴纳的营业税的7缴纳3、教育费附加按缴纳的营业税的3缴纳4、地方教育费附加按缴纳的营业税的1缴纳5、按个体工商户经营所得缴纳个人所得税，实行5-35的的超额累进税率。如果月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征。