你好，要看具体情况而定
你好 你可以选择协议离婚或者起诉离婚 协议离婚 双方协商一致即可去一方户籍所在地民政部门办理 诉讼离婚 需要由起诉方准备起诉状、结婚证、身份证、已经相关证据向被告所在地（包括被告住所地或者经常居住地）起诉 一般时间为三个月 第一次起诉法院如果法院不判决离婚 等6个月后 可再次起诉 一般会判决离婚离婚时抚育权的归属 可以双方协商 一旦协商不成 则需由法院判决法院判决
你这边可以起诉离婚的，具体涉及到对方的身份信息以及对方联系不上的问题你可以起诉后诉状送到对方户籍所在地，具体你可以详细与我联系。
工作15年辞职，如果没有符合《劳动合同法》第三十八条的情形解除劳动合同的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
公司有没有购买医保，现在公司的态度呢
车卖了没过户找不到买车人怎么办，首先，如果车卖了没过户，那车就还是原车主的，我们是可以进行销户的，机动车注销是指已经注册登记的机动车达到了国家规定的强制报废标志、灭失或者交通事故已经不在我国境内使用、因质量问题退车的，机动车拥有人需要为机动车申请注销登记
你好， 建议协商处理
你好，这个一般可以起诉解决
法律分析：网贷被起诉后但是实在没有钱还的话是可以与对方协商进行解决的，在人民法院的主持之下，双方完全可以协商是选择分期付款还是延期还款，当然如果有其他财产的情况之下，是可以利用其他的财产来进行偿还的，否则欠款人将会面临一些违约责任。 ：《中华人民共和国刑法》 第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下
离职补偿金的计算标准，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金
建议积极应诉，看对方起诉的金额和事实有无异议
协商和解。消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无论是对消费者还是对经营者来说都是理想的途径
你好，被处罚人对处罚决定不服时，可以依法申请复议或者提起行政诉讼。 行政复议，指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法提请上一级行政机关或者其他法定的行政机关对该具体行政行为审查并作出决定的行政法律制度，其法律依据是《行政复议法》。 行政诉讼是人民法院基于公民、法人或者其他组织的申请，审查具体行政行为合法性的司法活动，其法律依据是《行政诉讼法》。除此之外，被处罚人如
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
银行卡被司法冻结不一定就是犯法。 司法冻结的话是有一定的原因的，如果出现异常消费的情况下也是会被冻结的，所以要弄清楚被冻结的原因，才能判断是否犯法。冻结银行卡的原因有以下几点： 1、出现过异常交易，可能被银行冻结； 2、透支超出份额银行会立刻冷冻银行卡； 3、第三方原因造成的银行卡被冻结，一般这种情况下个人银行卡被冻结，有可能是法律办案办案需要，部分特殊情况需要冻结银行卡等。 如果解除法院的冻结账
你好，建议及时自首，减轻刑罚
具体是什么情况呢？要看材料才能判定是否有胜诉率
可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的，可以进行调解，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
通过诉讼途径解决维权
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
