维修基金和电梯费是两个费用，具体这个电梯费30元是否合理，要看你们之间是否签有合同
你好，可以报警要钱的！
我国法律上还没有精神类疾病休假的条例性规定。休假要看医生估计的治疗时间，还有你工作单位允许的请假时间，但是一般抑郁症治疗需要1-3个月的时间，很多抑郁症患者因为无法正常工作，都是要辞职养病的。抑郁症（Depression）是躁狂抑郁症的一种发作形式。以情感低落、思维迟缓、以及言语动作减少、迟缓为典型症状。抑郁症严重困扰患者的生活和工作，给家庭和社会带来沉重的负担，约15的抑郁症患者死于自杀。世界卫
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业
建议详询市政部门或自来水公司
你好，单位罚款违法，可向劳动局投诉或仲裁。
建议向当地县级政府请求解决
如果合同有约定就按约定计算；如果没有合同或者合同没有约定，延期支付的违约金可按银行同期贷款利率计算
(一)办理退休的范围： 1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理。 2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。 (二)办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，并符合国家法定的退休年
你好，企业降薪是否重新签订了劳动合同，社保转到外地缴纳是不合理的，您可申请劳动仲裁
通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，看公司规章制度和劳动合同是否有约定，这个不能随意改
你需要了解详细情况。具体咨询详细沟通下？建议委托律师帮你，详细咨询 可以相关信息发给我看看及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可查看本律师主页选择专问咨询详细给你解答
新房封阳台原来的护栏能不能拆；如果是需要抄做全封闭的阳台，是可以拆除的。。。但原则是需要有安全保证系数，如果是不做全封闭，就最好不要拆除了。但如果是 临街的阳台，可能物管和有关部门是不允许拆除的。因为需要从市容市貌的整体zhidao形象角度考虑。
通常情况下，拆迁补偿方案由双方协商确定，如果对拆迁补偿方案不满意，还可以申请行政复议，对复议结果不满意还可以申请行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的征地拆迁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，是否能退这需要看合同的具体约定，以及约定是否合法的。
房屋维修基金，满足以下条件可以退： （一）房屋分户账中结余的住宅专项维修资金返还业主； （二）售房单位交存的住宅专项维修资金账面余额返还售房单位； （三）售房单位不存在的，按照售房单位财务隶属关系，收缴同级国库。法律依据：《住宅专项维修资金管理办法》第二十九条 房屋灭失的，按照以下规定返还住宅专项维修资金： （一）房屋分户账中结余的住宅专项维修资金返还业主； （二）售房单位交存的住宅专项维修资金账
如不能协商，可以诉讼解决
工会会费并不属于工资福利。工资福利包括基本工资、津贴补贴、离休费、伙食费等。而工会会费是工会进行正常活动时的费用，与工资无关。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
房屋买卖合同一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。
解决民事纠纷的方式有：和解、调解、仲裁及诉讼。无法协商的，建议搜集有利证据去法院起诉维权。
