你好，如果无法协商，建议搜集证据起诉
你好，可以到劳动局投诉
在网上贷款被骗一万块，如果报警后警方破案追回赃款，钱还能找回来。犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒
医院诊断证明是否容易开这主要取决于本身的病情，如果确实是有疾病，那么通常去医院妇科检查确诊以后医生就可以开诊断证明，但如果本身就没有任何疾病，而是想要医生造假开证明诊断，因为这是违反规定，所以无法开诊断证明。
这是合法的。根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。单位以不能胜任为由解除劳动合同需要满足3个条件：1) 劳动者被证明不能胜任工作;2) 在劳动者不能胜任工作后，单位要为其进行培训或者调整工作岗位;3) 之后仍然不能胜任工作。
我国案件审理实行的是二审终审制，也就是说，如果当事人在一审败诉后再提出上诉，那么上诉之后的审理就已经是终审，不能再次提出上诉。《民事诉讼法》第一百四十七条：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
任何网贷需要先收取费用的，比如：“提现费”、“包装费”、“工本费”、“会员费”、“验资费”、“保险费”、“押金”、“保证金”、“认证金”、“流水资金”、“预付款”、“解冻金”等，这些都属于套路贷，涉及诈骗、敲诈勒索等罪名。具体咨询可微聊，帮你分析下如何解决 ,手机微同号
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，这是合法的，你是犯什么事了
您好， 合同中明确写明最多不超过3人，意思就是三个人居住都是可以的，您这个不算违约呢，建议和中介好好沟通
你好！可与单位协商处理，协商不成可直接向劳动监察大队举报投诉
您好，2月3日之后的延迟复工期间（目前本市还没有明确规定复工时间），无论员工是在企业办公还是在家办公或者是在家休息，企业均应当正常向员工支付工资。在该期间内，如果企业能和员工协商一致，在征得员工的同意下，可以安排员工休年休假、补休等；如果企业在2月3号之后超过一个工资支付周期（一般指一个月）仍不能恢复正常生产的，对于正常上班的员工，企业可以与员工协商变更劳动合同调整工资标准，但不能低于最低工资标准
这是正常的程序 应该拘留
法律分析：对于保安人员的年龄问题，国家没有明确的规定，法无禁止即允许，也就是从事保安工作没有年龄限制。保安的条件： 1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。 2、具备一定的语言和文字表达能力。 3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。 4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。 5、掌握一定防卫和擒拿技能。 6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化
法律分析： 如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。 第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法
你好，建议你进行报警处理
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工 《关于加强企业伤病休职工管理工作通知》 劳险字〔1992〕14号 要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明并由企业审核批准伤病职工需要转入休根据企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明由企业劳鉴定委员（组）作鉴定经企业行政批准要建立定期家访
你好，可以申请劳动仲裁
管理费指的是什么费用，请具体说明一下
可以向消费者权益保护委员会投诉
