您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
每月25号-次月5号之间社保不办理业务。自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇。失业保险金的领取流程如下:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,须提供用人单位辞退的
一、2018年四级残疾一年补贴标准困难残疾人生活补贴。低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准35%发放生活补贴;低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴,同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100%发放生活补贴。家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养
你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件;5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明,需提供县级以上医院出具的诊断证明;6、单亲家庭提供抚(扶)养费或企业遗属补助费证明,属离异的,需提供离婚协议书或法院判决书;独居老人提供子女赡养费及收入情况证明;7、家庭及直系亲属
法律分析丧葬费超过一年就不能领了,丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由职工原工作单位支付。离退休人员死亡后,其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告,或在3日内向死亡者原单位报告,原单位应在4日内向社会保险经办机构报告。法律依据《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休
您好,残疾人关键经济收入超过国家低保的底线,或者子女有能力有义务赡养老人,达到这些界限是会取消国家补贴待遇的您好,需要委托律师或聘请法律顾问吗
您好,是的,但是只是针对农村保险,年轻人需要缴纳养老保险,父母满60岁才能领取,农村年轻人未缴纳养老保险,满60岁的父母不能领取养老金,父母子女的养老金捆绑在一起,这点需要注意了。
国家没有规定,拥有二级残疾证的,就必须给予补贴。法律规定,对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭,应当采取其他措施保障其基本生活。总之,如果符合救助或补助条件的,应当提出申请;原则上,不申请的,国家不主动直接发放补助或救助。《中华人民共和国残疾人保障法》相关规定:第四十七条 ?对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保
一、重新就业。失业保险待遇是用来保障失业人员失业期间的基本生活的,失业人员重新就业是获得其生活来源的根本出路。领取失业保险金的失业人员实现重新就业后,自然就不再属于失业人员,应当停止其失业保险待遇。二、应征服兵役。根据国家有关规定,18周岁以上并符合其他条件的我国公民可以参加人民解放军或武装警察部队。失业人员在享受失业保险待遇期间,符合条件的,可以应征服兵役。应征入伍后,就会成为一名军人,将根据《
丧葬费超过一年就不能领了,丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由职工原工作单位支付。离退休人员死亡后,其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告,或在3日内向死亡者原单位报告,原单位应在4日内向社会保险经办机构报告。
你好,如果无法协商,建议搜集证据起诉
初步看你有要求双方偿还的权利,还需根据协议做进一步分析
单位辞退给补偿金后,不是不能申请失业。一般情况下,单位主动解除劳动合同需要支付经济补偿金;劳动者得到补偿金之后,也可以申请失业,符合条件的,可以领取失业保险金。
是的,社保卡也是有银行卡的作用的
申请助学金需要拿着填写好的家庭情况调查表到户籍所在地的民政部门盖章。首先是基层社区的盖章,然后需要去街道办事处盖章,如果有需要,还要去政府的民政局盖相应的章。大学申请助学金流程:准备家庭情况调查表:家庭情况调查表可以在网上下载,很多在录取通知书中附有。家庭情况调查表有的学校需要盖三级证明,而有的学校只需要加盖一级公章。准备贫困证明:国家助学金本就是为了资助家庭贫困的学生,所以家庭贫困证明是必须有的
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
办理失业金领取需要到指定的公共服务机构进行失业登记,然后携带失业登记证明和身份证去社会保险经办机构表明自己有求职意向,再填写申领失业金的表格,经社保经办机构审核后会发放失业金。
失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取:1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经办理了失业登记,并且有求职要求的。法律依据:失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取:1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经办理了失业登记,并且有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符
法人能领失业金。只要法人按规定缴纳了一定年限的失业保险,并且符合一定条件的,即使是公司法人也是可以领取失业金的。失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前已经缴纳失业保险费并且已经满一年的;2、不是因为本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:1、重新就业的
有的劳动者在试用期还没有过,可能就因为各方面的原因从用人单位辞职了,而此时因为参加的失业保险并未联系缴费达到1年的时间,并不符合领取失业金的条件要求。因此,劳动者要是在试用期内就辞职的,一般是不能享受失业保险待遇,无法领取到失业金。
员工主动辞职的,一般不能领失业金。如果员工具有非因本人意愿中断就业,在失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满一年等条件的,才能领取失业金。而主动辞职不符合非因本人意愿中断就业这一条件。