单位只交社保不交医保可以不

法律分析：在目前的各地市之间，并没有完全实现医保个人账户异地结算，允许参保者在已参保地市，有且仅有一张二代社保卡，并且只能在当地使用医保功能。社保卡可用于居民办理社会保险时个人缴费，它的功能有：医院就医、药店购药、信息查询等，还具有银行存款、取款、转账等个人结算业务和刷卡消费、注册网上银行等金融服务。 异地安置的退休人员以及长期驻外的工作人员是无法在本地持卡消费的，可由用人单位持单位介绍信、参保人

老家的社保卡只能在缴存地使用，一般不能在外地用，在外地就业的，可以办理社会保险转移手续，然后在外地使用。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地

1，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是能够的）。2，到60岁，通常都到了退休的年纪，按法律限定是不能续交的，到了退休年纪，你与公司之间就是劳动关系了；3，现在的退休年纪为：男性60岁，女性55岁。当然从事

医保可以退保。医保退保流程如下： 1、由单位或本人向现参保地的医疗保险经办机构提出退费申请，填写申请表并说明申请退费原因提供相关的证明材料； 2、由受理地的医疗保险经办机构对申请的退费情况进行审核； 3、对符合条件的，由受理地的医疗保险经办机构按月报当地人力社保局和财政局审批； 4、经当地人力社保局和财政局审批同意的退费应于当月内及时通过具有金融功能的社保卡或指定银行账户支付给申请单位或个人。 ：

2011年2月，年近半百的王女士进入上海某家具有限公司做销售员，并签订了劳动合同，不料，2012年10月因乳腺癌住院。然而，家具公司是在2012年12月17日才开始为王女士缴纳社保并补缴11月的社保费的。原因是，王女士曾向劳动保障部门申请了自谋职业就业岗位补贴，此后已在家具公司上班的王女士又申请变更为“无业”，领取失业保险金，直到2012年10月31日才将就业状态改为“就业”。王女士认为，公司迟缴

那么社保补缴后医保能不能用?一、什么是社保?1、概念社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一

每人只能申请一次,比如你参加了4050以后,又有单位给你交了社会保险,则现有的4050补贴自动停止不再发放,以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。

在校大学生，被人打伤，不能办理医保报销。　　不属医疗保险报销范围的情况：　　、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;　　2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外，按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;　　3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;　　4、矫

用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中

法律分析：目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老

不可以。社保必须全部全部缴纳，个人可以只缴纳医疗保险和养老保险。公司办理社保的手续：1、填写社会保险信息登记表，提交公司的营业执照等材料；2、由社保经办机构审核；3、及时为职工领取社保卡或由职工本人自行领取；4、按规定及时足额缴纳社保费用。

不可以。社保必须全部全部缴纳，个人可以只缴纳医疗保险和养老保险。公司办理社保的手续：1、填写社会保险信息登记表，提交公司的营业执照等材料；2、由社保经办机构审核；3、及时为职工领取社保卡或由职工本人自行领取；4、按规定及时足额缴纳社保费用。

只交医保不交其他社保，一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国劳动

法律分析：可以的。医保转移需办理手续如下：1、在转入地就业并参保缴费。2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。4、原

社保要交满15年。社保交多少算多少，但只有达到法定退休年龄时累计缴费满15年，才可以领取基本养老金，其中，医疗保险一般需要缴纳20年左右，才能享受退休后的医保报销。 法律依据： 《社会保险法》第十六条　 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入

　　在现实生活中，社会保险是非常重要的，对于劳动者而言，缴纳社会保险也是一种保障，那么你知道养老保险不交只交医保可以吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、养老保险不交只交医保可以吗　　要依据具体情况来看。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。而

　　已经达到退休年龄，但社保缴纳不够15年，能补交。　　养老、医保不足缴费年限的补缴：　　须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。　　1、补缴超龄养老保险费的计算办法：　　调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%超龄年限×1%)×超龄年限。　　超龄年限调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月

社保交满15年医保还要继续交吗?养老保险缴满十五年后，如果职工达到法定退休年龄的，退休后不再缴纳基本养老保险费，但还需要继续缴纳医保，男职工的医保一般需累计缴纳二十五年，女职工需缴满二十年，退休后就按照国家规定享受基本医疗保险待遇，不再需要缴纳医保。社保交满15年医保还要继续交吗?的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年

社保交满15年后医保能单独交吗在我国劳动者的社会保险交满15年后医保不一定能单独交，根据《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，也就是说如果社保交满十五年并且达到退休年龄，办理退休手续的，不能再单独交。社保交满15年后医保能单独交吗的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

　　在司法实践中，用人单位是有为劳动者缴纳社会保险的义务的，不按照规定缴纳往往属于违法行为，那么单位不给交社保,自己交了,可以要单位补偿吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、单位不给交社保,自己交了,可以要单位补偿吗?　　单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为