社保要交满15年。社保交多少算多少,但只有达到法定退休年龄时累计缴费满15年,才可以领取基本养老金,其中,医疗保险一般需要缴纳20年左右,才能享受退休后的医保报销。
法律依据: 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
一、社保没交满15年怎么办 1、社保没交满15年,处理方法是: (1)超过10年没缴纳的,可以放弃补缴; (2)不足5年的,可以继续缴纳社保,直至满15年为止,缴满15年之后同样可以领取养老金; (3)已缴社保,无法领取养老金的,可以将缴纳的社保费用提取出来。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办
外地人在上海工作满十五年退休不需要居住证,
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
法律分析:如果50周岁是女职工的法定退休年龄,就算社保不够办理退休的最低15年,用人单位不为别人继续缴纳社保,站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份,法定退休年龄是55周岁,单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用
无固定期限劳动合同,员工主动辞职的无经济补偿的;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条法定过错情形的,辞职是可以获得补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依
劳动者退休后社保没有缴满15年的,可以申请补缴至满十五年或者申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按规定享受相应的养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社
乡村养老保险每年交1000元、交够15年到60岁每月能领238元算法是按个人交费档次每年1000元来计量,按年交15年就是15000元,加上政府补贴30元15年就是450元,再加上息金大体5520元(息金是按当前银行2年期银行利率来算的,今年的利率是3%),三样加起来就是个人帐户全部储存额,再除以139,等于180元,这180元就是每月个人帐户养老金,加上基础养老金每月55元,就是参保者最终领到的
参保人员在达到60岁时养老保险还没缴够15年的,可以补缴至满十五年,在退休后按月领取养老见;或者办理转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的手续,按规定享受养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本
社保不可以一次性补交15年,不可以一次性交十五年,必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额
你好!检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在1个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。案件从检察院到法院一般要一个月
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。 此处所谓“发生重大事故”,根据《解释》第2条第1款规定,是指具有以下情形之一的: (1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (2)死亡三人以上,负事故同等责任的; (3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元
外地户口公积金停缴后2年内可以提取,但如果是本地户口一般是不可以提取的,除非符合《住房公积金管理条例》第24条的规定的情形,才可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
咨询当地人社局社保中心。。。。
1、外地户口,十五年交满以后就可以转移到户激察口所在地到了退休年龄,就可以领工资了。2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的,退休金就按这个地方的待遇标准领取。3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险的,退休金就按其中一个缴满十年的地方待遇标准领取。4、如果几个地方都没缴满十年养老保险的,退休金则按照你老家的待遇标准领取。另外,为了方便领取退休金,可以转移到老家的社保中心。一、有三个地方
1.50岁是女职工的退休年纪。2.是停柩客体魄是劳动合同,得分情况。2.1如果该女职工连续参保达到15年,应为其办理退休手续,领取养老金。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,需要要退休证复印件作为副件随合同。企业不用再给她购买社保。2.1如果该女职工连续参保未达到15年,则需要延长期正常工作时间,不能办理退休手续。继续签订劳动合同,继续购买社保。具体还应参保年限又分为二种情况:2.11若女职工在
今天我们讲一个很尖锐的问题,也是很多人在开玩笑的时候会说的,说如果我吭哧吭哧地交了十几二十年的社保,万一我在临退休之前去世了,我这个社保不就白交了吗?今天来跟大家解答一下,看看你是不是白交了。我们先来了解一下,社保里面有五险,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中养老保险和医疗保险里面是有余额的。第一点、你不是担心你交了这么多年,万一你临退休之前去世了,你这个钱会白交吗?其实
如果用人单位存在拖欠社保的情况,可以向社保局投诉要求补交。
一、按目前的政策,辅警不可能凭工作年限而转正。二、现在是逢进必考,将来的趋势,更不可能凭工作年限而转正。辅警与公安机关签订的是劳动合同,工作十年以上的,应当签订无固定期劳动合同,同时《劳动合同法》将签订固定期限劳动合同的举证责任规定给用人单位,等于劳动者不说也要签订无固定期限劳动合同,?三、与固定期限劳动合同区别:签订无固定期限劳动合同后,除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休
你好,协商调解不成功,只能是诉讼
社保不满15年不可以一次性补齐。但是有三种情况,并且男性未低于65周岁,女性不大于60周岁的,可以补缴社保: 1、本地户口,在1961年-1982年期间下乡的知青; 2、本地户口,曾经参加过职工养老保险的大龄人员; 3、本地城镇户口,曾经与过期、县镇级集体企业建立劳动关系,在2010年12月31日前达到退休年龄。 法律依据: 《中华人民共