法律分析：目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
1、个人缴纳社保可以领取生育津贴的。2、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；3、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
员工在和单位解除劳动关系之后是可以在自行缴纳养老保险的，但是需要在户口所在地进行办理。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
十字路口都是直行相撞的责任承担情况如下：一、如果双方都存在违章行为的，对事故发生存在同等责任的，则双方承担事故的同等责任。二、如果事故是由于一方存在违章行为的过错导致的，则由这一方承担事故的主要责任，如果对方完全不存在过错的，则这一方需要承担事故的全部责任，如果对方也存在一定过错的，则对方承担次要责任。三、如果双方都是正常行驶不存在过错的，则属于交通意外事故的，各方均无责任。【法律依据】《道路交通
夫妻公积金可以一起用，但只能一起用于购买同一套房。在婚姻关系存续期间夫妻双方，或者夫或妻一方已经取得的，或者应当取得的住房公积金，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有，夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权，可以共同使用。法律依据：《民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产
对于“最近听说母子公司变更了法人，问下关于母子公司是什么呢？”回答如下当前集团化整合已经是企业发展壮大道路上的一道必经之门。无论是企业还是政府都在这条道路上不断探索。国资委想利用诚通，国开投打造自己的淡马锡，工商联撮合民营企业搞自己的光彩四十九；上海撮合出个百联，新光明；浙江搞出个大杭钢。在搞集团化管理时候，我们必须首先搞清楚什么是母子公司，因为母子公司管控是集团化管理的基础。那么让我们来把母子公
你好，可以搜集证据诉讼解决
法律分析：没有结婚证也可以到正规的医疗机构生孩子。医院是治病救人的地方，只要怀孕就可以去医院产检及住院分娩，也会出示宝宝出生证明。怀孕后要看当地的实际情况，有些地方没有结婚证就办不了准生证，没有准生证就办不了生育保险，所以所有检查及住院费用需要自费。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。 第一千零
特殊工种提前退休的前提必须要符合国家名录有认定的，不是自行认为的方可在达到规定年龄办理特殊工种提前退休。其退休的规定主要依据是国务院及各部委颁布的综合性文件及各行业特殊工种分类文件
法律分析：社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老
电瓶车逆向行驶相撞责任应该由电瓶车一方承担。事故发生后，由交警根据现场进行责任认定，一般逆行会负全责。逆行在交通事故中是否承担全部责任，还需要结合对方有无违法行为，逆行在此次交通事故中对事故成因的原因力大小综合判断
单位离职后可以自己交社保。参保人以灵活就业人员身份，携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。但不能参加工伤、生育险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商
可以按照自己主张来提交相关证据的，为了给您最好服务，可以点击薛律师头像，对我进行追加咨询。
员工在离职时，可以要求单位补缴社保，但个人缴纳部分需要离职员工承担
是的，但等一个月再说吧，社保是按月缴纳，办理也是需要时间的，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。
单位交社保运营是单位的问题，不是你的问题。正式工提前30日通知公司，到期后可离职。员工离职后一个月内，单位必须配合员工办理相关社保转移手续。你的问题是你的问题，单位问题是单位问题，不要混为一谈。祝你早日解决纠纷！
如果当事人跨统筹地区就业的，则其社保中的养老保险需要转移。原单位可及时为转移社保关系，而新单位可及时为当事人办理好社保的续接手续。除养老保险外，医保等也可以随之转移。向原单位说明实际情况。当我们换工作的时候要向原单位的人力资源部门说明自己的社保情况，告诉人力资源部门负责社保的同事自己的社保在离职时是要转移到新单位的，不要让原单位停保。参保人可通过国家社会保险公共服务平台或掌上12333手机APP或
可以到社保部门查询一下
职工养老保险可以补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行
门诊检查费医保是不能报销的，但是门诊检查可以刷医保卡，扣得是医保卡里的费用。医保分两个帐户，一是个人帐户，就是医保卡里的钱，可以用来门诊费用的支付。二是统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支
小编了解到：社会保险是一种全民保障的重要方式，根据缴费方式的不同，可以分成两种不同的类型，分别是个人缴纳的社保和单位缴纳的社保，通常情况下，如果是以个人名义缴纳社会保险金的话，只能够是缴纳社会保险中的养老金和医疗保险这两个部分，那么个人怎么办社保呢?自己缴纳社会保险是否划算呢?接下来首先介绍一下自己应该如何缴纳社会保险，缴纳社保的具体流程可以分成以下几个步骤。1、个人可以以自由职业者的身份来缴纳社
