为了确保安全生产,激发安全员安全管理的责任心,实现安全生产管理责任下沉,制定本办法。
一、安全员配置
各生产一线(1号机、2号机、电厂、联合制浆、净水厂)每班设安全员1名,设备部、仓储部、品管部、人力行政部、制胶车间各设安全员1名,共20名。
二、 津贴标准
每人每月200元。
三、 安全员职责
1、 认真履行公司各项安全生产管理制度,监督、指导各项操作规程的落实;
2、 制止并纠正责任区内的各项安全生产违章行为;
3、 负责或督促责任区内的安全隐患整改到位;
4、 对责任区内的各种安全附件进行登记管理;
5、 负责责任区内的消防器材管理;
6、 责任区内发生安全生产事故后及时报告公司,并参与事故调查处理;
7、 负责组织并实施责任区内的三级安全培训。
四、 考核及奖励办法
1、 安全员每月考核一次,每月26日至次月25日为一个考核周期。
2、 安全员考核实行否决项,即当月责任区内发生任何工伤事故,津贴为零;若无任何工伤事故但责任区内的员工违章扣分,每扣1分扣安全员津贴10元;安环部下达的《隐患整改指令书》在规定的期限内未能完成整改的,一项扣20元;责任区内的消防器材因管理不善导致损坏的,扣20元;未能对责任区内的员工进行车间、班组二级培训的扣20元。
3、 考核由安环部负责实施,解释权归安环部。
湖北兴绵纸业有限公司
第一条根据《北京市高龄老年人津贴发放办法》(以下简称《办法》)规定，制定本细则。第二条符合《办法》第二条规定的人员，应在年满90周岁或年满100周岁之月起一年内凭本人身份证和户口簿(含集体户口)原件及复印件两份向其户籍所在地的居(村)委会提出申请，填写《北京市高龄老年人津贴申请审批表》(一式两份)。委托近亲属或其他人员办理申请手续的，除按前款规定外，还须提供受委托人的身份证明原件及复印件一份。未成
小编从淮南市民政局获悉，今年重阳节，淮南市将有44647名80—99周岁的老年人陆续领到每人200元的高龄津贴。市民政局有关负责人告诉记者，我市今年起建立高龄老人津贴制度，并出台《淮南市高龄津贴发放实施办法》明确了补助标准。高龄津贴的发放以户籍为基础，实行属地化管理。凡具有本市户籍且年龄满80周岁的城乡高龄老人，均可享受高龄津贴待遇。其中年满80—99周岁的老年人，每人每年200元的高龄津贴，10
基本信息发文字号：辽宁省人民政府令第18号 效力级别： 时效性： 现行有效 公布日期：1992-02-26 施行日期：1992-02-26 发布部门：80602正文 第一条 根据《军人抚恤优待条例》（以下简称《条例》）有关规定，结合我省实际情况，制定本实施办法。 第二条 凡列入《条例》第二条和第四十一条规定，户籍在我省境内管辖的优抚对象，依照《条例》和本办法的规定享受抚恤和优待。 第三条 省、市、
核心内容：看守所是如何进行监视的呢？主要的操作程序是如何的呢？在押人员的权利与及义务等等是如何根据跟定的呢？下文将会详细分析，小编希望下文内容，对你有所帮助。 在押人员的权利 一政治权利 1 选举权 2 宗教信仰自由 二人身权利 1 生命权 2 健康权 3人格权 三民事权利 1 财产权 2 婚姻家庭权等 四诉讼权利 1 辩护权 2 上诉权 3 申诉权 五其它未被限制...
员工的岗位津贴不可以随便扣除岗位津贴。岗位津贴属于工资的组成部分，随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。单位违法扣除的，劳动者可以申请劳动仲裁。
可以通过以下方式处理：第一，劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决；第二，用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受；等等
1、用人单位提高或保持原劳动合同约定与劳动者续签，劳动者拒绝的，不需要支付经济补偿金的。 2、用人单位降低原劳动合同约定条件，劳动者拒绝续签需要支付经济补偿，而用人单位单方面拒绝续签，无论劳动者是否同意，都需要支付劳动者经济补偿。 法律依据： 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法
不可以随便扣除岗位津贴。岗位津贴属于工资的组成部分，随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
中华人民共和国看守所条例实施办法（试行）效力级别：部门规章 颁布单位：公安部 执行日期：1991-10-05 颁布日期：1989-09-11 文号：公通字(1991)87号 时效性：现已失效
近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》（人社部发〔2022〕70号，以下简称《实施办法》）。中国新闻网，赞1298 《实施办法》规定，参加人参加个人养老金，应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道，在信息平台开立个人养老金账户。之后，选择一家
储蓄存款利息个人所得税(通称为“利息税”)是1999年11月1日起恢复征收的。根据当时国务院发布的《对储蓄存款利息所得征收个人所得税的实施办法》(国务院令第272号)，对储蓄存款利息所得征收个人所得税，适用20%的比例税率。但是近年来，我国经济社会的整体环境与利息税开征时相比已有较大改变。投资增长较快，物价指数有一定上涨，居民储蓄存款利息收益相对减少。为了减少因物价指数上涨对居民储蓄存款利息收益的
湖北省工伤保险实施办法全文效力级别：地方规章 颁布单位：湖北省人民政府 执行日期：2015-02-01 颁布日期：2014-12-06 文号：湖北省人民政府令第375号 时效性：已修订
一、津贴是什么津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。二、教师岗位津贴是什么这是教师基本工资的一个组成部分，具体档次按国家规定。教师工资包括：1、基础工资：国家统一发的工资。2、岗位工资：根据工作量，课时工资
四川省人民政府关于印发《四川省工伤保险条例》实施办法的通知川府发[2021]10号 2021-07-02各市(州)、县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构： 《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。四川省人民政府2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法 为贯彻落实《四川省工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合实际，制定本实施办
各市州社保局(处)：4月2日和3日，我局组织召开企业离退休人员基本养老金领取资格认证研讨会，会上对《湖南省企业离退休人员基本养老金领取资格认证实施办法(试行)》(以下简称试行办法)和相关工作进行了讨论。为落实会议要求，做好养老金领取资格认证工作，现将上报试行办法反馈意见及相关工作通知如下：一、请各市州按会议要求，对试行办法进行认真讨论，并将修改意见，按要求上报。二、为便于工作联系，加强各市州的认证
工会经费使用管理办法云阳县供电公司工会经费使用管理办法为管好、用好用活公司的工会经费,做到“用得合理,职工满意”,更好地为职工服务,为工会建设服务,按照重庆市电力公司工会对工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定,结合公司工会实际,特制定本办法。 一、工会经费使用管理原则 1、 坚持经费独立管理的原则。独立建立银行帐号,实行单位核算。根据审
一、津贴是什么津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。二、岗位津贴发放标准1、国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
第二条本市行政区域内的征地补偿工作，适用本办法。第三条市人民政府统一领导本市行政区域内的征地补偿工作。区、县(市)人民政府负责本辖区内征地补偿工作的实施、协调、监督和管理并设立征地办公室，履行以下职责：(一)拟订征地方案;(二)发布征地公告并报市人民政府征地办公室备案;(三)审批征地补偿安置方案;(四)协调处理征地补偿安置争议;(五)法律、法规、规章规定的其他补偿安置工作。市人民政府征地办公室对区
不能胜任岗位的辞职报告一尊敬的领导：您好!非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当
