格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。非格式条款合同是双方进行协商,没有预先拟定的合同。
从定义可以看出两者的区别最主要的是两点:预先拟定、未与对方协商格式条款有以下几方面的含义:格式条款是由一方预先拟定的。
格式条款是由一方于订立合同前拟定的,而不是在双方基础上形成的。第二,格式条款是为重复使用而拟定的格式条款是为重复使用而不是为一次性使用而制定的。
第三,格式条款是当事人在订立合同时不必协商的格式条款具有不变性、附合性。在订立合同过程中,提供格式条款一方并不与相对方就格式条款的内容进行协商。
订立合同时当事人是否可以协商,这是格式条款与其他条款的一个根本性区别。在实务中当事人利用事先拟定好的合同条款订立合同的情形较多,但事先拟定的合同条款未必均为格式条款。
法律依据:《中华人民共和国合同法》第三十九条 【格式合同条款定义及使用人义务采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。第四十条 【格式合同条款的无效格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。
第四十一条 【格式合同的解释对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。
格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。
公职人员与非公人员贪污的区别非国家工作人员受贿罪与受贿罪的区别:1、所侵犯的客体不同。公司、企业人员受贿罪侵犯的是公司、企业的正常管理活动和信誉。而一般受贿罪所侵犯的是国家机关的正常管理活动和信誉。2、犯罪行为不同。索贿要求不同;本罪索贿也必须为他人谋利益的,才构成犯罪;而受贿罪不需要为他人谋利益,也可以构成犯罪。3、主体不同。公司、企业人员与国家工作人员之不同;4、犯罪结果不同。本罪必须受贿数额
您好。之前的一次辞退,可能因为已经过了仲裁时效,相关利益很难得到足够的保护。而之后一次,合同到期,如果员工愿意续签,而单位拒绝,需要按劳动年限计算支付经济补偿金。一般工作满一年,计一个月工资
一、车位买卖合同与车位转让协议有什么区别 合同转让是指合同法律关系主体的改变。根据转让内容的不同,合同转让包括了合同权利的转让、合同义务的转让以及合同权利和义务的概括转让三种类型。合同转让既可以全部转让、也可以部分转让。合同转让的类型不同,其转让的条件、程序和效力也不尽相同。 买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。买受人接受此项财产并
合同与协议在法律上的区别主要是法律性质不一样。具体而言,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定,协议绝大多数是合同,只有涉及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议不适用民法典,这些协议也就不能称之为法律上或者民法典上的合同而称之为其他协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议
No.1“签字盖章”并非是指“签字”+“盖章”案例:北京A家具商城与中国B总公司、北京C公寓有限公司进口代理合同纠纷案案号:(2013)民申字第**号该案再审申请人认为:《协议书》中“此协议双方签字盖章后生效”的约定,其生效条件是否是双方的“签字”和“盖章”必须同时具备!最高院认为:根据一审期间司法鉴定结论,《协议书》上家具商城印章印文与工商档案材料中印章印文是同一枚印章盖印,家具商城对该鉴定结论
直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。与之对应的就是直签合同,其属于最普遍的劳动合同形式。直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。因此,劳动合同的主体就是劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。”建设工程合同,实际上是承揽合同的一种特殊类型。建设工程施工合同与承揽合同都具有以下相同的法律属性: 1、均以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中,承揽人必须按照定作人的要求,完成一定的工作,但定作人的目的不是工作过程,而是工作成果。建设工程施工合同中
1.固定期限劳动合同是指有明确终止时间约定的合同,而无固定期限劳动合同则是指无确定终止时间约定的合同。这就是两者的区别。2.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳
1、协商解除劳动合同与辞退不一样。解除劳动合同的方式有协商解决,单方解除。辞退属于企业单方解除的情况。企业单方解除劳动关系的,需要符合法律规定的条件。不符合法律规定解除的条件属于违法解除劳动关系。你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同。不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金。如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金。2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人
实务中很多用人单位通常将劳动合同应当填写完整的部分不填写,而直接让劳动者在尾部签字盖章处签字,这样一来劳动者的工资工时以及入职时间都由用人单位自由主张。那么对于劳动者签订的空白劳动合同,在审判实务中是如何认定的呢? 搜索了广东省关于空白劳动合同的相关案例,大部分案例一审二审对于空白劳动合同是如下判定的 一、即使双方当时签订的是空白劳动合同,作为具有完全
通常,在签订合同时最后都有这么一句“本合同自签字盖章之日起生效”,或者写成“本合同自签字、盖章之日起生效”,那么“签字盖章”与“签字、盖章”究竟是什么意思?是需要同时“签字+盖章”合同才生效,还是签字或盖章合同都生效?估计你已经晕了吧!可以说99.99%的当事人并不知道。今天给大家带来最高院的两份判决书中的裁判要点,看看“签字盖章”与“签字、盖章”生效的区别,由于这关系到你签订的合同是否生效的问题
挂靠与租赁是不一样的
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。二者根本的区别在于有无终止的时间约定,相对而言,签订无固定期限的劳动合同会对劳动者比较有利:1、不管是固定期限劳动合同或无固定期限的劳动合同,如果劳动者中途想要离职,都可以行使辞职权,与单位解除劳动关系。2、如果是固定期限劳动合同的,则用人单位则可能在合同期满后不
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【法律意见】中介签的二手房买卖合同也是有效的。二手房交易十大注意事项:一、房屋产权是否明晰有些房屋有好多个共有人,如有继承人共有的、有家庭共有的、还有夫妻共有的,对此买受人应当和全部共有人签订房屋买卖合同。如果只是部分共有人擅自处分共有财产,买受人与其签订的买卖合同未在其他共有人同意的情况下一般是无效的。二、土地情况是否清晰二手房中买受人应注意土地的使用性质,看是划拨还是出让,划拨的土地一般是无偿
独立法人与非独立法人区别:1、独立法人,指能够以自己的名义独立的进行民事活动,以自己的财产独立的承担民事责任的组织;2、非独立法人,没有自己的独立财产,不具有法人资格,不独立承担民事责任,不是民法意义上的法人组织。《民法典》第五十八条规定,法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机
合同法律效益和法律效力的区别主要在于效益讲究为当事人提供的经济和责任的有利之处,而法律效力主要体现在在法律责任上和所属权利义务上。两者相互统一。 一、合同法律效益和法律效力的区别 合同法律效益和法律效力的区别在于法律效力,是指法律所具有或者赋予的约束力。规范性法律文件与非规范性法律文件都有一定的约束力,要求人们按照法律文件规定的那样行为。法律效力有时还指某种行
独立核算是指对本单位的业务经营活动过程及其成果进行全面、系统的会计核算。独立核算单位的特点是:在管理上有独立的组织形式,具有一定数量的资金,在当地银行开户;独立进行经营活动,能同其他单位订立经济合同;独立计算盈亏,单独设置会计机构并配备会计人员,并有完整的会计工作组织体系。非独立核算是把本单位的业务经营活动有关的日常业务资料,逐日或定期报送上级单位,由上级单位进行核算。非独立核算单位的特点是:一般
一直以来都有很多人认为非深户不管交了多少年深圳社保,到了退休年龄都只能转回户籍地办理退休,或者认为虽然可以在深圳办理退休,但只能享受老家的待遇,而实际上非深户是可以在深圳办理退休并按深圳的标准享受社保待遇的,条件很简单,满足以下任何一个条件就可以享受深圳的退休待遇。1.退休前在深圳累计缴纳养老保险15年以上,并且最后参保地是在深圳;【注】满足这个条件的非深户参保人,不分广东省内或者外户籍参保人,其
首先:深圳户籍养老保险缴费比例16%,非深户养老保险缴费比例是15%,每月深户在缴费比例上多缴了1%。这个1%的缴费在退休金核定时属于地方补助,若都按最低工资缴费15年,一般深户1400元-1500元,非深户在1100-1200元。缴费基数越高的,非深户与深户退休金差额较大,有人统计过差额在30%左右,还不包括其他养老福利