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个体工商户的职工是否受劳动法保护

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个体工商户的职工是否受劳动法保护
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随着我国经济的发展,越来越多的个体工商户开始崛起,但是鉴于目前在这方面的法律规范并不是很全面,比如当您在社会劳动的过程中遇到了纠纷,是不是就不知道该怎么办了。

下面是小编为您整理了相关资料,供您查阅,希望可以帮助到您。个体工商户的职工受劳动法调整吗 许多在个体经营的餐厅里面劳动的职工经常会遇到一个问题,老板没有和自己签订劳动合同,也没有为自己购买社保。

那么,这是否违反了劳动法的规定。下面就是小编整理的“个体工商户的职工是否受劳动法调整”相关资料,供您查阅,希望可以帮助到你。

个体工商户的职工受劳动法调整吗

答案是,个体工商户的职工适用劳动法的规定。

《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定,即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法

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