询问当地社保部门确定
第一种是在2014年9月30日之前办理退休的人员，这部分人员统称为退休老人，是按照老制度办理退休的，领取的是退休金，退休金是由原来的渠道进行支出，由社保局统一发放。按照老制度办理退休的人员，原来国家规定的各种补贴，比如生活补贴、地区补贴、教龄津贴、护士津贴等都会继续享受。第二种是在2014年10月1日以后办理退休的人员，这部分人员统称为退休中人，处于新老两种退休制度的过渡期，养老金是按照新老两种办
2020年湖南省机关事业单位养老金上调标准是什么暂未有新政策出台，小编为您准备了现行相关政策。湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构，中央在湘各单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2020〕22号)精神，经省人民政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，决定
机关事业单位养老保险缴费比例、标准1.单位缴纳员工工资总额的20%;2.个人缴纳本人缴费工资的8%，由单位代扣;3.个人缴纳的8%的数额建立个人账户，全部由个人缴费形成。机关事业单位养老保险缴费基数1.个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数;2.个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数;3.本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费
根据相关规定，就山东省机关事业单位中人退休金标准如下：(一)“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”)，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位中离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费，并调整相关待遇。(二)“新人”待遇标准计发。2014年10月1日后参加工
机关事业单位交多少养老保险费?机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位交多少1、单位缴费比例：本单位工资总额的20%。2、单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。个人交多少1、个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资
1、事业单位丧葬费标准是：（1）机关事业单位职工及离退休人员死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元；（2）机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。补助费和一次性抚恤金所需资金，由养老保险统筹基金支付。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害
机关事业单位养老保险是最近大家最为关注的话题，那么四川省改革方案是怎么样的？编制内参保人员养老保险关系如何处理?原试点参保人员如何转移?下文为大家详细分析介绍。四川省机关事业单位养老保险并轨最新方案解读原试点参保人员如何转移?◆属于机关事业单位编制内的参保人员(以下简称“编制内参保人员”)，转移至国家及省统一实施的机关事业单位养老保险制度(以下简称“机保制度”);◆属于机关事业单位编制外的参保人员
机关事业单位养老保险主要内容(一)实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例，一般不超过单位工资总额的20%，具体比例由试点省(市)人民政府确定，因退休人员较多、养老保险负担过重，确需超过工资总额20%的，应报劳动保障部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位
一、政府机构在职职工养老保险缴费比例1。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳的基本养老保险费比例一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为实发工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。二、机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例1、用人单位按临聘人
1、事业单位养老保险缴费比例是多少?现行《事业单位工作人员养老保险改革试点方案》规定，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。个人缴费满15年，就可以领取基本养老金，基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗
对于基本养老保险，单位缴纳基本养老保险费的比例为单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。社会保险经办机构按照本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人缴费工资超过本省上年度在岗职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数;低于本省上年度在岗职工平均工资60%的，按本省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费基数。参加机
机关事业单位那些人需要办理基本养老保险关系和职业年金转移接续?一、参保人员符合以下条件的，应办理基本养老保险关系的转移接续：1、在机关事业单位之间流动的;2、在机关事业单位和企业(含个体工商户和灵活就业人员)之间流动的;3、因辞职辞退等原因离开机关事业单位的。二、基本养老保险关系转移手续应该怎么办?参保人员在机关事业单位之间跨省流动的、从机关事业单位流动到企业的;参保人员从企业流动到机关事业单位，
1、首先事业单位的视同缴费指数是各省确定的。2、其次具体标准是根据本人退休时的职务(职级)级别、岗位薪级等因素决定。3、最后视同缴费指数=岗位指数+薪级指数+退休补贴指数。一般来说，视同缴费年限的视同缴费指数主要有三种情况：1、机关事业单位机关事业单位的视同缴费指数是各个省市自行制定的，主要是根据退休时的职务等级、岗位薪资和退休生活的补贴等标准，最后综合计算得出的。一般视同缴费指数主要用于过渡性养
一、参保范围与对象1、各级党政机关、人大、政协、法院、检察院、人民团体、民主党派(简称“党政群机关”)中的全部工作人员(含固定职工、劳动合同制工人、聘用干部)。2、各级编制部门认定并执行机关事业单位工资制度的全民所有制事业单位的全部工作人员。3、执行机关事业单位工资制度，人事、工资关系通过人才流动服务机构挂靠在机关事业单位的人员。4、经组织人事部门批准，实行全员聘用的事业单位聘用制人员。二、缴费标
第一种是在2014年9月30日之前办理退休的人员，这部分人员统称为退休老人，是按照老制度办理退休的，领取的是退休金，退休金是由原来的渠道进行支出，由社保局统一发放。按照老制度办理退休的人员，原来国家规定的各种补贴，比如生活补贴、地区补贴、教龄津贴、护士津贴等都会继续享受。第二种是在2014年10月1日以后办理退休的人员，这部分人员统称为退休中人，处于新老两种退休制度的过渡期，养老金是按照新老两种办
1.以退休人员退休时职务职级（岗位薪级）所对应的工2.资档次对应全区统一规定的视同缴费指数来确定的。具体的要结合当地的人社和税务部门的联合发文文件才能确定的。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
为了深化事业单位人事制度改革，确保事业单位新聘用人员的基本素质，根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》、《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》以及《市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件精神，制定本办法。 一、实施范围 本市各类机关、事业单位，根据一定时期工作任务及业务延伸发展的实际需要，在核定的编制内，聘用6个月以上，大专以下学历的专业技术人员、管理人员、政策性安置的退役士兵以
1、机关事业单位职工如何参保参保单位需填写《机关事业单位增加工作人员明细表，并根据不同类别提供相应材料。(1)新录(招)用的人员：①录(招)用职工证明;②《工资审批表。(2)转业或复员退伍军人：①《转业军人介绍信或《复员退伍军人安置信;②《工资审批表。(3)调入工作人员：①调动手续或任命令;②养老、医疗保险关系转移单(县市区提供减员通知单和个人编号)、职工养老保险手册;③《工资审批表;④如果原工作
(1)养老保险缴费比例：单位32%、个人3%。(2)医疗保险缴费比例：单位7%、个人2%。(3)失业保险缴费比例：单位2%、个人1%。(4)工伤保险缴费比例：单位0.3%-0.5%。(5)公务员医疗补助缴费比例：单位2.5%。(6)大额保险：每人每年90元(含退休人员)上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
机关事业单位养老保险制度最新消息机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，单位和个人都开始缴费，并实行与缴费相挂钩的养老金待遇计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾，形成与城镇职工和城乡居民基本养老保险并行的制度平台，可相互衔接，从而构建起完整的城乡养老保险制度体系。一是机关与事业单位同步改革，避免单独改革事业单位引发的攀比。二是职业年金与基本养老保险
