业主有权更换物业公司。业主可以共同决定，在物业服务期限届满后，不再续订物业合同。也可以依照法定程序共同决定提前解聘物业公司，但须提前六十日书面通知物业公司。
法律依据： 《民法典》第九百四十六条 业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。第九百四十八条 物业服务期限届满后，业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人的决定，物业服务人继续提供物业服务的，原物业服务合同继续有效，但是服务期限为不定期。
当事人可以随时解除不定期物业服务合同，但是应当提前六十日书面通知对方。
法律分析：劳动合同没有到期，公司要重新订立劳动合同，应视为劳动合同变更。劳动者可以同意,也可以拒绝。同意的,重新签订合同履行,不同意的,按原合同履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
如果是用人单位到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位向劳动者支付经济补偿
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。
1、如果物业公司合同到期后没有续签是要根据一个原则来看,那就是公平原则。2、也就是说如果物业公司继续履行了合同上规定的业务,业主是应该缴纳物业费的。3、而如果物业公司没有继续履行合同上的业务,在这种情况下业主可以拒交物业费。
您好！在业主与物业公司之间，成立了一种物业管理服务合同关系，业主需要按时缴纳物业管理费，物业公司需要提供物业服务。物业合同是有期限的，那么，物业公司合同到期不走,物业公司拒不搬出小区怎么办呢?今天为你整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。如果物业合同到期后,物业公司拒不搬出小区，业主可以向人民法院起诉，要求人民法院强制执行，必要的时候，也可以通过媒体的方式进行驱逐。
一、前期物业公司合同到期如何处理前期物业服务合同到期后，物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同未到期，也会终止《中华人民共和国民法典》第九百三十九条 【物业服务合同的效力】建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同，对业主具有法律约束力。第九百四十条 【前期
你好，有没有合同，合同怎么规定
协商处理，要判断是否影响到对方了
一、车牌被恶意掰弯应该怎么处理 1、车牌被恶意掰弯处理如下： （1）当车牌被掰弯的程度不严重时，可以用手轻轻把它掰回去； （2）如果车牌翘起比较严重时，我们可以去就近的店借助专门的拆卸工具对车牌进行拆卸。拆下来的车牌用橡胶锤或者小木棍轻轻敲平整； （3）如果车牌被恶意掰弯，可以通过协商解决，加入无法协商，可以收集证据去法院起诉维权。 2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条 驾驶机动
要按照招标文件的规定及招标中心的规定处理
邻居违建可以举报。业主可以要求物业进场整改，可以向城乡规划部门举报，或者向公安机关报警处理。违章建筑不合乎法律规定，城乡规划主管部门可以作出限期拆除的决定，邻居逾期未拆的可以强制拆除。
遇到职业打假人该怎么办。相信开店的都会有这样的困扰，担心受到恶意买家的敲诈。其实收到这种投诉不要慌，千万不要联系他们。他们就是路过的，玩的是概率事件，不过总会有小部分卖家不懂规则想花点小钱妥协。如果你联系他们了，他们就盯上你了，会继续跟进你和你协商，越沟通越对你不利。当然如果真的遇上了怎么办？也不要怕，这类的职业打假人最终目的就是：讹钱。他们一般通过几种方式：极限词投诉；投诉到食药监&工商；被起诉
关于大股东如何踢出小股东的问题，有限责任公司股东如需变动，根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。如需要将股东“踢”出去，一般称为股东除名， 所谓“股东除名”，是指有限责任公司根据股东会的决议解除某股东的股东资格，通过强制转让被除名股东的全部股权强迫被除名股东退出公司的一种股东退出制度。在“《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)”出台之前，有限责任公司股
我公司是正式一般纳税人，今年2月份同一笔业务给客户开了2次增值税专用发票，但在这个月才发现，对方已认证抵扣，请问这种情况税局罚不罚款，能不能开红字发票，手续如何办理?解答内容：根据您的描述我们认为贵公司需要红冲其中一张增值税专用发票。根据《国家税务总局关于修订〈增值税专用发票使用规定〉的通知》(国税发〔2006〕156号)第十四条至第十九条的规定：“第十四条一般纳税人取得专用发票后，发生销货退回、
1、双方协商按照规定解除即可。2、国务院《物业管理条例》中规定，业主通过业主大会共同决定选聘和解聘物业服务企业；业主委员会执行业主大会的决定事项代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同。3、业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。4、前期物业服务合同可以约定期限；但是，期限未满、业主
前面一家外包公司在上一个合同到期的情况下，正常应该支付经济补偿金，然后再和新的外包公司签合同，如果是自己辞职，可能就没法找上一家的经济补偿金了
用人单位与劳动者签订的合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，并且用人单位要求劳动者签离职申请表，劳动者是可以拒绝签订的，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签的属于违法终止，应该支付劳动者赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。1、用人单位提
如物业服务企业不履行或者不完全履行物业服务合同约定的或者法律、法规规定以及相关行业规范确定的维修、养护、管理和维护义务，业主请求物业服务企业承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；假如物业公司不作为可以成立业委会，协商或起诉解除物业服务合同。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进
劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
